QĐND - Đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện (TTTTN) về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi (giai đoạn 2013-2020) khi tăng cường về cơ sở sẽ được hỗ trợ ban đầu bằng 10 tháng lương cơ sở, kinh phí hỗ trợ từ ngân sách địa phương. Nội dung trên được Bộ Tài chính đưa ra tại Dự thảo "Thông tư hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn TTTTN về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020" (gọi tắt là Đề án 500).

Các trí thức trẻ tình nguyện với trẻ em tỉnh Sơn La.

Cụ thể, các đội viên sau khi được tăng cường về cơ sở sẽ được ngân sách địa phương chi trả tiền lương, các khoản phụ cấp, khoản trích nộp (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp), các chế độ, chính sách thu hút khác theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, ngân sách địa phương sẽ chi hỗ trợ, trợ cấp cho đội viên theo quy định tại Nghị định số 116 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, gồm: Hỗ trợ ban đầu bằng 10 tháng lương cơ sở. Trường hợp đội viên có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.   

Theo dự thảo, đội viên sẽ được hưởng trợ cấp tương đương mức phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: Mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); thời gian hưởng là thời gian thực tế làm việc ở xã và không quá 5 năm. Đội viên được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hằng ngày sau khi đã trừ phần chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lương (chỉ áp dụng đối với vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, thiếu nước ngọt và sạch theo mùa). Ngoài ra, ngân sách địa phương cũng sẽ thanh toán cho đội viên tiền tàu xe đi và về thăm gia đình khi nghỉ hằng năm, nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ việc riêng được hưởng lương theo quy định; thanh toán công tác phí cho đội viên theo chế độ hiện hành.

Trước đó, ngày 30-9-2013, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1758 phê duyệt Đề án 500. Tiêu chuẩn đội viên là thanh niên Việt Nam có tuổi đời dưới  30, có trình độ đại học trở lên thuộc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu bố trí và sử dụng của chính quyền cơ sở; có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch gia đình rõ ràng; có sức khỏe tốt và có khả năng đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ, công chức các địa phương; tình nguyện đến làm việc tại vùng khó khăn, vùng đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi trong thời gian tối thiểu 5 năm; ưu tiên người có hộ khẩu thường trú tại địa phương.   

Đề án được áp dụng đối với 500 xã thuộc vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn. Đội viên được tăng cường về các xã thuộc phạm vi điều chỉnh của đề án này không nằm trong số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.

Những chính sách kể trên là một tín hiệu tích cực, góp phần khuyến khích hơn nữa sự tham gia của đông đảo TTTTN về phát triển KT-XH ở các vùng khó khăn.

Bài và ảnh: HOÀNG TÙNG