Sau sắp xếp, xã Yên Sơn có diện tích 117,92km², gồm 57 thôn, hơn 7.400 hộ với hơn 31.000 nhân khẩu. Lao động trong độ tuổi chiếm khoảng 64% dân số, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 76%. Tuy nhiên, đời sống người dân vẫn chủ yếu dựa vào sản xuất nông - lâm nghiệp, thu nhập chưa thật sự ổn định.

Đồng chí Vương Minh Thống, Phó chủ tịch UBND xã Yên Sơn cho biết: “Để nâng cao thu nhập và góp phần thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, việc mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động được địa phương xác định là một trong những giải pháp quan trọng. Từ yêu cầu đó, vừa qua, xã đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tuyên Quang tổ chức Phiên giao dịch việc làm, nhằm kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn”.

Phiên giao dịch việc làm tạo cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động tại địa phương.

Phiên giao dịch có 15 đơn vị tham gia, gồm doanh nghiệp, trường đại học, cao đẳng, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đơn vị xuất khẩu lao động.

Tại đây, các đơn vị trực tiếp cung cấp thông tin tuyển dụng, tư vấn tuyển sinh, tuyển chọn lao động với nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực như sản xuất gỗ, may mặc, giày da, xây dựng; đào tạo nghề cho lao động nông thôn; du học, xuất khẩu lao động... Hoạt động thu hút gần 1.000 học sinh, sinh viên, đoàn viên thanh niên và người lao động trong và ngoài địa bàn; góp phần cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Không chỉ ở Yên Sơn, việc tư vấn, giới thiệu việc làm đang được triển khai đồng bộ trên địa bàn tỉnh. Đến cuối tháng 12-2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức hơn 10 hội chợ, phiên giao dịch việc làm tại các xã: Sủng Máng, Khâu Vai, Tát Ngà, Vị Xuyên, Hoàng Su Phì... Qua các hoạt động này, có hơn 60.000 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, tư vấn học nghề và định hướng nghề nghiệp. Sau tư vấn, hơn 220 lao động đi làm việc theo hợp đồng tại các thị trường như Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc...; hơn 1.500 lao động có việc làm ổn định tại các doanh nghiệp trong nước.

Tại xã Yên Sơn, học sinh, đoàn viên thanh niên tìm hiểu cơ hội việc làm, học nghề tại các bàn tư vấn. 

Tại xã biên giới Sơn Vĩ, mở rộng cơ hội việc làm cho lao động nông thôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm gắn với mục tiêu giảm nghèo bền vững. Theo kế hoạch năm 2026, xã sẽ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Phiên giao dịch việc làm đầu xuân tại cụm thôn Lũng Làn; hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động tại cụm thôn Lùng Vần Chải; đồng thời lồng ghép tuyên truyền về việc làm, học nghề tại 51/51 thôn trên địa bàn.

Thông qua các hoạt động này, xã đặt mục tiêu tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 400 lượt lao động, phấn đấu khoảng 355 lao động tìm được việc làm ổn định; trong đó ưu tiên lao động là người dân tộc thiểu số, thuộc hộ nghèo, cận nghèo và hộ mới thoát nghèo.

Xã Sơn Vĩ đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn việc làm, học nghề cho người dân.

Đồng chí Sùng Mí Nô, Chủ tịch UBND xã Sơn Vĩ cho biết: “Để chuẩn bị tốt cho phiên giao dịch việc làm, xã đã chỉ đạo các ngành và các thôn đẩy mạnh tuyên truyền để người dân nắm rõ thời gian, địa điểm tổ chức; đồng thời chủ động đăng ký nhu cầu tìm việc làm, học nghề phù hợp với điều kiện và sức khỏe”.

Sau sắp xếp, xã Sơn Vĩ có diện tích tự nhiên 110,62km², gồm 51 thôn, bản (trong đó có 20 thôn biên giới); toàn xã có hơn 3.360 hộ, hơn 20.450 nhân khẩu, tỷ lệ hộ nghèo gần 50%. Trên địa bàn có 11 dân tộc cùng sinh sống; kinh tế chủ yếu dựa vào nông nghiệp nên đời sống còn nhiều khó khăn.

Năm 2025, toàn xã giải quyết việc làm cho hơn 1.730 lao động (đạt khoảng 525% kế hoạch). Trong đó, khoảng 340 lao động đi xuất khẩu lao động, làm việc ngoài tỉnh và sang Trung Quốc theo cơ chế quản lý lao động qua biên giới.

Tạo việc làm là hướng đi lâu dài, góp phần giảm nghèo bền vững ở các địa phương trong tỉnh Tuyên Quang.

Ông Chảo Chỉn Siền, Trưởng thôn Lùng Vần Chải cho biết: “Nhờ được tuyên truyền, tư vấn học nghề và giới thiệu việc làm kịp thời, nhiều lao động trong thôn đã mạnh dạn đi làm ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động hoặc sang Trung Quốc theo cơ chế quản lý lao động qua biên giới. Việc làm ổn định giúp bà con tăng thu nhập, giảm khó khăn và từng bước thoát nghèo”.

Khi “đòn bẩy việc làm” phát huy hiệu quả, sẽ tạo nền tảng vững chắc cho giảm nghèo bền vững, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống nhân dân. Năm 2026, tỉnh Tuyên Quang phấn đấu giảm tỷ lệ nghèo đa chiều từ 3-4%; tỷ lệ hộ nghèo dân tộc thiểu số giảm bình quân từ 4% trở lên.