Trung đoàn Gia Định: Điểm sáng trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ

Năm 2026, đơn vị tính toán sẽ có gần 500 quân nhân xuất ngũ trở về địa phương. Đây là lực lượng có tuổi đời trẻ, phẩm chất chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Với tinh thần chủ động, sáng tạo, đơn vị đã làm tốt công tác tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm, tạo điều kiện giúp chiến sĩ yên tâm xuất ngũ, sớm ổn định cuộc sống, phát huy tốt phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Trung đoàn Gia Định tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại đơn vị. Ảnh: GIA ĐỊNH

Xuất phát từ thực tế nhiều chiến sĩ sau khi xuất ngũ còn lúng túng trong lựa chọn nghề nghiệp, thiếu thông tin về thị trường lao động, đơn vị đã xác định công tác định hướng nghề nghiệp là một nhiệm vụ quan trọng, gắn với trách nhiệm của đơn vị trong chăm lo cho quân nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Vì vậy, ngay từ đầu khóa huấn luyện chiến sĩ mới, đơn vị tiến hành khảo sát nguyện vọng nghề nghiệp của 100% chiến sĩ, phân nhóm theo chuyên ngành mong muốn như cơ khí - kỹ thuật, công nghệ thông tin, điện - điện tử, lái xe, dịch vụ - bảo vệ… để giúp đơn vị nắm bắt nhu cầu thực tế của chiến sĩ, từ đó xây dựng các chương trình tư vấn nghề nghiệp hiệu quả, thiết thực.

Cán bộ Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam tư vấn học nghề cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 (tháng 12-2025). Ảnh: GIA ĐỊNH

Hằng năm, vào trước các đợt xuất ngũ, đơn vị đã chủ động phối hợp với các trung tâm, cơ sở đào tạo nghề, doanh nghiệp, đơn vị xuất khẩu lao động uy tín trên địa bàn thành phố để tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ. Đơn vị không chỉ tư vấn việc giới thiệu danh mục nghề mà còn phân tích nhu cầu thị trường lao động hiện nay. Đặc biệt là các ngành nghề mà thị trường lao động đang cần như: Điện dân dụng, công nghệ ô tô, điện tử, viễn thông, lái xe ô tô, hướng dẫn viên du lịch, kinh doanh, xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản…

Điểm nổi bật trong công tác tư vấn của đơn vị là sự chủ động đổi mới phương pháp, linh hoạt theo từng đợt chiến sĩ chuẩn bị ra quân. Bên cạnh việc mời chuyên gia, nhà tư vấn giới thiệu việc làm đến trực tiếp trao đổi, đơn vị còn phối hợp với các trung tâm, trường dạy nghề, doanh nghiệp, đơn vị xuất khẩu lao động,… xây dựng các mô hình tuyên truyền trực quan như: Bảng tin “Hướng nghiệp - Việc làm”, cẩm nang nghề nghiệp, hệ thống mã QR liên kết danh mục việc làm đang tuyển dụng,… giúp bộ đội dễ dàng tra cứu thông tin. Vì vậy, nhiều chiến sĩ sau khi xuất ngũ đã nhanh chóng được tiếp nhận làm việc trong các khu chế xuất, khu công nghiệp, các công ty công nghệ, dịch vụ,… với mức thu nhập ổn định, môi trường phát triển phù hợp.

Trung đoàn Gia Định đẩy mạnh liên kết với các trường nghề, doanh nghiệp tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, tư vấn việc làm. Ảnh: GIA ĐỊNH

Chiến sĩ Nguyễn Minh Khang, ngụ phường Bình Tân, TP Hồ Chí Minh, thuộc Đại đội 3, Tiểu đoàn 1, bộc bạch: “Trước đây, tôi chưa có nhiều hiểu biết về các ngành nghề có thể theo học sau khi xuất ngũ. Tuy nhiên, thông qua việc tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp, tôi được tiếp cận đầy đủ và cụ thể hơn các thông tin về hệ thống trường đào tạo nghề trên địa bàn thành phố, các ngành nghề phù hợp với bộ đội xuất ngũ cũng như mức học phí… Nhờ đó, tôi đã có thêm kiến thức, định hướng rõ ràng hơn và vững tin hơn vào sự lựa chọn nghề nghiệp của mình”.

Không chỉ giới thiệu việc làm, Trung đoàn Gia Định còn tư vấn cho chiến sĩ tham gia các chương trình đào tạo nghề miễn phí hoặc các ưu đãi dành riêng cho quân nhân xuất ngũ. Đồng thời đơn vị hướng dẫn thủ tục hưởng chính sách hỗ trợ học nghề, vay vốn giải quyết việc làm theo quy định, giúp chiến sĩ có điều kiện tốt nhất để bắt đầu hành trình lập thân, lập nghiệp.

Cán bộ Trường Cao đẳng FPT tư vấn học nghề cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại Trung đoàn Gia Định. Ảnh: GIA ĐỊNH

Thượng tá Phạm Đình Cường, Trung đoàn trưởng Trung đoàn Gia Định cho biết:  “Trách nhiệm của đơn vị không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành nhiệm vụ quản lý, huấn luyện chiến sĩ trong thời gian tại ngũ, mà còn được tiếp nối bằng việc đồng hành, hỗ trợ để các đồng chí có việc làm ổn định sau khi xuất ngũ, trở thành những công dân gương mẫu, đóng góp tích cực cho xã hội. Thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp, đồng thời tăng cường liên kết với các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động nhằm tạo “đầu ra” bền vững, giúp bộ đội xuất ngũ sớm được tuyển dụng, ổn định cuộc sống”.  

Một buổi hướng nghiệp - việc làm tại Trung đoàn Gia Định.  Ảnh: GIA ĐỊNH

Công tác tư vấn và giới thiệu việc làm cho chiến sĩ chuẩn bị xuất ngũ của Trung đoàn Gia Định đã và đang mang lại hiệu quả xã hội rõ rệt. Những mô hình, cách làm sáng tạo, thiết thực của Trung đoàn không chỉ chăm lo tốt đời sống hậu phương Quân đội mà còn lan tỏa hình ảnh đẹp của Bộ đội Cụ Hồ trong thời kỳ mới: Tận tâm với nhiệm vụ, trách nhiệm với chiến sĩ, gắn bó máu thịt với nhân dân.

Cũng theo Thượng tá Phạm Đình Cường, thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục đẩy mạnh liên kết với các trường nghề, doanh nghiệp lớn; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, tư vấn việc làm; đa dạng hóa hình thức bồi dưỡng kỹ năng mềm cho chiến sĩ. Với quyết tâm và cách làm bài bản, khoa học, tin rằng đơn vị sẽ tiếp tục là điểm sáng trong thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, góp phần xây dựng LLVT thành phố ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.