Quản lý tốt tư tưởng chiến sĩ mới ngay từ ngày đầu

Chủ động nắm bắt, động viên tư tưởng

Lữ đoàn 596 (Binh chủng Thông tin liên lạc) năm nay đón nhận hàng trăm thanh niên ưu tú từ nhiều địa phương trong khu vực về huấn luyện chiến sĩ mới. Để chiến sĩ mới không bỡ ngỡ, sớm ổn định tư tưởng, lạc quan, phấn khởi, yên tâm gắn bó với đơn vị ngay từ những ngày đầu, ngay sau khi tiếp nhận, cán bộ các cấp đã nắm bắt, động viên tư tưởng, tìm hiểu hoàn cảnh gia đình của từng chiến sĩ, đồng thời gần gũi, hướng dẫn tỉ mỉ từ việc sắp xếp nội vụ vệ sinh, duy trì nền nếp sinh hoạt đến các động tác điều lệnh cơ bản.

Cán bộ Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 19, Sư đoàn 968 (Quân khu 4) gần gũi, giúp chiến sĩ mới tự tin, hòa nhập môi trường quân ngũ.

Trong số các chiến sĩ mới nhập ngũ tại Lữ đoàn 596, Binh nhì Tăng Khánh Hòa, chiến sĩ Trung đội 6, Đại đội 13, Tiểu đoàn 36 gây sự chú ý đặc biệt khi đang học năm cuối đại học nhưng bản thân nhận thấy cần phải hoàn thành nghĩa vụ thiêng liêng với Tổ quốc nên đã quyết định tạm xa giảng đường đại học để nhập ngũ. Hòa tâm sự, những ngày đầu về đơn vị, cậu rất ấn tượng với cảnh quan doanh trại xanh-sạch-đẹp và sự đón tiếp ân cần của chỉ huy các cấp. Chính điều đó khiến cậu càng tin tưởng hơn vào quyết định của mình, đồng thời thêm tự tin và quyết tâm để rèn luyện đạt kết quả tốt trong thời gian quân ngũ.

Ở Sư đoàn 968 (Quân khu 4), hoàn cảnh của Binh nhì Nguyễn Văn Ước, chiến sĩ Đại đội 1, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 19 khiến chỉ huy đơn vị hết sức quan tâm vì cha Ước mất trước ngày em chào đời, mẹ cũng qua đời khi Ước mới 10 tuổi, cậu lớn lên trong sự đùm bọc của người thân. Lớn lên, Ước quyết tâm học nghề điện dân dụng, làm thợ điện để trang trải cuộc sống. Song, đến tuổi nhập ngũ, cậu đã quyết định viết đơn tình nguyện lên đường thực hiện nghĩa vụ công dân. Nắm bắt được hoàn cảnh của Ước, chỉ huy các cấp đã có sự quan tâm, động viên đặc biệt, giúp cậu luôn hòa đồng, cởi mở với mọi người, nỗ lực, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tấm gương của Ước đã tạo động lực để nhiều chiến sĩ mới trong đơn vị cùng phấn đấu.

Cán bộ Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 19, Sư đoàn 968 (Quân khu 4) gần gũi, giúp chiến sĩ mới tự tin, hòa nhập môi trường quân ngũ.

Khác với các trường hợp đặc biệt trên, Binh nhì Dương Gia Ninh, chiến sĩ Tiểu đoàn 8, Trung đoàn 209, Sư đoàn 312 (Quân đoàn 12) khi mới nhập ngũ có chút băn khoăn, lo lắng về môi trường mới. Tuy nhiên, khi vào đơn vị, chứng kiến khuôn viên doanh trại khang trang, môi trường sinh hoạt chính quy và sự quan tâm tận tình của cán bộ các cấp, cậu đã thấy vững tin, lạc quan hơn, càng thêm tự hào khi được khoác lên mình màu xanh áo lính.

Hiệu quả “3 nắm, 3 hiểu, 4 cùng” 

Trao đổi về kinh nghiệm nắm bắt, quản lý tư tưởng chiến sĩ mới, chúng tôi được chỉ huy Sư đoàn 968 tiết lộ: Ngay từ những ngày đầu tiếp nhận chiến sĩ mới, đội ngũ cán bộ các cấp đã chủ động gần gũi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của bộ đội để có cách quản lý, bố trí, sắp xếp phù hợp. Đặc biệt, đơn vị đã chú trọng tạo môi trường thân thiện, cởi mở để các chiến sĩ mới tự tin bộc lộ cảm xúc, hòa mình vào tập thể. Nhờ đó, dù đến từ nhiều địa phương khác nhau như Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh..., song chỉ trong thời gian ngắn, tình đồng chí, đồng đội trong toàn đơn vị đã nhanh chóng được hình thành, trở thành điểm tựa để mỗi chiến sĩ yên tâm học tập, rèn luyện.

Thiếu tá Nguyễn Văn Luân, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 36, Lữ đoàn 596 chia sẻ: Qua nhiều năm huấn luyện chiến sĩ mới, cán bộ các cấp trong đơn vị nhận thấy, việc nắm bắt tư tưởng bộ đội ngay từ đầu có ý nghĩa rất quan trọng. Chính vì vậy, trước ngày chiến sĩ mới về đơn vị, cán bộ Tiểu đoàn đã chủ động phối hợp với địa phương và gia đình để nắm hoàn cảnh từng chiến sĩ, phân loại cụ thể, từ đó kịp thời động viên, chia sẻ, giúp các chiến sĩ mới an tâm tư tưởng, xem đơn vị là nhà, đồng chí, đồng đội là anh em.

Ngoài ra, đội ngũ cán bộ các cấp quán triệt và thực hiện hiệu quả phương châm “3 nắm, 3 hiểu, 4 cùng” đối với chiến sĩ mới. Đó là, nắm tư tưởng quân nhân, nắm hoàn cảnh gia đình, nắm tâm tư, nguyện vọng của bộ đội; hiểu tâm trạng, hiểu tính cách, sở thích và hiểu năng lực, trình độ của từng người; thực hiện cùng ăn, cùng ở, cùng sinh hoạt và cùng thực hiện nhiệm vụ. Cách làm này đến nay đã phát huy hiệu quả tích cực, giúp đơn vị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới.

Cán bộ Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 19, Sư đoàn 968 (Quân khu 4) gần gũi, giúp chiến sĩ mới tự tin, hòa nhập môi trường quân ngũ.

Đối với Trung đoàn 209, ngay khi chiến sĩ mới đặt chân đến đơn vị, cán bộ các cấp trực tiếp thăm hỏi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giúp họ vượt qua cảm giác bỡ ngỡ ban đầu. Ngoài ra, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn đã ban hành nghị quyết chuyên đề, xây dựng kế hoạch tiếp nhận, huấn luyện chiến sĩ mới khoa học, chặt chẽ; sửa chữa, cải tạo doanh trại bảo đảm sáng-xanh-sạch-đẹp, tạo môi trường sinh hoạt tốt nhất để các chiến sĩ mới yên tâm sinh hoạt, học tập, nghỉ ngơi, thư giãn...

Quá trình tìm hiểu kinh nghiệm quản lý chiến sĩ mới tại một số đơn vị trong toàn quân, chúng tôi nhận thấy, mỗi đơn vị đều có cách làm riêng, linh hoạt, phù hợp. Trong đó, các đơn vị đều chú trọng lựa chọn kỹ lưỡng đội ngũ cán bộ trực tiếp quản lý chiến sĩ mới, bồi dưỡng phương pháp quản lý bộ đội và kỹ năng nắm bắt tâm lý cho từng cán bộ phụ trách cấp tiểu đội, trung đội. Chính sự mẫu mực, trách nhiệm và gần gũi của cán bộ các cấp đã ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình hình thành bản lĩnh, tác phong quân nhân của chiến sĩ mới.

Có thể thấy, khi được quan tâm, động viên và định hướng tư tưởng kịp thời ngay từ những ngày đầu, chiến sĩ mới sẽ nhanh chóng hòa nhập với môi trường quân ngũ, hình thành động cơ phấn đấu đúng đắn. Vì vậy, cấp ủy, chỉ huy các cấp tại các đơn vị huấn luyện, quản lý chiến sĩ mới cần quan tâm, đồng hành với chiến sĩ mới ngay từ những ngày đầu để nắm, giải quyết tốt công tác tư tưởng, giúp các chiến sĩ thêm tự tin, vững vàng, trưởng thành nhanh chóng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.