Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, hướng dẫn huấn luyện chiến sĩ mới toàn quân năm 2026

Huấn luyện CSM là một nhiệm vụ quan trọng, yêu cầu đặt ra rất cao, là khâu đầu tiên, bước khởi đầu, là nền tảng hình thành phẩm chất, bản lĩnh quân nhân cách mạng.

Sau 3 tháng huấn luyện, chiến sĩ được giáo dục kiến thức cơ bản về chính trị, quân sự để bước vào huấn luyện nâng cao theo từng chuyên ngành; trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của Quân đội.

Phát huy kết quả huấn luyện CSM năm 2025, với nhiều thành tích đạt được, nổi bật là kết quả kiểm tra “3 tiếng nổ” bảo đảm an toàn tuyệt đối, tỷ lệ giỏi cao hơn so với năm 2024. Trong đó, bắn súng tiểu liên AK bài 1 cao hơn 0,21%; ném lựu đạn xa trúng hướng cao hơn 1,30%; đánh thuốc nổ cao hơn 0,03%.

Thực hiện nhiệm vụ huấn luyện CSM năm 2026, Cục QH-NT đã tham mưu cho Thủ trưởng Bộ Tổng Tham mưu chỉ đạo các đơn vị trong toàn quân triển khai thực hiện tốt nội dung sau:

Một là, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai chặt chẽ, hiệu quả nhiệm vụ huấn luyện CSM.

 Theo đó, các đơn vị toàn quân tập trung quán triệt sâu sắc các chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên, 100% các đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, huấn luyện CSM xây dựng nghị quyết chuyên đề và ban hành hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ; xác định chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, phân công các cấp ủy viên phụ trách trên các mặt công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao; chú trọng cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu nghị quyết thành nội dung, giải pháp lãnh đạo, tổ chức thực hiện sát thực tiễn, yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị theo hướng rõ người, rõ việc, lượng hóa bằng những chỉ tiêu cụ thể; gắn trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy với kết quả huấn luyện của đơn vị mình.

Thiếu tướng Nguyễn Khắc Huy, Phó cục trưởng Cục Quân huấn - Nhà trường, Bộ Tổng Tham mưu. Ảnh: ANH LUẬT

Trên cơ sở đó, các cơ quan, đơn vị cần làm tốt công tác giáo dục, nâng cao nhận thức, xây dựng ý chí quyết tâm, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ; huy động mọi nguồn lực, phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng trong thực hiện nhiệm vụ.

Phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ giữa các cơ quan và đơn vị; đề cao vai trò, trách nhiệm của cơ quan trong kiểm tra, hướng dẫn, giúp đỡ đơn vị. Phát huy tốt vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp, vừa nhạy bén, linh hoạt trong tham mưu, đề xuất các biện pháp phù hợp nâng cao chất lượng huấn luyện, vừa sâu sát, quyết liệt trong tổ chức thực hiện. Tăng cường công tác kiểm tra ở các cấp để đánh giá từng nhiệm vụ, mặt công tác, kịp thời rút kinh nghiệm, khắc phục dứt điểm những hạn chế ở từng cấp, từng người, ngay trong quá trình huấn luyện.

Hai là, chủ động làm tốt công tác chuẩn bị về mọi mặt.

Công tác chuẩn bị huấn luyện CSM được chủ động triển khai sớm, toàn diện, chu đáo, ưu tiên về mọi mặt. Chú trọng việc lựa chọn đội ngũ cán bộ tham gia huấn luyện CSM; tập huấn chặt chẽ để nâng cao trình độ, năng lực, phương pháp chỉ huy, điều hành, tổ chức huấn luyện.

Tập trung các nội dung, như: Nâng cao kỹ năng quản lý, chỉ huy, phương pháp tổ chức và điều hành huấn luyện, thực hành động tác mẫu và phương pháp tổ chức ôn luyện, sửa tập, bảo đảm chuẩn xác, khoa học, phù hợp với CSM, nhất là nội dung thực hành, nội dung huấn luyện, kiểm tra “3 tiếng nổ” và kiến thức về nắm bắt, giải quyết tư tưởng cho chiến sĩ.

Chiến sĩ mới trên sân huấn luyện điều lệnh đội ngũ của Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 832, Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: CHUNG NHẤT

Kết thúc tập huấn tổ chức kiểm tra theo từng đối tượng để đánh giá sát, đúng khả năng nắm lý thuyết và động tác thực hành của đội ngũ cán bộ, nhất là các nội dung: Điều lệnh, bắn súng, đánh thuốc nổ, ném lựu đạn, tổ chức, phương pháp huấn luyện, chỉ huy điều hành đơn vị, phương pháp, tác phong duy trì luyện tập, sửa tập của tiểu đội trưởng, làm cơ sở để bố trí, sắp xếp khung cán bộ theo yêu cầu, nhiệm vụ huấn luyện. Cùng với đó, các đơn vị cần tích cực, chủ động chuẩn bị tốt hệ thống vật chất, mô hình, học cụ, trường bắn, thao trường huấn luyện, nơi ăn, ở trong suốt quá trình huấn luyện CSM.

Ba là, linh hoạt trong quản lý, điều hành; tích cực đổi mới nội dung, tổ chức, phương pháp huấn luyện CSM.

Căn cứ kế hoạch, hướng dẫn của trên, đặc điểm tình hình, yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị, xây dựng hệ thống văn kiện huấn luyện theo phân cấp, bảo đảm đầy đủ, thống nhất, đồng bộ, phù hợp với nhiệm vụ huấn luyện CSM; nhất là hệ thống kế hoạch, tiến trình biểu huấn luyện phải xếp xoay vòng, tận dụng tối đa công năng của hệ thống thao trường, trường bắn, bãi tập. Chủ động, linh hoạt trong quản lý, điều hành huấn luyện; kịp thời báo cáo cấp trên điều chỉnh nội dung, thời gian phù hợp với tình hình của đơn vị.

Trong huấn luyện, các đơn vị cần bám sát phương châm, quan điểm, nguyên tắc, các mối kết hợp và chương trình huấn luyện CSM; thực hiện tốt huấn luyện theo phân cấp; tổ chức huấn luyện từ thấp đến cao, kết hợp giữa lý thuyết với thực hành, học mới ôn cũ, chia nhỏ tập nhiều, xoay vòng đổi tập; coi trọng huấn luyện thực hành, huấn luyện ngoại khóa, làm mẫu động tác; thực hiện chia nhỏ, tập đều; từ dễ đến khó, từ đơn giản đến phức tạp… tránh nóng vội, đốt cháy giai đoạn, gây tâm lý, áp lực cho bộ đội.

Chiến sĩ mới trong nội dung huấn luyện tháo lắp thông thường với súng tiểu liên AK tại Tiểu đoàn Bộ binh 1, Trung đoàn 741, Bộ CHQS tỉnh Điện Biên. Ảnh: PHẠM QUANG

Phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của cán bộ các cấp, nhất là đội ngũ tiểu đội trưởng trong việc hướng dẫn, duy trì luyện tập, sửa tập, bảo đảm huấn luyện đến đâu bộ đội nắm chắc đến đó.

Kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện quân sự với giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng và rèn luyện thể lực cho bộ đội; gắn huấn luyện với xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật. Sau mỗi buổi học, bài học, khoa mục, đề mục, các đơn vị tổ chức kiểm tra đánh giá kết quả, kịp thời rút kinh nghiệm để nâng cao chất lượng huấn luyện.

Kết thúc huấn luyện tuần đầu, tháng đầu, các đơn vị tổ chức hội thao đánh giá kết quả của các phân đội và khả năng tiếp thu kiến thức của từng chiến sĩ, để thống nhất về nội dung, qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm nâng cao chất lượng huấn luyện CSM những năm tiếp theo.

Coi trọng công tác bảo đảm an toàn, nhất là an toàn trong huấn luyện, bởi CSM đa phần là lần đầu tiếp xúc với vũ khí nên có nhiều bỡ ngỡ; trước mỗi khoa mục, các đơn vị phải quán triệt sâu kỹ các quy định bảo đảm an toàn; huấn luyện để bộ đội nắm chắc các tình huống mất an toàn có thể xảy ra và cách xử trí; tổ chức luyện tập thành thục để hình thành kỹ năng, phản xạ kịp thời khi có tình huống.

Bốn là, phát huy hiệu quả hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị trong huấn luyện CSM.

Các đơn vị chủ động xây dựng và triển khai thực hiện nghiêm túc kế hoạch công tác Đảng, công tác chính trị trong huấn luyện CSM, nhằm cổ vũ, động viên cán bộ, chiến sĩ quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay từ ngày đầu.

Thông qua các nội dung giáo dục chính trị, giáo dục lịch sử, truyền thống, các đơn vị chú trọng nâng cao nhận thức về nhiệm vụ, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, khơi dậy niềm tự hào khi trở thành người chiến sĩ Bộ đội Cụ Hồ thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng bảo vệ Tổ quốc. Hoạt động cổ động thao trường cần được các đơn vị quan tâm đẩy mạnh thực hiện với nhiều loại hình phong phú, đa dạng, sáng tạo.

Chiến sĩ mới Trung đoàn 88, Sư đoàn 302, Quân khu 7 nhanh chóng hòa nhập với môi trường quân ngũ. Ảnh: BIỆN CƯỜNG

Năm là, bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội.

Ưu tiên bảo đảm tốt nhất điều kiện sinh hoạt, ăn, ở cho CSM, nhất là bảo đảm ăn uống, tuyên truyền, hướng dẫn vệ sinh phòng bệnh, phòng dịch, vệ sinh môi trường; đồng thời, bám sát mọi hoạt động, kịp thời động viên, thăm khám, điều trị khi có ốm đau, mỏi mệt, để bộ đội yên tâm tư tưởng, bảo đảm thể lực vượt qua vất vả trong huấn luyện, rèn luyện, nhất là những ngày đầu, tuần đầu tiên trong môi trường quân ngũ.

Chú trọng tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, tạo không khí vui tươi, lành mạnh, giúp chiến sĩ yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, không để khoảng trống, không tạo áp lực căng thẳng, giữ vững động lực, khí thế thi đua cho bộ đội.

Sáu là, tăng cường công tác quản lý, rèn luyện kỷ luật.

Duy trì nền nếp chính quy ngay từ ngày đầu, tuần đầu để chiến sĩ hình thành thói quen sinh hoạt, công tác theo chế độ quy định. Đồng thời, luôn nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, nhất là cán bộ tiểu đội, trung đội.

Có thể nói, huấn luyện CSM là khâu đầu tiên, mang ý nghĩa nền tảng, quyết định đến quá trình hình thành phẩm chất, bản lĩnh của người quân nhân cách mạng. Thực hiện tốt những nội dung trên không chỉ kế thừa và phát huy những thành tích đã đạt được, mà còn tạo bước đột phá mạnh mẽ, giúp CSM nhanh chóng hòa nhập, trưởng thành, tạo tiền đề vững chắc, trực tiếp góp phần nâng cao sức mạnh tổng hợp và khả năng sẵn sàng chiến đấu của Quân đội.