Thượng tướng Đỗ Văn Bảnh, Chính ủy Học viện Quốc phòng phát biểu tại tọa đàm.

Tham dự tọa đàm có các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện, thủ trưởng các cơ quan, khoa, hệ và cán bộ, giảng viên, nhân viên, chiến sĩ trong Học viện Quốc phòng.

Tọa đàm nhằm đánh giá đúng thực trạng ý thức, trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ của các tập thể, cá nhân; làm rõ những kết quả đạt được, chỉ ra hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân; trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của Học viện Quốc phòng.

Thiếu tướng Hoàng Nam Chung, Chủ nhiệm Chính trị Học viện trình bày báo cáo.

Thực tiễn những năm qua cho thấy, đại đa số cán bộ, giảng viên, nhân viên Học viện Quốc phòng đã quán triệt nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng; nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; chủ động, sáng tạo trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện-đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng Học viện ngày càng chính quy, nền nếp, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Quang cảnh buổi tọa đàm.

Tại tọa đàm, đại diện các cơ quan, khoa, hệ trình bày tham luận, trao đổi nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm. Các ý kiến tập trung phân tích rõ vai trò, trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, kỷ luật, tác phong công tác của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên, chiến sĩ.

Phát biểu kết luận tọa đàm, Thượng tướng Đỗ Văn Bảnh khẳng định: Ý thức, trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, giảng viên, nhân viên, chiến sĩ là nhân tố trực tiếp quyết định chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chính trị trung tâm của Học viện, đồng thời là thước đo phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực công tác và uy tín của mỗi tập thể, cá nhân.

Đồng chí Chính ủy Học viện yêu cầu thời gian tới, các cấp ủy, chỉ huy, trước hết là cán bộ chủ trì các cấp tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ; tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; gắn quyền hạn với trách nhiệm và trách nhiệm với kết quả công việc. Đồng thời, coi kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ là tiêu chí quan trọng trong đánh giá, nhận xét, sử dụng cán bộ.