Báo cáo tổng kết của Cục Chính trị Quân khu 1 tập trung đánh giá: Những năm qua, Đảng ủy, chỉ huy Cục và cấp ủy các cấp đã lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu, quán triệt, thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999, được sửa đổi, bổ sung một số điều năm 2008, năm 2014 và các văn bản chi tiết hướng dẫn thi hành luật với nội dung, hình thức phù hợp, sát với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị.
Đảng ủy, chỉ huy Cục đã làm tốt công tác tham mưu giúp Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 1 lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và các văn bản hướng dẫn thi hành luật. Đồng thời, có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện hiệu quả, góp phần xây dựng đội ngũ sĩ quan trong Cục có cơ cấu cân đối so với tổ chức biên chế; chất lượng mọi mặt của sĩ quan ngày càng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu về tổ chức xây dựng lực lượng và nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị; công tác chính sách đối với sĩ quan tại ngũ và hậu phương gia đình sĩ quan được triển khai thực hiện có hiệu quả.
Đến nay, sĩ quan trong Cục có bản lĩnh chính trị vững vàng, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.
Bên cạnh làm rõ những kết quả nổi bật, các ý kiến tham luận tại hội nghị cũng chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam như: Với quy định tăng thời gian đóng Bảo hiểm xã hội như hiện nay, sĩ quan có quân hàm từ trung tá trở xuống, khi nghỉ hưu đều không đủ điều kiện hưởng lương hưu 75%, không có đủ 35 năm đóng Bảo hiểm xã hội (trừ các trường hợp kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ, chuyển ngành…); chính sách tiền lương hiện hành đối với sĩ quan còn thấp, chưa thu hút được nguồn lực, nhất là nguồn lực chất lượng cao vào phục vụ trong Quân đội; chính sách nhà ở hiện nay chưa giải quyết triệt để vấn đề nhà ở của sĩ quan, chưa thực sự thu hút, động viên sĩ quan yên tâm công tác, cống hiến xây dựng đơn vị; các sĩ quan đang đảm nhiệm chức vụ trợ lý làm công tác tham mưu ở phạm vi cấp chiến dịch nhưng không có hệ số chức vụ…
Các kiến nghị, đề xuất tại hội nghị tập trung vào các vấn đề về kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ; quy định lại tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan, nhất là thiếu tá, trung tá tương ứng với Luật Bảo hiểm xã hội; trần quân hàm cao nhất đối với sĩ quan; chế độ, chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27, dự án nhà ở xã hội, điều kiện làm việc đối với sĩ quan, đặc biệt là các đơn vị đóng quân ở vùng biên giới khó khăn; chính sách hỗ trợ việc làm đối với thân nhân (vợ, con) sĩ quan…
Tin và ảnh: GIANG NAM
* Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.