Theo đó, Học viện chủ động làm tốt công tác phát hiện nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật, nhất là các lĩnh vực mũi nhọn.
Tập trung nâng cao chất lượng đào tạo sĩ quan, nhà khoa học trẻ theo hướng cơ bản, dài hạn, chuyên sâu, phù hợp với yêu cầu phát triển công nghiệp quốc phòng và tiến trình hiện đại hóa Quân đội.
 |
Học ngoại ngữ trong phòng học chuyên dùng tại Học viện Kỹ thuật quân sự. Ảnh: THÀNH HOAN
|
Chủ động lựa chọn, cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo chuyên gia ở nước ngoài theo các đề án quốc gia, ưu tiên các lĩnh vực trọng điểm. Tích cực hỗ trợ cán bộ, giảng viên tham gia các chương trình, đề tài, dự án; duy trì và nâng cao chất lượng tổ chức hội nghị, hội thảo, cuộc thi khoa học, công nghệ.
Tiếp tục phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Quân đội tổ chức cho cán bộ, giảng viên, học viên đi nghiên cứu thực tế, nhất là tại các quân chủng, binh chủng tiến thẳng lên hiện đại để gắn kết lý luận với thực tiễn, nâng cao toàn diện năng lực đội ngũ giảng viên. Tạo điều kiện cho các nhà khoa học, học viên tham gia vào các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học với các đối tác quốc tế.
Bằng các giải pháp đồng bộ, quyết liệt, đến nay, Học viện có 16,5% cán bộ, giảng viên có học hàm giáo sư, phó giáo sư; 56,4% cán bộ, giảng viên có học vị tiến sĩ, tiến sĩ khoa học; 33,1% là thạc sĩ; gần 50% đạt trình độ tiếng Anh B2 quốc tế trở lên. Học viện phấn đấu đến năm 2030 có 40% giảng viên có khả năng giảng dạy chuyên ngành bằng ngoại ngữ, đủ điều kiện tham gia giảng dạy ở các trường đại học trong khu vực và quốc tế.
HẢI BÌNH
*Mời bạn đọc vào chuyên mục Nhà trường Quân đội xem các tin, bài liên quan.