Học viện Kỹ thuật Quân sự: Tạo chuyển biến vững chắc trong xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật

Tạo chuyển biến từ nhận thức đến hành động

Trải qua 60 năm xây dựng, phát triển (28-10-1966/ 28-10-2026), Học viện Kỹ thuật Quân sự không ngừng lớn mạnh, khẳng định vị thế là một trong những trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học kỹ thuật quân sự hàng đầu của Quân đội và đất nước. Cùng với thực hiện nhiệm vụ giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, Học viện luôn chú trọng xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật, coi đây là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu và khả năng hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

Thời gian qua, Đảng ủy, Ban giám đốc Học viện và cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã tập trung quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật. Trên cơ sở đó, các cơ quan, đơn vị cụ thể hóa thành nội dung, chỉ tiêu, biện pháp phù hợp với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ; gắn xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật với thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm và xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.

Duyệt đội ngũ tại Lễ khai giảng năm học 2025-2026 của Học viện Kỹ thuật Quân sự.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, nhận thức, trách nhiệm và ý thức tự giác chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, quy định của Học viện trong cán bộ, giảng viên, nhân viên, học viên, chiến sĩ từng bước được nâng lên. Việc duy trì chế độ học tập, công tác, sinh hoạt, lễ tiết, tác phong quân nhân, xưng hô, chào hỏi có nhiều chuyển biến tích cực. Nền nếp chính quy được củng cố, môi trường văn hóa quân sự ngày càng lành mạnh. Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, chỉ huy, điều hành bước đầu phát huy hiệu quả, góp phần đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ ở các cơ quan, đơn vị.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật ở một số bộ phận có thời điểm chưa thật vững chắc; việc nắm, quản lý tình hình tư tưởng, các mối quan hệ xã hội của quân nhân có mặt còn hạn chế. Trong khi đó, tác động từ mặt trái của kinh tế thị trường, sự phát triển nhanh chóng của mạng xã hội cùng những thông tin tiêu cực trên không gian mạng đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác giáo dục, quản lý quân nhân. Đặc biệt, với đặc thù là cơ sở đào tạo, nghiên cứu khoa học có đông học viên, cán bộ, giảng viên trẻ, yêu cầu xây dựng môi trường học tập, nghiên cứu chính quy, kỷ luật, an toàn càng trở nên cấp thiết.

Đột phá từ trách nhiệm nêu gương và đổi mới phương pháp quản lý

Để nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, trước hết, Học viện tiếp tục tập trung quán triệt, thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của cấp trên, trọng tâm là Chỉ thị số 76/CT-BQP ngày 28-4-2026 của Bộ Quốc phòng về tăng cường công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng, duy trì kỷ luật và bảo đảm an toàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Cấp ủy, chỉ huy các cấp cần cụ thể hóa nội dung xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật vào nghị quyết lãnh đạo, kế hoạch công tác hằng tháng, hằng tuần, xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu và trách nhiệm tổ chức thực hiện.

Trong đó, cần đặc biệt đề cao vai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì các cấp. Thực hiện tốt phương châm “Cấp trên làm gương cho cấp dưới, cơ quan làm gương cho đơn vị, cán bộ, giảng viên làm gương cho học viên”, lấy việc chấp hành pháp luật, kỷ luật, duy trì nền nếp chính quy làm một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng và bình xét thi đua, khen thưởng. Mỗi cán bộ, đảng viên phải thực sự là tấm gương trong lời nói, hành động, tác phong công tác, qua đó tạo sức lan tỏa, nâng cao ý thức tự giác chấp hành kỷ luật trong toàn Học viện.

Học viện Kỹ thuật Quân sự tổ chức kiểm tra bắn súng ngắn K54 đối với sĩ quan.

Cùng với đó, Học viện cần phát huy thế mạnh của trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ cao, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật. Trọng tâm là từng bước số hóa công tác quản lý quân số, kiểm soát người và phương tiện ra, vào, hoạt động chỉ huy, điều hành; chuẩn hóa hệ thống văn bản hành chính quân sự, quy chế, quy trình làm việc theo hướng khoa học, thống nhất, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền. Gắn đổi mới phương pháp quản lý với duy trì nghiêm chế độ ngày, tuần, nâng cao chất lượng Ngày Pháp luật, Ngày Chính trị và văn hóa tinh thần; thường xuyên củng cố cảnh quan, xây dựng môi trường văn hóa quân sự chính quy, xanh, sạch, đẹp.

Một trong những yêu cầu quan trọng là phải chủ động đổi mới công tác quản lý tư tưởng, quản lý kỷ luật theo phương châm phòng ngừa từ sớm, từ xa, lấy giáo dục, thuyết phục, nâng cao ý thức tự giác làm chính, kết hợp chặt chẽ với duy trì nghiêm các chế độ, quy định. Đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ trực tiếp quản lý học viên, phải thường xuyên sâu sát, nắm chắc tình hình tư tưởng, hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ xã hội của quân nhân; kịp thời phát hiện những biểu hiện bất thường, khó khăn, vướng mắc để có biện pháp giải quyết phù hợp, không để phát sinh vụ việc phức tạp.

Đồng thời, tăng cường quản lý quân số, phương tiện và việc chấp hành các quy định khi quân nhân ra ngoài Học viện, nhất là trong ngày nghỉ, giờ nghỉ. Chú trọng giáo dục văn hóa ứng xử trên không gian mạng, nâng cao khả năng nhận diện, đấu tranh với thông tin xấu độc, giúp quân nhân sử dụng mạng xã hội đúng quy định, có trách nhiệm, phù hợp với phẩm chất, hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ.

Bên cạnh việc duy trì nghiêm kỷ luật, cần quan tâm hơn nữa đến công tác giáo dục kỹ năng sống, xây dựng bản lĩnh, phương pháp xử lý các tình huống nảy sinh trong học tập, công tác và sinh hoạt. Chú trọng trang bị cho cán bộ, học viên, nhất là đội ngũ cán bộ trẻ, những kỹ năng cần thiết về quản lý cảm xúc, giải quyết mâu thuẫn, ứng phó với áp lực học tập, nghiên cứu khoa học. Đẩy mạnh giáo dục phẩm chất đạo đức cách mạng, truyền thống Quân đội, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ và truyền thống “Đoàn kết - Bản lĩnh - Trí tuệ - Tỏa sáng” của Học viện, tạo động lực để mỗi quân nhân tự giác tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Để các giải pháp đi vào thực chất, Học viện tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát, nhất là kiểm tra đột xuất việc duy trì nền nếp chính quy, chấp hành kỷ luật, trật tự nội vụ, công tác canh phòng, bảo đảm an toàn giao thông và an toàn trong các hoạt động. Kiên quyết khắc phục biểu hiện chủ quan, lơ là, thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, huấn luyện, dã ngoại, học tập, nghiên cứu khoa học. Kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục, phòng ngừa với kiểm tra, phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm; đồng thời kịp thời biểu dương, nhân rộng những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, cách làm hay, sáng tạo trong xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật.

Kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân lần thứ hai là dấu mốc quan trọng, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục phát huy truyền thống, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ của Học viện Kỹ thuật Quân sự. Với quyết tâm chính trị cao, sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, chỉ huy các cấp cùng ý thức tự giác của mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên, học viên, chiến sĩ, công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật sẽ tiếp tục có những chuyển biến vững chắc, góp phần xây dựng Học viện vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, đáp ứng yêu cầu giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học và xây dựng Quân đội hiện đại.