|
Tâm tình - Kiến nghị
Tọa đàm chỉ thành công khi bộ đội bày tỏ đúng tâm tư
Từ nhiều năm nay, Lữ đoàn Công binh 83 Hải quân luôn duy trì nghiêm các hoạt động tọa đàm, diễn đàn, đối thoại dân chủ với những chủ đề phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
Để chuẩn bị một buổi tọa đàm, diễn đàn, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đã lựa chọn chủ đề, xây dựng tình huống (thường là các vấn đề mà cán bộ, chiến sĩ đơn vị đang quan tâm). Sau đó, kế hoạch, chủ đề sẽ được phổ biến để cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị nghiên cứu, chuẩn bị nội dung tham luận và phản biện tại buổi tọa đàm, tránh hiện tượng rập khuôn máy móc hoặc tổ chức mang tính hình thức.
    |
 |
| Một buổi liên hoan văn nghệ ở Tiểu đoàn 885, Lữ đoàn Công binh 83 Hải quân. Ảnh: Hoàng Ngọc |
Một buổi tọa đàm được đánh giá là thành công khi cán bộ, chiến sĩ được bày tỏ suy nghĩ, tâm tư của bản thân đối với nội dung, chủ đề đặt ra. Các buổi tọa đàm, diễn đàn tổ chức ở cấp đại đội, tiểu đoàn có những ý kiến của cán bộ, chiến sĩ vượt quá thẩm quyền giải quyết của đơn vị thì sẽ được bảo lưu và đề nghị lên cấp trên. Khi nhận được đề nghị của đơn vị, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn chỉ đạo các cơ quan nghiên cứu, giải quyết những nguyện vọng chính đáng của bộ đội.
Cùng với đó là phát huy hiệu quả ngày chính trị và văn hóa, tinh thần; thường xuyên cung cấp thông tin chính thống và định hướng tư tưởng kịp thời cho bộ đội trước những biến động của thực tiễn tác động đến đời sống tại đơn vị. Hằng quý, Chính ủy hoặc Lữ đoàn trưởng trực tiếp đối thoại dân chủ với cán bộ, chiến sĩ, qua đó tạo được sự đoàn kết, thống nhất trong toàn đơn vị...
Nhờ vậy, nhiều năm qua Lữ đoàn luôn làm tốt công tác tư tưởng, cán bộ, chiến sĩ luôn quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Đại tá LÃ NGỌC TUÂN, Chính ủy Lữ đoàn Công binh 83 Hải quân
--------------
Tổ chức hình thức, máy móc là phản khoa học
Nếu tổ chức các buổi tọa đàm, diễn đàn một cách rập khuôn, hình thức sẽ làm cho những đồng chí khác (không có trong kịch bản) không thể bày tỏ quan điểm của mình về một vấn đề nào đó.
Mặc dù các quan điểm đó có thể chưa đúng hay lệch lạc, nhưng nếu không được trình bày thì người chỉ huy đơn vị không nắm được để định hướng, uốn nắn và giải quyết. Do đó, việc tiến hành tọa đàm, diễn đàn hình thức, cứng nhắc theo kịch bản là phản khoa học và đi ngược lại với mục đích, ý nghĩa.
Đồng thời, không khơi gợi được tính tích cực, chủ động, năng động, sáng tạo của bộ đội mà sẽ tạo nên những con người thụ động trong công việc, hình thành thói quen máy móc, rập khuôn, đi theo những lối mòn đã có sẵn.
Hiện nay, ở đơn vị chúng tôi đã có nhiều giải pháp cơ bản để tránh tình trạng trên. Trước hết, cấp ủy, chỉ huy các cấp cần phải làm tốt công tác quán triệt những nội dung hướng dẫn của trên về tổ chức diễn đàn, tọa đàm, đối thoại dân chủ.
Tiếp theo đó, nghiên cứu kỹ những nội dung chính; đối tượng tác động của chủ đề để từ đó mỗi đồng chí tự tìm hiểu và sẵn sàng bày tỏ quan điểm, ý kiến của mình. Ngoài đối thoại trực tiếp thì việc phát phiếu điều tra xã hội học, phiếu lấy ý kiến dân chủ, hòm thư góp ý cũng phát huy hiệu quả rất tích cực.
Bồi dưỡng người dẫn chương trình; gọi ngẫu nhiên các đồng chí trong đơn vị để phỏng vấn một cách cởi mở, từ đó tạo ra những tình huống để tranh luận các nội dung phong phú, đa dạng, sôi nổi, làm căn cứ để người chủ trì định hướng thống nhất chung đúng đắn nhất. Cùng với đó là chuẩn bị một số câu hỏi liên quan đến những nội dung chính của chủ đề.
Câu hỏi phải hết sức cụ thể, dễ hiểu, có thể dưới dạng xử lý tình huống, trình bày quan điểm đối với những ý kiến “ngược”. Cuối cùng, phải tiến hành lựa chọn hình thức tổ chức diễn đàn, tọa đàm phù hợp; lựa chọn xen kẽ các hình thức văn nghệ (hát, tấu, thơ ca...), tạo sự vui vẻ, hấp dẫn, từ đó phát huy tốt ý nghĩa của các buổi diễn đàn, tọa đàm.
Trung tá LÝ THANH LẠI, Chính ủy Trung đoàn 246, Sư đoàn 346, Quân khu 1
--------------
Cởi mở, lắng nghe, tôn trọng ý kiến trái chiều
Theo tôi, để các buổi tọa đàm thực sự trở thành diễn đàn, nơi giãi bày tâm tư của bộ đội và không bị nhàm chán thì cấp ủy, chỉ huy đơn vị cần thường xuyên nghiên cứu, bám nắm, tìm hiểu mong muốn, suy nghĩ của bộ đội để lựa chọn, xây dựng những chủ đề, nội dung có tính thiết thực, gần gũi, bổ ích, thu hút sự quan tâm chú ý của nhiều người.
|
 |
| Một buổi tọa đàm do Tiểu đoàn Đặc công 409, Bộ Tham mưu Quân khu 5 tổ chức. Ảnh: Việt Hùng |
Sau khi có nội dung, kịch bản, cần tập trung lựa chọn, hướng dẫn, bồi dưỡng cho người chủ trì, người dẫn chương trình và các đồng chí phát biểu nòng cốt, các ý kiến phản biện... để không khí tranh luận, thảo luận luôn sôi nổi, hấp dẫn.
Mạnh dạn đề xuất, “đặt hàng” cấp trên, các chuyên gia, cựu chiến binh, cán bộ địa phương, những người am hiểu về nội dung, lĩnh vực tọa đàm, diễn đàn tham gia phát biểu ý kiến, thảo luận cùng bộ đội. Đặc biệt, cấp trên phải luôn dân chủ, cởi mở, lắng nghe và tôn trọng ý kiến của các thành viên tham gia trao đổi, thảo luận; tránh tình trạng ác cảm, phê phán, đánh giá không tốt đối với những đồng chí có ý kiến trái chiều, không đồng thuận.
Những đề xuất, nguyện vọng chính đáng, phù hợp của bộ đội cần được quan tâm, lĩnh hội, giải quyết kịp thời, thỏa đáng trong phạm vi, quyền hạn, khả năng của cấp ủy, chỉ huy đơn vị. Có như vậy, lần sau bộ đội mới hào hứng, sẵn sàng tham gia phát biểu, tranh luận.
Thượng úy TRƯƠNG QUANG THIÊN, Chính trị viên Đại đội 2, Tiểu đoàn Đặc công 409, Bộ Tham mưu Quân khu 5
|