Toàn cảnh hội nghị. 

Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy cho biết, hiện nay Thành phố đã có 2.366 cán bộ được quy hoạch vào hai chương trình. Cụ thể, đối với Chương trình tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ tuổi, từ năm 2001 đến nay, đội ngũ cán bộ chương trình trẻ tuổi đã được xét tuyển và bố trí công tác là 1.524 trường hợp. Chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ có 842 học viên, đã bố trí công tác cho 665 đồng chí. Hai chương trình là sự đột phá trong công tác tạo nguồn cán bộ trẻ của thành phố, đảm bảo tính kế thừa giữa các thế hệ. Hằng năm có hơn 90% cán bộ từ hai chương trình được đầu tư, đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và có chiều hướng phát triển…

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Đinh La Thăng nhấn mạnh: Đầu tư cho con người là đầu tư cho tương lai; nâng cao nguồn nhân lực là chương trình đầu tiên trong 7 chương trình đột phá của TP Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, cần bảo đảm hiệu quả thực chất từ các chương trình và tính khả thi từ những hiến kế mà các cán bộ trẻ đề ra để phát triển Thành phố. Vì vậy, cùng với việc thực hiện 2 chương trình, thành phố cần nhanh chóng xây dựng cơ chế để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên mọi lĩnh vực để xây dựng địa phương không ngừng phát triển.

Tin, ảnh: HOÀNG THÀNH