Phát biểu tại lễ mít tinh, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh: “Mỗi đoàn viên công đoàn cần trở thành một “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng. Không hút thuốc tại nơi làm việc, dám nhắc nhở đồng nghiệp khi họ hút thuốc không đúng nơi quy định, tích cực tham gia các chiến dịch chống khói thuốc, đó là trách nhiệm công dân, là bổn phận người lao động tiến bộ”.

Theo Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, trong suốt 12 năm qua, tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn là lực lượng tiên phong đồng hành cùng Chính phủ, ngành y tế và toàn xã hội trong thực thi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá. Đây vừa là trách nhiệm, vừa là lời cam kết chăm lo cho sức khỏe của đoàn viên và người lao động, những người đang ngày ngày đóng góp cho sự phát triển của đất nước. Với sự vào cuộc đồng bộ, đến nay đã có hơn 87% công đoàn cơ sở triển khai xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; hơn 1 triệu đoàn viên và người lao động đã bỏ hoặc giảm hút thuốc lá. Những con số ấy đã minh chứng cho sức lan tỏa của một phong trào giàu tính nhân văn và trách nhiệm xã hội.

Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thông tin 1 triệu đoàn viên và người lao động đã bỏ hoặc giảm hút thuốc lá.

Ngày Thế giới không thuốc lá năm 2025 có chủ đề “Vạch trần sự hấp dẫn giả tạo”, là lời cảnh báo mạnh mẽ từ Tổ chức Y tế thế giới, phơi bày những chiến lược tinh vi của các tập đoàn sản xuất thuốc lá. Do đó, công tác phòng, chống tác hại thuốc lá cần tiếp tục được đẩy mạnh, đổi mới và nhân rộng các mô hình hiệu quả, gắn với các hoạt động chăm lo đời sống, sức khỏe người lao động.

Theo đó, Công đoàn các cấp phải chủ động phát động các chiến dịch truyền thông sâu rộng, đi vào thực chất. Không chỉ đơn thuần là thông tin tuyên truyền, mà phải biến những cảnh báo khô khan về tác hại của thuốc lá thành những thông điệp lay động trái tim, chạm tới nhận thức và cảm xúc của từng đoàn viên, người lao động. Công đoàn cần chủ động phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng và thực thi nội quy nghiêm cấm hút thuốc trong khuôn viên làm việc. Ở những đơn vị đặc thù, cần thiết lập các khu vực dành riêng cho người hút thuốc, bảo đảm tách biệt, không ảnh hưởng tới sức khỏe người khác. Hỗ trợ thực chất cho đoàn viên, người lao động cai nghiện thuốc lá. Việc bỏ thuốc không thể chỉ dựa vào chế tài cấm đoán. Công đoàn các cấp cần chủ động phối hợp với ngành y tế, các tổ chức chuyên môn triển khai các chương trình tư vấn, khám sức khỏe, cung cấp thuốc hỗ trợ cai nghiện thuốc lá miễn phí hoặc giá ưu đãi. Đồng thời, cần xây dựng và tôn vinh những tấm gương đoàn viên công đoàn gương mẫu bỏ thuốc lá.

Văn nghệ hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không khói thuốc. 

Đặc biệt, mỗi đoàn viên công đoàn cần trở thành một “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng. Không hút thuốc tại nơi làm việc, dám nhắc nhở đồng nghiệp khi họ hút thuốc không đúng nơi quy định, tích cực tham gia các chiến dịch chống khói thuốc, đó là trách nhiệm công dân, là bổn phận người lao động tiến bộ.

Phòng, chống tác hại thuốc lá không chỉ là hành động vì hiện tại, mà là đầu tư cho tương lai. Làm được điều đó, không chỉ sức khỏe của đoàn viên, người lao động được bảo vệ, mà còn góp phần xây dựng môi trường lao động xanh - sạch - an toàn, phù hợp với tinh thần của một đất nước đang đổi mới toàn diện, tiến tới phát triển bền vững.

Tin, ảnh: LÊ HẢO

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Xã hội xem các tin, bài liên quan.