Đối tượng áp dụng 

Dự thảo thông tư này hướng dẫn thực hiện quản lý thu, đóng bảo hiểm xã hội và các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân. Dự kiến các đối tượng áp dụng là: 

1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng, bao gồm:

a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

b) Hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân; học viên Quân đội, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

c) Người lao động quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều này trong thời gian đi học tập, thực tập, công tác, nghiên cứu, đi điều dưỡng ở nước ngoài mà vẫn hưởng tiền lương hoặc phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí ở trong nước, thì được đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội quy định tại Thông tư này.  

2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng quy định tại Thông tư này.

 Dự kiến mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 

Mức đóng, phương thức, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động, người sử dụng lao động trong Bộ Quốc phòng được dự kiến như sau: 

1. Người lao động thuộc đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Thông tư này được Bộ Quốc phòng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội, trong hai năm đầu tính từ tháng, năm nhập ngũ (đủ 24 tháng) đóng bằng 22% của hai lần mức tham chiếu; sau đó cứ mỗi năm tiếp theo tăng thêm 0,5 lần mức tham chiếu, tối đa bằng 4 lần mức tham chiếu.

 Ví dụ 1: Đồng chí Thượng sĩ Hoàng Văn Ngân, học viên Học viện Kỹ thuật Quân sự, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9-2024 đến tháng 6-2029 (4 năm 10 tháng). Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của đồng chí Ngân được thực hiện như sau:

- Từ tháng 9-2024 đến tháng 6-2025 (10 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của mức lương cơ sở (trước thời điểm Luật Bảo  hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực); 

- Từ tháng 7-2025 đến tháng 8-2026 (14 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 2 lần mức tham chiếu;

- Từ tháng 9-2026 đến tháng 8-2027 (12 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội  hằng tháng bằng 22% của 2,5 lần mức tham chiếu;  

- Từ tháng 9-2027 đến tháng 8-2028 (12 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 3 lần mức tham chiếu;

- Từ tháng 9-2028 đến tháng 6-2029 (10 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 3,5 lần mức tham chiếu.

Cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Nhôn Mai, Bộ đội Biên phòng tỉnh Nghệ An hỗ trợ người dân bản Na Hỷ, xã Nhôn Mai, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An khắc phục hậu quả lũ quét. Ảnh minh họa: qdnd.vn 

 Ví dụ 2: Đồng chí Thượng sĩ Vũ Văn Hà, học viên Học viện Quân y, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9-2020 đến tháng 4-2027, mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của đồng chí Hà được thực hiện như sau: 

- Từ tháng 9-2020 đến tháng 6-2025 (4 năm 10 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của mức lương cơ sở (trước thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực); 

- Từ tháng 7-2025 đến tháng 8-2025 (2 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 3,5 lần mức tham chiếu;

- Từ tháng 9-2025 đến tháng 8-2026 (12 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 4,0 lần mức tham chiếu;

- Từ tháng 9-2026 đến tháng 4-2027 (8 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 4 lần mức tham chiếu.

2. Người lao động thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư này bị ốm đau phải nghỉ việc mà không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng do thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, an  ninh, phòng, chống thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, cứu hộ, cứu nạn, thì người lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội; Bộ Quốc phòng có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội theo khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội do ngân sách nhà nước bảo đảm... Thời gian này được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. 

 Ví dụ 3: Đồng chí Trung úy QNCN Nguyễn Văn Tư, công tác tại Bộ CHQS tỉnh A, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ giúp dân trong phòng, chống thiên tai, đồng chí Tư bị ốm phải nghỉ việc để điều trị từ ngày 5-11 đến ngày 22-11-2025. Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau của đồng chí Tư là 16 ngày (trừ 2 ngày Chủ nhật). Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng 10-2025 của đồng chí Tư là 11.500.000 đồng. Mức đóng  bảo hiểm xã hội tháng 11-2025 của đồng chí Tư được thực hiện như sau:

 - Bộ CHQS tỉnh A (người sử dụng lao động): 

17% x 11.500.000 đồng = 1.955.000 đồng 

 - Đồng chí Nguyễn Văn Tư (người lao động):

 8% x 11.500.000 đồng = 920.000 đồng 

 - Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau (tháng 11-2025) của đồng chí Tư được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

Theo Bộ Quốc phòng, sau quá trình triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH, chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác hưởng lương như đối với quân nhân đã đi vào cuộc sống, tạo cơ sở pháp lý khá đầy đủ, thuận lợi cho cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động và người lao động thực hiện, bảo đảm quyền thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động và thân nhân người lao động.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, một số nội dung mới được quy định như: Đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu; khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần; về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của đối tượng quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội; quy định về mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong LLVT nhân dân; quy định cụ thể về “mức tham chiếu” thay cho mức lương cơ sở; quy định rõ về quản lý thu, đóng bảo hiểm xã hội; sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ bảo hiểm xã hội phù hợp hơn với thực tiễn, bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Như vậy, việc nghiên cứu, xây dựng ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân là rất cần thiết.

Các ý kiến tham gia đóng góp vào Dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân xin gửi về Cổng Thông tin điện tử Ngành Chính sách Quân đội: http://chinhsachquandoi.gov.vn hoặc bằng văn bản về Cục Chính sách-Xã hội, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, địa chỉ: Số 34C, Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội; hoặc về Bộ Quốc phòng qua email: info@mod.gov.vn.

QĐND

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Chính sách xem các tin, bài liên quan.