Cảnh giác với "bẫy tuyển dụng”

Thiết kế bài bản, có logo, thông tin rõ ràng và cách trình bày khiến tôi tin tưởng. Tôi nhấp vào liên kết đính kèm và điền đầy đủ thông tin cá nhân: Họ tên, số điện thoại, bằng cấp, chứng chỉ.

Chưa đầy 24 giờ sau, một người tự xưng là “chuyên viên tuyển dụng” của trường gửi email mô tả thêm nội dung công việc và quy trình ứng tuyển chi tiết, trong đó vòng sơ tuyển 1 yêu cầu ứng viên “thực hiện một bài trắc nghiệm ngắn tìm hiểu về hệ thống giáo dục trường quốc tế này, quy mô văn hóa, lộ trình giảng dạy và những thông tin cơ bản, bổ ích trước khi bạn bước tới môi trường đạt tiêu chuẩn quốc tế cùng với sự hỗ trợ của khối phòng nhân sự, chuyên viên marketing”. Để thực hiện bước này, tôi cần tải ứng dụng chat mang tên Signal về máy tính.

Email lừa đảo gửi đến người tìm việc.

Lịch trình được thông báo rõ ràng, nội dung trao đổi khá chuyên nghiệp, từ cách viết email đến phong thái giao tiếp. Tôi được yêu cầu xác nhận tham gia vòng thi trước 17 giờ 30 phút cùng ngày để được “phê duyệt hồ sơ”. Mặc dù hơi bất ngờ vì yêu cầu gấp gáp, tôi vẫn làm theo vì nghĩ rằng đây là nhịp độ làm việc thông thường trong môi trường quốc tế.

Sáng hôm sau, tôi được thêm vào một nhóm chat trên ứng dụng Signal mang tên “Ứng viên trường Quốc tế...” trên Zalo, gồm 4 người tự nhận là ứng viên và 3 người tự xưng là thành viên hội đồng tuyển dụng. Không khí trong nhóm khá nhộn nhịp. Mọi người trao đổi về bài kiểm tra trắc nghiệm online sắp diễn ra. Một “ứng viên” trong nhóm chat còn nhắn tin riêng cho tôi, nói rằng bản thân đang ứng tuyển vào vị trí giáo viên Mỹ thuật và chia sẻ niềm háo hức được tham gia vào đội ngũ nhân sự của một ngôi trường quốc tế uy tín. Tôi tiếp tục tin rằng đây là một quá trình tuyển dụng thật sự.

Sau bài trắc nghiệm 15 phút với các câu hỏi về kiến thức sư phạm và khả năng xử lý tình huống, tôi được thông báo rằng mình đã vượt qua và được mời tham gia một hoạt động thiện nguyện do “Công ty Vietlott tổ chức” như một phần của “chuỗi trải nghiệm ứng viên”. Tôi bắt đầu cảm thấy nghi ngờ khi được yêu cầu cung cấp số tài khoản để nhận trước 120.000 đồng gọi là “phí bồi dưỡng ứng viên”. Ting! Ting! Tiền về thật. Ngay sau đó là hướng dẫn truy cập một trang web có tên miền na ná như trang chính thức của Vietlott - https://doitacvietlott.com/memreg/register - để “xác nhận thông tin và đóng góp vào quỹ thiện nguyện”. Tôi nhắn tin bày tỏ sự hoài nghi về quá trình này cho “ứng viên” kia, nhưng bỗng nhiên người này khăng khăng rằng tôi đang lo lắng một cách vô căn cứ.

Chính phản ứng vô lý trên đã khiến tôi dừng lại ở phút chót. Tôi nghi ngờ “ứng viên” này cùng một phe lừa đảo với nhóm đối tượng trên. Tôi lập tức tra cứu địa chỉ website, kiểm tra thông tin công ty và gọi điện đến số hotline của trường quốc tế Việt Úc để xác minh. Kết quả: Nhà trường hoàn toàn không có chương trình tuyển dụng nào đang diễn ra, và website mà tôi được yêu cầu truy cập là giả mạo.

Tôi nhanh chóng thu thập mọi chứng cứ có được, lưu lại nội dung các email và chụp ảnh màn hình tất cả tin nhắn trên ứng dụng Signal, nhưng những kẻ này đã cài đặt để ảnh chụp màn hình tin nhắn trên ứng dụng hoàn toàn bị bôi đen. Để loại trừ nguy cơ những kẻ này dùng ứng dụng giả mạo để truy cập thông tin cá nhân, tôi thực hiện xóa ứng dụng và chặn những email và số điện thoại từng gọi đến từ “bộ phận tuyển dụng”.

Tìm hiểu, tôi được biết đã có không ít người gặp phải trường hợp tương tự. Theo số liệu từ Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông), trong 6 tháng đầu năm 2025, cả nước ghi nhận hơn 13.900 sự cố tấn công mạng, trong đó lừa đảo qua tuyển dụng, đầu tư, tiếp thị đa cấp chiếm tỷ lệ ngày càng cao. Bộ Công an cũng thông tin, chỉ riêng năm 2024, gần 9.000 nạn nhân đã trình báo bị lừa qua các chiêu trò tuyển dụng giả mạo, tuyển cộng tác viên online và việc làm thời vụ.

Từ trải nghiệm thực tế, tôi nhận ra rằng việc tự trang bị kiến thức và kỹ năng nhận diện các hình thức lừa đảo là điều cấp thiết trong bối cảnh không gian mạng ngày càng phức tạp. Người tìm việc phải hết sức thận trọng với mọi thông tin tuyển dụng xuất hiện trên mạng xã hội, đặc biệt là các bài đăng không rõ nguồn gốc hoặc dẫn tới các đường link lạ. Trước khi cung cấp bất kỳ thông tin cá nhân nào, cần xác minh kỹ qua website chính thức hoặc liên hệ trực tiếp với phòng nhân sự của tổ chức tuyển dụng.

Bài và ảnh: THANH THANH