Trong đó, Thủ tướng Nhật Bản yêu cầu các thành viên chính phủ nghiên cứu biện pháp tăng tỷ lệ lãnh đạo là nữ giới ở các công ty lớn lên 30% hoặc cao hơn vào năm 2030. Theo một khảo sát của Văn phòng Nội các Nhật Bản, con số này chỉ là 11,4% vào năm ngoái, dù đang có chiều hướng tăng lên. Ngoài ra, cuộc họp cũng thảo luận về giải pháp cung cấp nhiều công việc lâu dài hơn cho phụ nữ, trong bối cảnh nhiều người hiện là lao động bán thời gian khi phải cân bằng giữa bổn phận chăm sóc con cái và công việc.

leftcenterrightdel
Ảnh minh họa / Vietnam+ 

Những năm qua, Nhật Bản đang nỗ lực cải thiện khoảng cách về giới trong các vị trí lãnh đạo, đặc biệt là ở lĩnh vực chính trị và kinh doanh, cũng như chênh lệch tiền lương giữa lao động nam và nữ. 

THANH THẢO