Ảnh minh họa: laverdadnoticias.com 

Meta, công ty mẹ của Facebook, dự kiến sẽ sa thải 10% lực lượng lao động, tương đương khoảng 8.000 nhân viên và hủy bỏ khoảng 6.000 vị trí đang tuyển dụng. Động thái này diễn ra khi công ty đang đầu tư hàng tỷ USD vào hạ tầng AI, bao gồm cả các trung tâm dữ liệu đắt đỏ, đồng thời tuyển dụng những nhân tài hàng đầu để bắt kịp các đối thủ công nghệ lớn như Google và OpenAI trong việc phát triển những mô hình AI tiên tiến. Vào tháng 1 năm nay, Meta cho biết, họ dự kiến chi phí đầu tư vốn cho năm 2026 sẽ đạt từ 115 tỷ USD đến 135 tỷ USD, chủ yếu do chi phí hạ tầng.

Trong khi đó, đối thủ cạnh tranh của Meta trong lĩnh vực công nghệ-Microsoft cho biết, họ đang đề nghị chương trình thôi việc tự nguyện cho khoảng 7% lực lượng lao động tại Mỹ. Tập đoàn này thông báo với nhân viên rằng lựa chọn này sẽ dành cho những nhân viên có thâm niên, có tổng số tuổi và số năm làm việc từ 70 trở lên. Hơn 8.000 người sẽ đủ điều kiện tham gia chương trình này trong tổng số khoảng 125.000 nhân viên tại Mỹ. Theo Giám đốc nhân sự của Microsoft Amy Coleman, đề nghị này nhằm mục đích tạo điều kiện cho các nhân viên có cơ hội thăng tiến với sự hỗ trợ hào phóng từ công ty. Động thái này diễn ra sau quyết định của Microsoft về việc cắt giảm hơn 15.000 việc làm vào năm 2025. Đầu năm nay, Công ty đã cam kết chi 140 tỷ USD cho chi phí đầu tư, sau khi hứa hẹn sẽ đẩy nhanh việc phát triển các mô hình AI tiên tiến của riêng mình.

Việc cắt giảm việc làm liên quan đến sự phát triển của AI đang ngày càng phổ biến trên thị trường lao động Mỹ, làm dấy lên lo ngại về tác động của công nghệ này đối với việc làm. Theo Bloomberg, số lượng người bị sa thải do việc triển khai AI trong lĩnh vực công nghệ ở Mỹ đã vượt quá 52.000 người trong quý I năm nay.