Về nhà máy X50 Hải quân vào những ngày đầu năm, ở đâu chúng tôi cũng cảm nhận được không khí tưng bừng sức xuân. Tiếng búa, tiếng máy nghe âm vang cả một vùng bán đảo.

Sau khi dẫn chúng tôi tham quan hệ thống cầu cảng, kho tàng, bến bãi, dừng lại khá lâu bên phân xưởng Động lực, Thượng tá Nguyễn Thanh Tuấn-Chủ nhiệm chính trị cho biết: “Năm 2007 nhà máy hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sửa chữa tàu quân sự, duy trì có hiệu quả các dịch vụ bến bãi, doanh thu đạt gần 49 tỷ, thu nhập bình quân 2.400.000 đồng/người/tháng”.

Đưa tàu vào đốc ở nhà máy X50 Hải quân
Theo ý kiến của Đại tá Lê Văn Lưu, Chính ủy nhà máy, phong trào thi đua quyết thắng của đơn vị được duy trì phát huy tốt, hiệu quả, hoạt động có chiều sâu. Ban giám đốc, cấp ủy, chỉ huy các cấp nhận thức sâu sắc vai trò, vị trí, tầm quan trọng phong trào thi đua, thường xuyên thực hiện tốt ba trực tiếp: Trực tiếp triển khai; trực tiếp kiểm tra đôn đốc; trực tiếp sơ kết, đánh giá, biểu dương khen thưởng, rút kinh nghiệm kịp thời. Nhờ triển khai cụ thể, thiết thực nên phong trào thi đua quyết thắng đã thấm vào từng người trở thành hành động cách mạng trong mỗi cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, thể hiện trên từng công việc, sản phẩm. Trong năm 2007, toàn nhà máy có 22 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được vận dụng vào sản xuất, làm lợi cho Nhà nước hàng trăm triệu đồng. Từ các phong trào thi đua, nhà máy thường xuyên có 38 tổ tiên tiến xuất sắc. Một số phân xưởng nhiều năm liền dẫn đầu phong trào thi đua như: Phân xưởng Động lực, phân xưởng Điện. Nhiều cá nhân có thành tích xuất sắc như: Thiếu tá CN Trần Đình Ký, 4 năm liền là CSTĐ; đồng chí Nguyễn Việt năm 2007 là CSTĐ cấp toàn quân...

Đến nhà máy X50 vào thời điểm hiện nay, chúng tôi thấy hiện rõ trên từng gương mặt cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng niềm vui phấn chấn. Niềm vui ấy thể hiện sự biết ơn, tin tưởng vào lãnh đạo, ban giám đốc nhà máy, tin tưởng vào tình yêu người lính thợ trong thời kỳ hội nhập. Chị Trần Thị Phố, thợ bậc 7/7 ở phân xưởng vỏ tàu nói với chúng tôi: "Chính sự năng động, sáng tạo của lãnh đạo, ban giám đốc, các phòng ban đã tạo điều kiện để chúng tôi yên tâm công tác, cống hiến sức mình cho sự phát triển của nhà máy". Qua trao đổi chúng tôi biết, năm nay cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng nhà máy đón xuân "khấm khá" hơn các năm trước. Quà Tết bình quân lên tới 2.500.000 đồng/người. Công đoàn nhà máy còn tặng quà trị giá 200.000 đồng/người. Vào ngày mồng 1, mồng 2 Tết, các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy nhà máy thay nhau đi chúc Tết gia đình cán bộ, công nhân viên trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Trước Tết, cơ quan chính trị và ban giám đốc đã trích quỹ gần 35 triệu đồng mua quà thăm hỏi, chúc Tết các đối tượng chính sách, các gia đình có công với cách mạng, trợ cấp khó khăn cho 72 hộ gia đình công nhân với số tiền là 36 triệu đồng... Từ sự sâu sát "gần gũi công nhân, lắng nghe từng ý kiến, tâm tư nguyện vọng của công nhân" của lãnh đạo, ban giám đốc nhà máy đã tạo dựng được niềm tin vững bền trong lòng người thợ. Chính vì vậy tất cả mọi cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng trong toàn nhà máy đều tự giác, tận tụy với công việc.

Giữa không khí sôi động của những ngày đầu xuân, Đại tá Hà Đăng Hoàn-Giám đốc nhà máy cho biết: "Năm 2007, một số loại hình dịch vụ hậu cần, bến bãi, cảng biển được đưa vào hoạt động đã góp phần đáng kể vào doanh thu của nhà máy và cải thiện đời sống cán bộ, công nhân viên chức. Bước sang năm 2008 chúng tôi sẽ chủ động tìm đối tác, lựa chọn khách hàng, đào tạo nhân công... tiến tới liên doanh, liên kết trong đóng mới, phấn đấu nâng doanh thu lên 58 tỷ đồng".

Tạm biệt nhà máy X50 trong một chiều tràn đầy cảm xúc, chúng tôi tin tưởng rằng, với tình yêu người thợ, với sự đồng thuận trên dưới một lòng vì nhiệm vụ, nhất định nhà máy ở nơi "đầu biển cuối sông" này sẽ luôn là cánh chim đầu đàn của ngành sửa chữa tàu thuyền của Quân chủng Hải quân...

Bài và ảnh: Phan Tiến Dũng