Năm huấn luyện 2006 vừa kết thúc, đội ngũ cán bộ trung đội của Đoàn B95 (Quân khu 3) lại bước vào những ngày “Rèn cán, rèn binh, rèn mình để rèn chiến sĩ”. Trên bãi tập những ngày đầu xuân 2007, trung úy Nguyễn Đức Duy, trung đội trưởng thuộc đơn vị 2 cùng đồng đội say sưa luyện tập bài ném lựu đạn xa trúng hướng. Từ động tác chuẩn bị đến thao tác thực hành không chỉ được Duy thực hiện bài bản mà anh còn thể hiện tác phong chững chạc, tự tin. Tuy được đào tạo theo diện 801, nhưng nhờ chủ động tự học, tự rèn phấn đấu liên tục Duy nhanh chóng khẳng định mình và trở thành cán bộ trung đội “cứng”. Anh cho biết: “Lớp tập huấn là cơ hội tốt để mỗi cán bộ trung đội tự làm “mới” mình bằng cách ôn luyện sâu, kỹ những kiến thức đã học ở nhà trường, cũng như tiếp thu kinh nghiệm, kỹ năng, phương pháp tổ chức huấn luyện, rèn luyện, quản lý chỉ huy phân đội”.

Thực tế cho thấy những năm trước đây, đội ngũ cán bộ trung đội qua đào tạo cơ bản về đơn vị còn thiếu, số cán bộ đào tạo theo diện 801 có ưu điểm nhiệt tình, trách nhiệm, nhưng hạn chế về phương pháp, cách thức tổ chức huấn luyện, tác phong quản lý chỉ huy và động tác điều lệnh.

Để khắc phục thực trạng trên, Đảng ủy, chỉ huy Đoàn B95 đã có nghị quyết chuyên đề lãnh đạo, triển khai, thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó xác định nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ các cấp là yếu tố trọng tâm; lấy tập huấn, bồi dưỡng năng lực, bản lĩnh, tác phong công tác cho cán bộ trung đội làm khâu đột phá. Năm 2006 lần đầu tiên Đoàn mở lớp tập huấn cho 100% cán bộ thuộc diện 801. Với phương châm “sai đâu sửa đấy, yếu đâu bồi dưỡng đó” mang lại hiệu quả tích cực. Lớp tập huấn được nhân rộng trong địa bàn quân khu.

Nét mới ở lớp tập huấn lần này là đơn vị triệu tập 100% số cán bộ trung đội mới tốt nghiệp các học viện, nhà trường năm 2006, nhằm thống nhất nội dung, hình thức, phương pháp huấn luyện trong toàn đoàn. Công tác chuẩn bị từ điều kiện ăn, ở, bãi tập, vật chất, mô hình huấn luyện đến xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình phù hợp với đối tượng. Đội ngũ cán bộ trực tiếp quản lý, thực hành bài giảng mẫu đều được lựa chọn kỹ, có kinh nghiệm, thành tích huấn luyện, mẫu mực trong lời nói và hành động.

Cùng với việc nâng cao trình độ về công tác quân sự, rèn luyện kỷ luật, các học viên còn được bồi dưỡng về công tác nắm, quản lý tư tưởng bộ đội; công tác dân vận và tuyên truyền đặc biệt; phương pháp duy trì sinh hoạt trung đội, sinh hoạt phân đoàn, chi đoàn. Theo lãnh đạo, chỉ huy Đoàn B95 thời gian tới, đơn vị tiếp tục chỉ đạo công tác tập huấn, bồi dưỡng thường xuyên theo phân cấp, tăng cường biện pháp kiểm tra, hội thi, hội thao nâng cao toàn diện trình độ đội ngũ cán bộ.

LÊ THÀNH VINH