Tại đại hội, thay mặt Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cà phê 15, Thượng tá Phạm Thanh Lý, Phó chủ nhiệm Chính trị Công ty đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở Công ty nhiệm kỳ 2017-2023.
Theo đó, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức, lao động quốc phòng thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty phát triển ổn định; việc làm, thu nhập và đời sống vật chất, tinh thần của người lao động không ngừng được cải thiện; tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội khu vực Tây Nguyên nói chung và địa bàn Công ty đứng chân nói riêng cơ bản ổn định.
    |
 |
Quang cảnh Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Công ty Cà phê 15 (Quân khu 5) nhiệm kỳ 2023-2028.
|
Đáng chú ý, lương bình quân của người lao động trong Công ty đã tăng từ 4,72 triệu đồng/người/tháng lên 7,42 triệu đồng/người/tháng, tăng 57,2% so với cùng kỳ nhiệm kỳ 2012-2017.
Lực lượng cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động quốc phòng của Công ty đại đa số có bản lĩnh chính trị vững vàng, xác định tốt nhiệm vụ, đoàn kết, thống nhất, yên tâm gắn bó xây dựng đơn vị. Công đoàn cơ sở ngày càng được xây dựng vững mạnh, phát triển toàn diện. Nhiệm kỳ qua đã có 123 lượt công đoàn bộ phận, tổ công đoàn và 1.251 lượt cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động được cấp trên và Giám đốc Công ty, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khen thưởng.
Công ty Cà phê 15 đã triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ thường kỳ cho 100% cán bộ, đoàn viên. Tổ chức tuyên truyền Luật Bảo hiểm Xã hội; Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; các thông tư, nghị định, hướng dẫn liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động cho 8.037 lượt người, đạt 99,3%.
|
 |
| Các đại biểu biểu quyết nội dung công việc. |
Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn cơ sở Công ty Cà phê 15 tiếp tục quán triệt và thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty, chỉ thị, kế hoạch của Ban Giám đốc. Xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh, cán bộ, đoàn viên và người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng vào sự phát triển của Công ty; đoàn kết, tự lực, tự cường, chủ động tham gia sản xuất kinh doanh đúng chủ trương, pháp luật, đạt hiệu quả kinh tế cao gắn với xây dựng địa bàn ổn định, phát triển. Phấn đấu doanh thu, lợi nhuận tăng từ 5 đến 10%/năm, thu nhập bình quân người lao động đạt 9 triệu đồng/người/tháng trở lên.
|
 |
| Đoàn chủ tịch làm việc tại đại hội. |
Đại tá Bùi Xuân Tiến, Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Công ty Cà phê 15 thay mặt Ban Giám đốc Công ty ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn cơ sở Công ty đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.
Nhiệm kỳ 2023-2028, Đại tá Bùi Xuân Tiến đề nghị Công đoàn cơ sở Công ty cần tập trung làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, vận động cho đoàn viên công đoàn và người lao động chủ động, tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ. Công đoàn phấn đấu có 100% đoàn viên và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ, 45-50% đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; làm tốt công tác chăm lo, bồi dưỡng, giáo dục cho đoàn viên, phấn đấu trong nhiệm kỳ mới giới thiệu được từ 45-50 đoàn viên ưu tú xem xét kết nạp vào Đảng.
|
 |
| Đại tá Bùi Xuân Tiến, Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Công ty Cà phê 15 phát biểu chỉ đạo đại hội. |
Lực lượng cán bộ, đoàn viên Công đoàn tiếp tục tích cực tham gia quản lý thực hiện dự án khu kinh tế - quốc phòng, thường xuyên giữ vững đoàn kết với cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương, làm tốt công tác dân vận; hưởng ứng thực hiện phong trào “Công ty Cà phê 15 chung sức xây dựng nông thôn mới” và các phong trào xóa đói, giảm nghèo ở địa bàn đơn vị đứng chân, phát huy tinh thần “Đổi mới - sáng tạo - đoàn kết - phát triển” trong nhiệm kỳ mới.
* Sau khi biểu quyết kết quả bầu cử, Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở Công ty Cà phê 15 đã bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028 và nhân sự đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Công đoàn Quân khu 5 lần thứ IX.
Tin, ảnh: LÊ HIẾU