Công ty cổ phần X20 bảo đảm tốt quyền và lợi ích cho người lao động

Hội nghị nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động trong khuôn khổ pháp luật và các quy định; đồng thời tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp.

Tại hội nghị, đại biểu người lao động Công ty cổ phần X20 đã nghe báo cáo kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động và thỏa ước lao động tập thể năm 2025, mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; công khai tài chính, trích lập và sử dụng các quỹ khen thưởng, phúc lợi; giải đáp ý kiến, kiến nghị và bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2027...

Quang cảnh hội nghị.

Theo đó, năm 2025, Công ty cổ phần X20 có doanh thu đạt 105% kế hoạch; thu nhập bình quân người lao động đạt 12,35 triệu đồng/người/tháng, bằng 109,3% kế hoạch.

Công ty đã xây dựng Chiến lược phát triển giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn đến 2035; phương án điều chỉnh tăng đơn giá hạch toán đối với sản phẩm quốc phòng. Triển khai thiết kế lại bộ nhận diện thương hiệu, bao gồm logo, gian trưng bày, bao bì và nhãn mác sản phẩm.

Bên cạnh việc hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, công ty còn thực hiện tốt nhiều nhiệm vụ trọng điểm, tiêu biểu như: Bảo đảm tiến độ các đơn hàng A50, A80 phục vụ diễu binh, diễu hành; triển khai các đơn hàng khẩn cấp và ủng hộ đồng bào vùng bão lụt, tiếp tục khẳng định năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm của X20 trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng và an sinh xã hội.

Các đơn hàng quốc phòng luôn bảo đảm chất lượng, tiến độ, tiêu chuẩn kỹ thuật, tiếp tục khẳng định uy tín doanh nghiệp quốc phòng - an ninh. Các đơn hàng kinh tế, thương mại - dịch vụ cơ bản bảo đảm việc làm ổn định; tiếp tục khai thác hiệu quả thế mạnh ở các nhóm sản phẩm đồng phục ngành, đồng phục tập đoàn...

Đối với các đơn hàng xuất nhập khẩu, đơn vị chủ động mở rộng mạng lưới đối tác, duy trì nguồn hàng ổn định; trong năm đã làm việc với gần 60 lượt khách hàng, ký hợp đồng và triển khai đơn hàng với 11 đối tác lớn. 

Thượng tá Chu Văn Đệ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần X20 chủ trì hội nghị.

Về kết quả thực hiện nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động và thỏa ước lao động tập thể năm 2025, công ty bảo đảm đúng, đủ thời giờ làm việc cho người lao động; bảo đảm đủ các tiêu chuẩn làm việc, nghỉ ngơi, nhất là đối với lao động nữ trong thời kỳ mang thai, giai đoạn sinh con và nuôi con nhỏ.

Công ty thực hiện đầy đủ, chặt chẽ, dân chủ, công khai, công bằng và đúng quy các chế độ về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; toàn công ty không có tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm. Các chính sách, chế độ phúc lợi, những lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được duy trì và thực hiện đầy đủ theo đúng quy định. 

Người lao động được đối xử bình đẳng, được tạo điều kiện, cơ hội trong cống hiến, học tập, làm việc, được quan tâm đến đời sống tinh thần; 100% các chế độ phúc lợi theo thỏa ước lao động tập thể 3 năm được thực hiện nhanh chóng, kịp thời.

Năm 2026, công ty xác định tiếp tục giữ vững vị thế doanh nghiệp quốc phòng - an ninh hàng đầu, đồng thời đẩy mạnh kinh tế - xuất khẩu, phát triển thương hiệu, đầu tư hạ tầng sản xuất hiện đại và mở rộng lĩnh vực thương mại - dịch vụ. Trong đó, đặt chỉ tiêu doanh thu đạt 105,36% so với thực hiện năm 2025 và thu nhập bình quân người lao động đạt 12,5 triệu đồng/người/tháng.