Phân đội 1 là đơn vị cơ động của Đơn vị B54 (Bộ chỉ huy quân sự Sơn La) sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ chiến đấu. Ngoài ra, Phân đội 1 còn đảm nhiệm huấn luyện chiến sĩ mới, làm công tác dân vận ở vùng biên giới, sẵn sàng tham gia cứu hộ, cứu nạn, di dân tái định cư… Nhiệm vụ nặng nề, trong khi đó địa bàn đóng quân và thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên là điểm nóng về ma túy và các tệ nạn xã hội. Trước năm 2007, việc chấp hành kỷ luật và xây dựng nền nếp chính quy luôn là vấn đề nhức nhối, là khâu yếu và mặt yếu nhất, ảnh hưởng trực tiếp tới sức mạnh tổng hợp và thành tích của đơn vị. Trong thời gian dài, phân đội thường xuyên xảy ra các vụ việc vi phạm kỷ luật, nhất là về đoàn kết nội bộ, công tác tài chính, an toàn, thậm chí vi phạm pháp luật. Tỉ lệ vi phạm kỷ luật hằng năm thường từ 7 đến 8%. Trong đơn vị nảy sinh các biểu hiện chán nản, ngại khó, ngại khổ, ngại đấu tranh, trông chờ ỷ lại cấp trên, một bộ phận không yên tâm, gắn bó, muốn chuyển công tác…

Thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Đảng ủy, chỉ huy Đơn vị B54 và Bộ chỉ huy quân sự tỉnh Sơn La đã chọn Phân đội 1 để xây dựng điểm. Điều trăn trở, khó khăn nhất với lãnh đạo, chỉ huy phân đội là triển khai cuộc vận động ở đơn vị mình phải bắt đầu từ đâu? Tập trung vào nội dung nào để vừa thiết thực nhưng phải khả thi? Sau khi nghiên cứu kỹ nội dung, tư tưởng chỉ đạo và hướng dẫn của các cấp về Cuộc vận động, tổ chức tiếp xúc, đối thoại, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của cán bộ, chiến sĩ, Đảng ủy, chỉ huy Phân đội 1 đã thống nhất chọn vấn đề chấp hành kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy là khâu đột phá trong triển khai thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Việc chọn nội dung này để đột phá vào thời điểm phân đội đang có “nhiều vấn đề” là một sự dũng cảm và đã nhận được sự ủng hộ của nhiều người. Tuy nhiên, một số cán bộ, chiến sĩ vẫn còn tỏ ý nghi ngờ, có người còn đề nghị “chuyển” đột phá sang nội dung khác vì cho rằng đây là lĩnh vực “khó làm” mà “rủi ro” lại cao. Từ thực tế này, lãnh đạo, chỉ huy phân đội đã chủ động làm kỹ công tác tuyên truyền, giáo dục để tạo sự đồng thuận, thông suốt từ trên xuống dưới về mục đích, ý nghĩa, nội dung, biện pháp triển khai cuộc vận động. Phân đội và các đại đội trực thuộc tổ chức phát động thi đua, đăng ký quyết tâm đến từng cá nhân. Thông qua các hội thi, hội diễn, diễn đàn để tuyên truyền sâu rộng về cuộc vận động, vai trò, ý nghĩa và thực trạng vấn đề chấp hành kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy ở đơn vị mình, xác định trách nhiệm và khuyến khích các tổ chức và cá nhân “hiến kế” về biện pháp thực hiện…

Cùng với đó, chỉ huy Phân đội thống nhất các quy định về cấm uống rượu bia, quản lý chặt chẽ giờ giấc, tác phong quân nhân, duy trì đầy đủ, thực chất các chế độ quy định. Trung tá Trần Văn Chanh, Trưởng ban Tuyên huấn, Bộ chỉ huy quân sự tỉnh Sơn La khẳng định: “Phân đội 1 là đơn vị đã “đi trước” một bước trong thực hiện quy định cấm uống rượu bia”. Để “hiện thực hóa” các quy định này thì cái gốc vẫn là từ đội ngũ cán bộ. Trung tá Nguyễn Duy Hoan, Chính trị viên Phân đội nhớ lại: “Lúc đầu, “làm chặt” cũng có quân nhân khó chịu, tỏ ý phản, ứng nhưng chủ yếu là “nghe ngóng” xem cán bộ thực hiện thế nào. Vì vậy, cán bộ phải gương mẫu từ những việc nhỏ nhất và phải nghiêm túc từ chỉ huy trưởng đến cán bộ tiểu đội. Chúng tôi còn yêu cầu trong nghị quyết của các tổ chức đảng, hay trong các cuộc giao ban, sinh hoạt phải kiểm điểm, đánh giá rất cụ thể, chỉ đích danh những cán bộ, đảng viên làm tốt, xử lý công khai, nghiêm túc các sai phạm…”.

Bên cạnh biện pháp này, chỉ huy Phân đội 1 còn kết hợp chặt chẽ với gia đình của quân nhân để giáo dục, quản lý. Đặc biệt với đối tượng quân nhân là người dân tộc thiểu số phải vừa nắm chắc và tôn trọng phong tục tập quán, vừa phải từng bước đưa anh em hòa đồng trong môi trường tập thể. Trung tá Nguyễn Duy Hoan kể: Hai năm trước có chiến sĩ Phàng A Chua, người dân tộc Mông mới về đơn vị được thời gian ngắn, đã có biểu hiện chán nản, bỏ ăn nhiều ngày, thỉnh thoảng lại lên cơn co giật, sùi bọt mép, đòi chỉ huy phải “cúng ma” hoặc cho về gia đình. Qua đồng đội, đồng hương và liên hệ với gia đình Chua, chỉ huy đơn vị nắm được do hoàn cảnh gia đình khó khăn, có vợ, 2 con nhỏ, nên Chua đã “bày trò” để được về nhà. Chỉ huy các cấp đã gặp gỡ, làm công tác tư tưởng và đón vợ con Chua lên đơn vị thăm, động viên. Được mọi người khuyên bảo, gia đình quan tâm, Phàng A Chua đã suy nghĩ lại và phấn đấu tốt, cuối năm đó kiểm tra bắn đạn thật, Chua đã đạt giỏi. Sau khi xuất ngũ về địa phương, Phàng A Chua tích cực tham gia hoạt động, được cử đi học lớp chính trị của tỉnh, trước Tết Kỷ Sửu, anh được bầu làm trưởng bản…

Với quyết tâm cao và biện pháp đồng bộ, vấn đề kỷ luật và xây dựng nền nếp chính quy ở phân đội 1 đã có chuyển biến rõ rệt và vững chắc. Trong 2 năm qua phân đội không có vi phạm kỷ luật phải xử lý, tỉ lệ vi phạm thông thường chỉ còn 0,2%, năm 2007 và 2008 phân đội đạt danh hiệu “Đơn vị quyết thắng” trở thành điển hình trong triển khai Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” ở Đơn vị B54 và Bộ chỉ huy quân sự tỉnh Sơn La.

TRẦN HOÀNG TIẾN