"Nói đến thành công của ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và thu thuế của Quận 1 không thể không nói đến sự đóng góp của 27 kỹ sư khuyết tật" - đồng chí Lê Bá Cần, Bí thư Quận ủy Quận 1 (TP Hồ Chí Minh) đã phát biểu như vậy khi đánh giá kết quả 2 năm thực hiện Cuộc vận động ở Quận 1.

Cán bộ thuế làm việc với doanh nghiệp. Ảnh minh họa

Đầu năm 2007, khi triển khai Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", UBND Quận 1 đề ra chương trình "Thực hiện lời Bác Hồ dạy về tinh thần nhân đạo, tương thân, tương ái"; mạnh dạn chi ngân sách địa phương và cho chủ trương để Chi cục thuế Quận 1 tuyển hợp đồng các thanh niên khuyết tật có trình độ kỹ sư tin học hưởng mức lương 1,2 triệu đồng/tháng với tổng số ban đầu là 27 người. Vấn đề này vướng vào quy định về tiêu chuẩn sức khỏe khi tuyển cán bộ công chức nhưng UBND Quận 1 vẫn mạnh dạn tuyển chọn và giao cho các nhân viên khuyết tật quản lý mạng cho 10 phường trong quận.

Việc làm này đã mang lại hiệu quả bất ngờ vì các kỹ sư khuyết tật rất yên tâm và có trách nhiệm trong công việc, không đòi hỏi lương cao như những người có trình độ tương đương. Từ các kỹ sư trẻ này, UBND Quận 1 đẩy mạnh thực hiện mục tiêu cải cách, điện tử hóa quy trình quản lý ngành thuế để bộ máy ngày càng phục vụ dân tốt hơn. Cơ chế quản lý bằng mạng máy tính thực sự công khai, minh bạch, hiệu quả; hạn chế tham nhũng, tiêu cực và con số trích % trên số thu vượt đã giúp Quận 1 kết dư ngân sách tốt để đầu tư phát triển. Kết quả là năm 2007, ngành thuế của quận thu về là 1.560 tỷ đồng và năm 2008 là 2.140 tỷ đồng. Nếu so với chỉ tiêu pháp lệnh, mỗi năm Quận 1 đều thu vượt khoảng 300 đến 400 tỷ đồng.

Từ hiệu quả của việc thu thuế, năm 2007, UBND Quận 1 miễn thuế cho hơn 1.000 hộ kinh doanh cá thể, năm 2008 miễn, giảm thuế cho 3.200 hộ và trong điều kiện kinh tế suy thoái của năm 2009, Quận 1 vẫn kiên trì chủ trương này và dự kiến giảm và miễn khoảng 7.000 hộ. Đảng ủy, UBND Quận 1 nhận thức việc làm này là để chia sẻ khó khăn với người lao động nghèo, là một hình thức xóa đói, giảm nghèo của Quận 1. Cũng nhờ quy trình quản lý thuế được điện tử hóa, Quận 1 giảm được nhân sự quản lý thuế khu vực hộ cá thể để tập trung nhân sự cho quản lý khu vực doanh nghiệp, nơi chiếm 70% nguồn thu của toàn quận.  Sự tập trung nhân lực này càng giúp cho công tác thu thuế trong lĩnh vực doanh nghiệp thêm minh bạch hơn...

Sơ kết 2 năm thực hiện Cuộc vận động, Quận 1 trở thành đơn vị điển hình của TP Hồ Chí Minh về công tác cải cách hành chính, giúp các cơ quan công quyền gần dân, hiểu dân và được nhân dân tín nhiệm. Trong đó, quyết định tuyển người khuyết tật vào làm việc và cải cách hành chính ở lĩnh vực thuế của Quận 1 được coi là việc "làm theo" ấn tượng, nhân văn nhất.

HỒNG HẢI