Chương trình được triển khai đồng thời tại 13 địa điểm, gồm 3 trụ sở của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh và 10 điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp kết hợp giới thiệu việc làm, nhằm tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nhà tuyển dụng và tìm kiếm công việc phù hợp.

Đông đảo người lao động tham dự Ngày hội việc làm. 

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh, ngày hội việc làm là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ người tìm việc lựa chọn công việc phù hợp với trình độ, kỹ năng và điều kiện sức khỏe.

Tại ngày hội, các doanh nghiệp đăng ký tuyển gần 12.000 lao động ở các lĩnh vực như sản xuất, cơ khí, thực phẩm, đồ uống, thương mại, thiết kế, tài chính, ngân hàng và bảo hiểm. Trong đó, Công ty TNHH Techtronic Tools (Việt Nam) cần tuyển 1.000 nhân viên sản xuất với tổng thu nhập 11-13 triệu đồng/tháng/người, bao gồm lương, phụ cấp và tiền làm thêm giờ. Các công ty khác như: Công ty TNHH Timberland; Công ty TNHH Wanek Furniture cũng có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn công nhân.

Để thu hút nhân lực, nhiều doanh nghiệp áp dụng các chính sách phúc lợi như tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm, thưởng tháng 13, thưởng năng suất, phụ cấp chuyên cần, hỗ trợ đi lại, suất ăn giữa ca và khám sức khỏe định kỳ.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh, từ đầu năm đến ngày 25-7, đơn vị đã tổ chức 122 phiên giao dịch việc làm, tư vấn và hỗ trợ hơn 450.700 lượt người; có 24.905 người được giới thiệu việc làm và 8.186 người đã được tuyển dụng. Trong những tháng cuối năm, dự kiến nhu cầu tuyển dụng vẫn cao, tập trung vào các nhóm ngành như sản xuất, thương mại - dịch vụ, logistics, bán hàng, cơ khí, điện - điện tử và vận hành máy.