Năm 2014, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động” theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ IX (nhiệm kỳ 2013 -2018).

Lao động ở Cà Mau. Ảnh: http://nld.com.vn

Chương trình nhằm mục tiêu tạo sự chuyển biến mạnh mẽ của các cấp công đoàn nhất là công đoàn cơ sở trong việc nâng cao chất lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tăng cường vai trò của công đoàn cấp trên trực tiếp với cơ sở trong việc hỗ trợ công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể lao động ở những doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể.

Tỉnh Cà Mau phấn đấu đến năm 2015 có 90% các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thoả ước lao động tập thể và thực hiện đúng các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước; 100% thỏa ước lao động tập thể được thương lượng, ký kết bảo đảm chất lượng, trong đó sẽ có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Tro ng năm 2014, chương trình bước đầu sẽ triển khai thí điểm ở một số doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chế biến thủy sản và dịch vụ đủ điều kiện.
Hiện nay, toàn tỉnh Cà Mau có 56.804 công nhân viên chức lao động, với mức thu nhập bình quân từ 3 triệu đồng đối với công nhân lao động trong các doanh nghiệp và mức 3,8 triệu đồng/người/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức khối hành chính sự nghiệp. Tuy nhiên, cấp công đoàn cơ sở hoạt động còn yếu kém, còn buông lỏng giám sát..., do đó quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân viên chức lao động vẫn chưa thực hiện đầy đủ. Thời gian qua, vẫn còn khá nhiều doanh nghiệp không thực hiện hoặc chây ỳ về đóng các khoản bảo hiểm cho người lao động. Các doanh nghiệp cũng chưa chú trọng đến thực hiện các chế độ bồi dưỡng độc hại, khám sức khỏe định kỳ, các điều kiện bảo hộ an toàn lao động chưa được đảm bảo...

Trong năm 2014 và những năm tiếp theo, Công đoàn các cấp trong tỉnh chú trọng nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn cơ sở, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan trong việc hỗ trợ công đoàn cơ sở thực hiện thương lượng với doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.

TTXVN