Thời điểm các đơn vị Quân đội kết thúc huấn luyện năm là khoảng thời gian để tổng kết, rút kinh nghiệm các mặt công tác, bồi dưỡng cán bộ, củng cố doanh trại, cảnh quan môi trường, tổ chức cho bộ đội đón Tết cổ truyền của dân tộc và làm công tác chuẩn bị huấn luyện năm tới. 

Tuy nhiên, nếu như các đơn vị sử dụng quỹ thời gian này không tốt, công tác quản lý thiếu chặt chẽ rất dễ dẫn đến tình trạng cán bộ, chiến sĩ có tư tưởng "xả hơi" và dễ vi phạm kỷ luật.

Cũng chính trong thời gian những ngày cuối năm, số hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự được xuất ngũ trở về địa phương khá đông, nên các đơn vị cần phải tăng cường công tác quản lý tư tưởng, duy trì kỷ luật. Nhất là ngăn chặn tư tưởng chủ quan, không nắm bắt, xử lý kịp thời những vấn đề nảy sinh trong đơn vị...

 Nhiều đơn vị đã có những mô hình, cách làm hiệu quả, vừa tạo ra sân chơi bổ ích cho bộ đội, vừa làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện. Ảnh minh họa: qdnd.vn

Để ngăn chặn tư tưởng "xả hơi", nhiều đơn vị đã có những mô hình, cách làm hiệu quả, vừa tạo ra sân chơi bổ ích cho bộ đội, vừa làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện. Đơn cử như Quân đoàn 3, hằng năm đều triển khai “Hội thi hoa xuân”; hội thi làm công tác chuẩn bị huấn luyện và các hoạt động văn hóa, văn nghệ, hái hoa dân chủ, giao lưu thể thao. Qua đó, giáo dục, động viên cán bộ, chiến sĩ tích cực cải tạo cảnh quan môi trường, tạo không gian vui chơi, giải trí, thư giãn và chủ động, sáng tạo trong làm công tác chuẩn bị huấn luyện.

Quân khu 5, Binh đoàn 15, Bộ đội Biên phòng cũng triển khai nhiều chương trình, hoạt động tri ân, đón Tết cùng với nhân dân như: “Xuân biên cương”, “Ăn tết cùng đồng bào”, “Ngày hội bánh chưng xanh”, “Chăn ấm mùa đông”... đồng thời đẩy mạnh thực hiện các mô hình: “Chi đoàn không có cán bộ đoàn, đoàn viên, thanh niên vi phạm pháp luật, kỷ luật”, “Đôi bạn cùng tiến”, “3 bám”, “5 chủ động”...

Có thể nói, trong những ngày cuối năm dù có các yếu tố khách quan tác động đến tư tưởng, tình cảm của cán bộ, chiến sĩ nhưng đó chỉ là thiểu số. Vấn đề cơ bản là cấp ủy, chỉ huy các cấp phải có nhận thức đúng, nêu cao trách nhiệm và tăng cường công tác lãnh đạo, quản lý đơn vị, quản lý bộ đội. Thiết nghĩ, từng cấp ủy, chi bộ cần làm tốt công tác dự báo, nhận định, đánh giá tình hình địa bàn, đơn vị, diễn biến tư tưởng của bộ đội và có giải pháp đồng bộ, khả thi để thực hiện.

Bên cạnh đó, cần bồi dưỡng, xây dựng động cơ, quyết tâm cho đội ngũ cán bộ các cấp trong thực hiện nhiệm vụ; duy trì nghiêm các chế độ, nền nếp, tránh tình trạng buông lỏng, bớt xén hoặc không thực hiện các chế độ sinh hoạt ngày, tuần. Mặt khác, các đơn vị cũng nên tổ chức hội thi, hội thao, các mô hình, hoạt động làm công tác chuẩn bị huấn luyện, xây dựng cảnh quan môi trường, hỗ trợ nhân dân, vui chơi, giải trí trong ngày lễ, tết đa dạng, hấp dẫn, lôi cuốn bộ đội; chăm lo tốt đời sống và tạo các kênh kết nối giữa cán bộ, chiến sĩ với hậu phương, gia đình.    

NGUYỄN ANH SƠN