Trả lời: Vấn đề bạn hỏi được quy định tại Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội. Cụ thể như sau:
1. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau:
a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng;
b) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng.
Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.
2. Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc thì người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; trường hợp người lao động được truy lĩnh đủ tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động đóng bù cho thời gian bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.
3. Chính phủ quy định chi tiết điều này; quy định các trường hợp khác tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
* Bạn đọc Lê Mạnh Thắng ở xã Bích Hào, tỉnh Nghệ An, hỏi: Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện chặt hạ, dịch chuyển cây xanh?
Trả lời: Nội dung bạn hỏi được quy định tại khoản 1, Điều 27 Nghị định số 258/2025/NĐ-CP của Chính phủ về quản lý công viên, cây xanh, mặt nước. Cụ thể như sau:
1. Điều kiện chặt hạ, dịch chuyển cây xanh:
a) Cây đã chết, đã bị đổ gãy;
b) Cây có nguy cơ gây nguy hiểm;
c) Cây ăn quả có khả năng rơi, rụng và cây tạo ra mùi gây ảnh hưởng tới sức khỏe, môi trường;
d) Cây xanh trong các khu vực thực hiện dự án đầu tư xây dựng;
đ) Cây xanh làm ảnh hưởng đến khả năng giao thông của cộng đồng;
e) Cây xanh thuộc trường hợp phải chặt hạ theo quy định của pháp luật về đường bộ, đường sắt, điện lực và quy định khác của pháp luật có liên quan.