Gần 10 năm gắn bó với Công ty Cà phê 15, từ hai bàn tay trắng, nhờ sự giúp đỡ của cán bộ, NLĐ trong công ty, giờ đây vợ chồng chị H Biếu Ksơr (ở buôn Phơng, xã Ea Tul, tỉnh Đắk Lắk), nhân viên Đội sản xuất số 5 đã mua được xe máy, đồ dùng thiết yếu trong nhà và có điều kiện nuôi dạy các con ăn học. Ngoài các chế độ, chính sách đãi ngộ của Công ty, vừa qua, vợ chồng chị còn được Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn-nghĩa tình đồng đội”. Chị H Biếu Ksơr cho biết: “Năm 2025, vợ chồng tôi dành dụm được gần 100 triệu đồng. Cùng với số tiền 80 triệu đồng do Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ, chỉ vài tháng nữa gia đình tôi sẽ được chuyển về sinh sống trong căn nhà mới khang trang, rộng rãi, thắm tình đồng đội”.

Lãnh đạo Quân khu 5 trao xe đạp tặng con em công nhân, người lao động Công ty Cà phê 15. 

Để công nhân, NLĐ từng bước an cư, gắn bó với các khu KT-QP, Công ty Cà phê 15 chú trọng triển khai nhiều giải pháp, chương trình hỗ trợ việc làm, sinh kế cho nhân dân trong vùng dự án. Mỗi năm, Công ty Cà phê 15 xây dựng, bàn giao hàng chục căn nhà tình nghĩa, nhà đồng đội tặng công nhân, NLĐ và nhân dân trên địa bàn. Chủ động phối hợp với các lực lượng thực hiện hiệu quả nhiệm vụ quốc phòng, an ninh gắn với phát triển kinh tế, tổ chức xây dựng lực lượng, huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, xây dựng, bảo vệ khu vực phòng thủ; chủ trì, phối hợp với địa phương hình thành các cụm, điểm dân cư trong vùng dự án...

Bên vườn cà phê rộng hơn 2ha đang bắt đầu bung hoa, đậu quả, anh Y Liếp Kđoh, lao động hợp đồng của Đội sản xuất số 5 không giấu được niềm vui: “Cách đây khoảng chục năm, khu vực này chỉ lưa thưa mấy căn nhà tre, nhà gỗ tạm thôi, còn bây giờ thì sầm uất, khang trang chẳng khác nào phố thị. Nhờ được nhận vào làm tại Công ty Cà phê 15, nhiều gia đình đã mua được ô tô, máy cày, máy kéo để chở hàng, làm dịch vụ, phát triển kinh tế”.

Cán bộ Công ty Cà phê 15 hướng dẫn người lao động kỹ thuật thu hái, bảo quản cà phê tươi. 

Vào mỗi buổi chiều, sau giờ tan học, những đứa trẻ người dân tộc Kinh, Ê Đê, Tày, Nùng, Mông, Thái, Dao... là con em công nhân, NLĐ Công ty Cà phê 15 lại vui chơi, nô đùa trong Khu KT-QP Cư M’gar. Khoe với chúng tôi chiếc xe đạp còn rất mới, cháu Đoàn Hà Vi (học sinh lớp 7, con đồng chí Đoàn Hải Nam, công nhân Đội sản xuất số 6) cho biết: “Hè năm nào chúng cháu cũng được bố mẹ cho đi tham quan, du lịch cùng các cô, các chú và các bạn. Chiếc xe đạp này là phần thưởng của Ban giám đốc Công ty dành cho những học sinh tiêu biểu, xuất sắc trong dịp Tết vừa qua. Có xe đạp mới, cháu vui lắm”. Thượng tá Lê Trung Thành, Giám đốc Công ty Cà phê 15 cho biết: “Những năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, giúp đỡ của cấp trên và cấp ủy, chính quyền, nhân dân địa phương, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty ngày càng ổn định và phát triển. Nhờ đó, việc làm cho NLĐ được duy trì thường xuyên, thu nhập bình quân đạt khoảng 16,2 triệu đồng/người/tháng. Để NLĐ gắn bó với Công ty, chúng tôi luôn quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách và chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, NLĐ. Chỉ tính riêng trong năm 2025, Công ty đã dành hơn 10 tỷ đồng chăm lo, hỗ trợ NLĐ. Đặc biệt, những trường hợp khó khăn về nhà ở đều được quan tâm hỗ trợ, giải quyết kịp thời”.

Với phương châm hành động “Gần dân, sát dân, hiểu dân”, trong những năm qua, Công ty Cà phê 15 tích cực cụ thể hóa các chính sách an sinh xã hội của Đảng, Nhà nước, Quân đội đối với nhân dân vùng dự án; làm tốt công tác dân vận, chính sách; cung cấp sinh kế cho nhân dân; xây dựng mô hình trình diễn, tư vấn hướng dẫn kỹ thuật, hỗ trợ sản xuất cho nhân dân... Bằng những việc làm thiết thực, cụ thể, các cán bộ, NLĐ Công ty Cà phê 15 vẫn ngày đêm lặng lẽ góp phần để Tây Nguyên từng bước “thay da đổi thịt”, trù phú, ấm no, tô thắm hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ trong giai đoạn hiện nay.