Đến từ những thôn, bản vùng cao của huyện Tuần Giáo, anh Cà Văn Thỏa (bản Che Phai 1, xã Chiềng Sinh) và anh Vàng A Nếnh (bản Sông La, xã Tỏa Tình) đã cùng nhau trải qua những năm tháng đầy thử thách, ý nghĩa tại Trung đoàn 741, Bộ CHQS tỉnh Điện Biên. Tuy nhiên, năm 2022, sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự (NVQS) trở về địa phương, cả hai đều lo lắng về tương lai vì không biết làm sao tìm được công việc phù hợp để ổn định cuộc sống, giúp đỡ gia đình. Đây cũng là tâm tư chung của nhiều thanh niên ở huyện Tuần Giáo sau khi hoàn thành NVQS. Xuất phát từ thực tế này, Ban CHQS huyện Tuần Giáo đã tích cực phối hợp với Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) huyện tổ chức các buổi tư vấn, giới thiệu việc làm. Nhờ vậy, Cà Văn Thỏa và Vàng A Nếnh đã tìm được cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam. Với những kỹ năng đã được rèn luyện trong Quân đội, đặc biệt là sự cần cù, chịu khó, cả hai anh nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới và được giao những công việc phù hợp. Sau hơn hai năm làm việc, mức lương trung bình từ 15 triệu đồng đến 20 triệu đồng/tháng giúp cuộc sống của gia đình Cà Văn Thỏa và Vàng A Nếnh được cải thiện đáng kể.

Thanh niên huyện Tuần Giáo, tỉnh Điện Biên lên đường nhập ngũ năm 2024. 

Chia sẻ về công việc hiện tại, Cà Văn Thỏa cho biết: “Tôi rất vui khi được làm việc tại một doanh nghiệp lớn như Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam. Công việc tuy vất vả nhưng nhờ được rèn luyện và luôn cố gắng nên tôi vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nhờ công việc này, tôi đã có một cuộc sống ổn định và có thể giúp đỡ gia đình nhiều hơn”. Còn Vàng A Nếnh tâm sự: “Thời gian đầu mới vào làm, tôi cũng gặp một số khó khăn. Nhưng nhờ sự giúp đỡ của các anh chị đồng nghiệp, tôi đã nhanh chóng thích nghi. Tôi rất cảm ơn Ban CHQS huyện và Phòng LĐTB-XH huyện Tuần Giáo đã tạo điều kiện cho tôi có được công việc ổn định”.

Theo Trung tá Nguyễn Hữu Nam, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Tuần Giáo, hằng năm, huyện Tuần Giáo đều đón nhận số lượng khá lớn quân nhân hoàn thành NVQS trở về địa phương. Phần lớn trong số đó là đồng bào các dân tộc, trước khi nhập ngũ đều chưa có việc làm ổn định. Để bộ đội xuất ngũ (BĐXN) sớm có cơ hội việc làm, ổn định cuộc sống, Ban CHQS huyện đã phối hợp chặt chẽ với Phòng LĐTB-XH, liên hệ với các đơn vị trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động; các trung tâm tuyển sinh giúp BĐXN được tìm hiểu thông tin về ngành, nghề tuyển sinh, vị trí việc làm, tư vấn, hướng dẫn đăng ký tham gia phỏng vấn tại các công ty; tạo điều kiện cho BĐXN được tiếp cận với các đơn vị sử dụng lao động, các cơ sở đào tạo nghề để tìm hiểu về nhu cầu nghề nghiệp, việc làm. Qua đó, nhiều quân nhân khi trở về địa phương được học nghề, có việc làm, thu nhập ổn định, góp phần nâng cao đời sống gia đình và tham gia xây dựng nông thôn mới, phát triển kinh tế-xã hội của huyện.

Đồng chí Lê Văn Tuân, Trưởng phòng LĐTB-XH huyện Tuần Giáo cho biết: “BĐXN là lực lượng lao động trẻ của xã hội, có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, tác phong nhanh nhẹn, chấp hành nghiêm kỷ luật. Giải quyết việc làm cho BĐXN giúp doanh nghiệp có nguồn nhân lực dồi dào, đáp ứng được nhiều ngành, nghề chất lượng cao. Bên cạnh đó, việc hỗ trợ BĐXN ổn định cuộc sống còn góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội của địa phương, đặc biệt là ở các vùng khó khăn như huyện Tuần Giáo. Để tăng cường hơn nữa công tác giải quyết việc làm cho BĐXN, thời gian tới, chúng tôi tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban CHQS huyện, các doanh nghiệp, các trường nghề và các tổ chức xã hội để xây dựng chương trình hỗ trợ toàn diện từ khâu tư vấn, đào tạo đến giới thiệu việc làm, giúp BĐXN sớm được tuyển dụng, có việc làm và thu nhập ổn định”.

Bài và ảnh: TRẦN HÀO

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Xã hội xem các tin, bài liên quan.