Vietnamworks.com - trang web việc làm lớn nhất Việt Nam vừa công bố Báo cáo Thông số Nhân lực Trực tuyến Quý 4/2007. Đây là bản Báo cáo hàng quý nhằm tổng kết tình hình cung – cầu nhân lực dựa trên số lượng việc làm và hồ sơ đăng tìm việc nhằm phản ánh xu hướng của thị trường lao động.

Cuộc đua không cân sức giữa cung và cầu nhân lực

Theo Vietnamworks.com, xu hướng cung - cầu nhân lực trong quý 4 năm 2007 vẫn trong tình trạng nhu cầu nhân sự chất lượng cao ngày càng bỏ xa khả năng cung cấp của thị trường.

Đáng chú ý là nhu cầu nhân lực cho ngành sản xuất tiếp tục tăng trong suốt cả năm. Trong nhóm 6 ngành nghề có chỉ số cầu nhân lực tăng trưởng cao nhất, thì ngành sản xuất dẫn đầu với tỉ lệ tăng là 28% so với quý trước.

Cũng trong nhóm 6 ngành nghề có chỉ số cầu nhân lực cao nhất, ngành bán hàng trong quý vừa qua tăng trưởng về cả cung lẫn cầu, đem lại nhiều cơ hội hơn cho người tìm việc và nhà tuyển dụng. Lần đầu tiên trong năm, chỉ số cung nhân lực của ngành này đạt mức tăng trưởng cao nhất là 8% so với quý trước và tăng 13% so với cùng kỳ năm ngoái, giúp rút ngắn khoảng cách giữa cung và cầu nhân lực của chính ngành này.

Số liệu thống kê của Vietnamworks.com trong năm 2007 cho thấy chỉ số cầu nhân lực trong cả năm 2007 tăng 67% so với năm ngoái, trong khi đó chỉ số cung nhân lực bị bỏ xa với mức tăng trưởng chỉ đạt 22% so với năm 2006. Điều này tạo nên khoảng cách lớn giữa nhu cầu về nhân lực có trình độ và nguồn nhân lực sẵn có trên thị trường.

Hơn nữa, khoảng cách giữa hai chỉ số này ngày càng dãn rộng. Điều này dẫn đến dự báo cuộc chạy đua cung – cầu nhân lực sẽ càng căng thẳng hơn trong năm 2008 và cầu được dự đoán sẽ dẫn đầu cuộc đua.

Nhu cầu nhân lực của ngành bất động sản chuyển động theo thị trường

Sự chuyển động của ngành bất động sản kéo theo cả hai chỉ số cung và cầu nhân lực của ngành này đều tăng liên tục, phản ánh một năm phát triển sôi động của thị trường được coi là “nóng” của nền kinh tế Việt Nam trong năm 2007.

Về chỉ số cung, ngành bát động sản nằm trong danh sách những ngành tăng trưởng tốt nhất với mức tăng trưởng là 36% trong Quý 4. Chỉ số cầu của ngành này cũng tăng đều đặn suốt năm và đạt mức tăng 9% trong quý cuối cùng của năm.

Thị trường Tài chính/ Kế toán mang đến nhiều cơ hội việc làm

Lĩnh vực này hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng nhất và thu hút sự quan tâm cũng như được bàn tán và phân tích sôi nổi trong suốt một năm vừa qua.

Bản Báo cáo quý 4 cho thấy chỉ số cầu nhân lực trong quý này tăng 107% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó chỉ số cung,với tốc độ tăng chậm hơn chỉ đạt mức tăng 15% so với Quý 4 năm 2006.

Mặc dù cả chỉ số cung và cầu trong lĩnh vực này đều tăng nhưng cung không lúc nào đuổi kịp cầu (xem biểu đồ bên dưới). Kết quả là các nhà tuyển dụng luôn luôn trong tình trạng khát nhân lực cao cấp và có trình độ.

Nhóm 6 ngành nghề có cung và cầu cao nhất

Thống kê của Vietnamworks.com cho thấy trong năm 2007, Bán hàng, Tiếp thị, Tài chính/ Kế toán, Kỹ thuật ứng dụng, Hành chính/ Thư ký, Công nghệ thông tin – Phần mềm được xếp vào danh sách những ngành có chỉ số cầu cao nhất trong năm.

Trong hầu hết các bản báo cáo hàng quý các ngành nghề này đều nằm trong nhóm 6 ngành nghề có chỉ số cầu nhân lực cao nhất, chỉ có thay đổi về thứ tự xếp hạng. Trừ ngành Tiếp thị, còn lại tất cả những ngành trên đều nằm trong số những ngành có chỉ số cầu tăng trưởng cao nhất của năm.

Trong năm 2007, nhóm 6 ngành nghề có chỉ số cung cao nhất là: Tài chính/ Kế toán, Bán hàng, Hành chính/ Thư ký, Ngân hàng/ Đầu tư, Quản lý điều hành và Kỹ thuật ứng dụng.

Theo : CAND-