QĐND - Tiền thân là Chi nhánh của Tổng công ty Đông Bắc tại Hà Nội, sau 15 năm thành lập, Công ty cổ phần Than Sông Hồng (Tổng công ty Đông Bắc - Bộ Quốc phòng) đã trở thành một trong những đơn vị mạnh về kinh doanh than cuối nguồn trong Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin)... Hiện nay, công ty là một đối tác tin cậy của các đơn vị, tổng công ty, các tập đoàn, hộ sản xuất, chế biến tiêu thụ than lớn trên địa bàn miền Bắc.

Hoạt động khai thác khoáng sản tại Công ty cổ phần Than Sông Hồng.

 

Làm than như đánh giặc

Chúng tôi đến Công ty cổ phần Than Sông Hồng đúng vào những ngày “cao điểm” cuối năm. Trong thời tiết giá lạnh nhưng bài ca truyền thống công ty vẫn cháy bỏng, thôi thúc mọi người làm việc: “Với khí thế chiến sĩ Sông Hồng hôm nay, mang hành trang là khát khao bỏng cháy”. Đại tá Trần Thanh Toàn, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty cho biết:

- Để tạo dựng vị thế Sông Hồng hôm nay trên thương trường; trở thành một thương hiệu uy tín trong tiêu thụ than, cạnh tranh bình đẳng với các đầu mối xuất khẩu than của Vinacomin, duy trì mức tăng trưởng cao trong thời buổi lạm phát, khó khăn về kinh tế là sự cố gắng vượt bậc của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động công ty.

Những năm đầu thành lập, sản lượng than tiêu thụ của công ty chỉ khoảng 200.000 tấn/năm, thu nhập bình quân đạt gần 1,5 triệu đồng/người/tháng. Nhưng từ khi chuyển đổi mô hình sang cổ phần hóa (tháng 8-2007), công ty đã phát triển vượt bậc. Biểu đồ sản xuất kinh doanh đã tăng gấp nhiều lần. Sản lượng than tiêu thụ đạt 2 triệu tấn/năm… Với số lượng khách hàng thường xuyên vào khoảng 300 đầu mối, trải khắp các tỉnh phía Bắc (từ Hà Tĩnh trở ra), công ty luôn chủ động bảo đảm, cung ứng, hạn chế các chi phí, tiết kiệm thời gian để bảo vệ giá trị hòn than, duy trì thị phần nên thị trường công ty mở rộng qua từng năm.

Hiện công ty đang thực hiện nhiều hợp đồng lớn để cung cấp than cho các đơn vị xi măng, giấy, hóa chất, vật liệu xây dựng, phục vụ dân dụng... Cũng theo Đại tá Trần Thanh Toàn, để có được ngày hôm nay, cán bộ, công nhân viên chức, người lao động công ty luôn tâm niệm “làm than cũng phải như đánh giặc”. Nếu không quyết tâm chịu khó học hỏi, sáng tạo trong nắm bắt thị trường, nhu cầu người tiêu thụ; thường xuyên rút kinh nghiệm… thì khó đạt được kết quả trong môi trường cạnh tranh khắc nghiệt.

Hướng tới sự phát triển bền vững

Một trong những yếu tố làm nên sự thành công của công ty phải nói đến việc mở rộng, phát triển mạng lưới chân rết bán hàng trên các địa bàn. Đó là những trạm chế biến kinh doanh than với đội ngũ nhân viên chuyên môn có kinh nghiệm, nhiệt tình, năng nổ. Thượng tá Nguyễn Danh Hiếu, Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Công ty cho biết:

- Ban giám đốc Công ty luôn tâm niệm, duy trì được thị phần, thị trường trong điều kiện kinh doanh than hiện nay là hết sức quan trọng. Bởi thế, việc chăm sóc khách hàng sau bán hàng được chỉ huy đơn vị đặc biệt quan tâm. Công ty đã xây dựng văn hóa kinh doanh cho mọi cán bộ, công nhân viên; đề ra nhiều kịch bản về giá, phương án tiêu thụ than ngay từ đầu năm cho các bộ phận, nhất là các trạm chế biến, kinh doanh ở xa; xây dựng cơ chế khoán quản trị chi phí giá thành phù hợp với thực tiễn, quy chế quản lý tài chính để phát huy trí tuệ tập thể, “chất xám” của những nhà kinh doanh, thợ lành nghề, giúp cho các bộ phận quan hệ tốt với khách hàng để công ty đứng vững trong những thời điểm kinh tế đất nước khó khăn. Công ty đã chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Cán bộ, CNVC lao động trong công ty luôn được tạo điều kiện để tham gia đào tạo tại chỗ, đào tạo dài hạn tại các trường đại học.  Song song với việc chế biến kinh doanh than, công ty còn triển khai một số mảng kinh doanh khác ngoài than như: Xây dựng, góp vốn đầu tư vào Công ty CP Khoáng sản miền Bắc, là cổ đông của Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội, Công ty cổ phần Thu phí cầu Bãi Cháy, chuẩn bị nguyên vật liệu cho đường cao tốc Hà Nội - Lào Cai, chuẩn bị dự án đường tuần tra biên giới của Bộ Quốc phòng… Nhiều công trình giao thông, thủy lợi, công nghiệp, dân dụng đã hình thành, ghi dấu ấn của công ty. Chính người lính Sông Hồng là những người đi tiên phong xây dựng những dãy biệt thự đầu tiên ven biển khi đảo ngọc Tuần Châu còn trong giai đoạn phôi thai. Bên cạnh đó, công ty cũng cải tiến mô hình và công tác quản lý bằng công nghệ thông tin, lập đường dây nóng 24/24 giờ để kịp thời xử lý những trường hợp cần kíp.

Công ty đã ổn định và SXKD không ngừng phát triển. Sản lượng tiêu thụ tăng từ 1.594.000 tấn (năm 2007) lên 2.185.000 tấn (năm 2011). Vốn điều lệ tăng gấp 4 lần, vốn chủ sở hữu tăng gấp 10 lần, tỷ suất lợi nhuận trên vốn điều lệ bình quân đạt 52,68%. Thu nhập bình quân năm 2011 đạt hơn 9 triệu đồng/người/tháng.

Trước những thành tích xuất sắc đạt được thời kỳ đổi mới, công ty đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba.

Bài và ảnh: Hoàng Gia Minh