Mặc dù gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, do giá cả cao su xuống thấp, nhưng Công ty Cao su Mang Yang (Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) vẫn làm ăn có hiệu quả, chăm lo đời sống của người lao động và củng cố, xây dựng lực lượng tự vệ (LLTV) vững mạnh, góp phần cùng địa phương giữ vững an ninh chính trị, trật tự trị an trên địa bàn.

Diện tích vườn cây cao su của công ty trải rộng trên 83 buôn làng thuộc các huyện Mang Yang, Đắc Đoa và Chư Sê. Thời gian qua, đây là một trong những địa bàn phức tạp về an ninh trật tự. Ngoài nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công ty đặc biệt chú trọng xây dựng lực lượng bị động viên đủ số lượng, bảo đảm chất lượng, làm tốt công tác huấn luyện, SSCĐ đối với lực lượng tự vệ.

Ông Lê Đình Bửu, giám đốc công ty cho biết: “Được cơ quan quân sự tỉnh, huyện, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam chọn làm điểm về xây dựng và huấn luyện LLTV, từ năm 2000 đến nay, Đảng ủy, ban giám đốc công ty đã tập trung kiện toàn, sắp xếp ổn định về nhân sự, cơ cấu tổ chức, biên chế lực lượng và từng bước “chuyên nghiệp hóa” hoạt động của LLTV theo mô hình: Ban CHQS công ty do đồng chí giám đốc trực tiếp làm chỉ huy trưởng. Hằng năm, kế hoạch huấn luyện được Cơ quan quân sự huyện Đắc Đoa phê duyệt; huấn luyện có kiểm tra, đánh giá kết quả, nhận xét mạnh yếu đến từng cán bộ, chiến sĩ. LLVT của công ty có khả năng cơ động, SSCĐ cao. Công ty xác định: Xây dựng LLTV vững mạnh toàn diện là góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh…”.

Cũng theo Giám đốc Lê Đình Bửu, công nhân cao su Mang Yang đều là “lính chiến đấu” khi có tình huống xảy ra. Họ không chỉ biết trồng, chăm bón, cạo mủ cao su… Vào thời gian huấn luyện, từ đồng chí chỉ huy trưởng đến chiến sĩ đều ra bãi tập “lăn-lê-bò-toài”, đổ mồ hôi và đều sử dụng thành thạo các loại vũ khí được trang bị. Công ty có lực lượng cơ động, tại chỗ, các phân đội binh chủng, luôn sẵn sàng xử lý khi có tình huống xảy ra.

Thực tế đã chứng minh tính cơ động và hiệu quả trong việc “dụng binh” tại chỗ. Đợt tháng 2-2001 và tháng 4-2004… Công ty Cao su Mang Yang phát lệnh báo động. Chỉ sau một giờ, hơn 500 tự vệ đã có mặt tại cơ quan nhận nhiệm vụ.

Từ năm 2004 đến nay, công ty đã huy động hàng ngàn lượt cán bộ, chiến sĩ tự vệ tham gia cùng các lực lượng tuần tra, bảo vệ tuyệt đối an toàn tính mạng, tài sản của nhân dân. Để nâng cao ý thức tự quản cho người lao động, ngoài khuyến khích bà con các buôn làng thi đua lao động sản xuất giỏi gắn với bảo đảm trật tự trị an, công ty còn xây dựng thêm một “đội tuyên truyền” gồm 85 già làng. Đây là những già làng có uy tín, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục thanh niên thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự và “3 không”: Không nghe theo các đối tượng xấu lừa gạt, không tham gia gây rối trật tự, không vượt biên trái phép. Với mô hình này, công ty đã thực hiện thành công phương châm phát triển kinh tế gắn với củng cố quốc phòng-an ninh, thực sự là đơn vị điển hình trong công tác xây dựng, huấn luyện LLTV khối các doanh nghiệp cao su trên địa bàn tỉnh Gia Lai nói riêng và của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nói chung.

Nhiều năm qua, LLTV công ty luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; chủ động phối hợp với các cơ quan ban ngành tuần tra, canh gác, không những bảo vệ tài sản của công ty mà còn bảo vệ tài sản của nhân dân, nhất là giải quyết các “điểm nóng” về an ninh trật tự; đã bắt và xử lý hơn 100 trường hợp trộm cắp mủ cao su và một số đối tượng trộm cắp tài sản của đồng bào. Niềm tin của bà con đồng bào dân tộc thiểu số vào công ty và LLTV ngày càng được nâng lên...

Nhờ chú trọng huấn luyện quân sự và củng cố, xây dựng LLTV vững mạnh toàn diện, 7 năm qua, bên cạnh thực hiện sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao, LLTV Công ty Cao su Mang Yang liên tục được nhận Cờ thi đua Quyết thắng của UBND tỉnh, bằng khen, giấy khen của Quân khu 5 và Bộ CHQS tỉnh Gia Lai; năm 2007, công ty vinh dự được tặng thưởng huân chương Quân công hạng ba.

Bài và ảnh: LÊ QUANG HỒI