Đã nhiều lần bám theo đội hình Đơn vị M76 (Đoàn C68, Quân khu 4) trong các mùa huấn luyện, hành quân dã ngoại; xông pha trong bão lũ cứu vớt, giúp dân trên địa bàn phía nam Khu 4, lần này tôi mới được “mục sở thị” cơ ngơi doanh trại của những người lính nơi đây-một địa chỉ xanh, sạch, đẹp trên địa bàn cát trắng miền Trung đầy nắng lửa.

Nhân điển hình tăng gia sản xuất, chăn nuôi trên một địa bàn cát trắng “chưa nắng đã hạn, chưa mưa đã ngập” là điều trăn trở nhiều năm của lãnh đạo, chỉ huy các cấp ở đơn vị M76. Kinh phí hạn hẹp, địa bàn đứng chân của đơn vị chủ yếu là cát trắng, khí hậu khắc nghiệt, giá cả đắt đỏ ảnh hưởng không nhỏ đến công tác bảo đảm đời sống và tăng gia sản xuất. Trước thực tế đó, Đảng ủy và chỉ đơn vị tập trung chỉ đạo xây dựng các tiểu đoàn tăng gia sản xuất giỏi; đầu tư làm điểm tiểu đoàn 1 để rút kinh nghiệm. Đoàn tổ chức đi tham quan, học tập cách làm ở một số đơn vị bạn; gắn với điều tra thổ nhưỡng, khí hậu để tổ chức chăn nuôi, trồng trọt phù hợp, hiệu quả, mùa nào thức ấy.

Hệ thống vườn, ao, chuồng của tiểu đoàn 1 dần được quy hoạch, nâng cấp hoàn thiện, tạo cơ sở cho phong trào thi đua xây dựng phân đội tăng gia sản xuất giỏi. Đến nay, các cơ quan, phân đội của đơn vị đều có đủ 7 vườn, 3 giàn cùng 25.000m2 ao, hồ thả cá. Khu chăn nuôi tập trung với đàn lợn bình quân 280 con, đàn bò 80 con, dê 120 con và hàng nghìn gia cầm. Phong trào trồng cây hàng năm vào dịp tết; trồng cây lưu niệm khi chiến sĩ ra quân, cán bộ lên lương, thăng quân hàm… tạo cho đơn vị có cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp, phủ xanh cả vùng cát trắng. Cùng với mô hình chăn nuôi tập trung, các tiểu đoàn, đại đội trực thuộc còn tích cực xây dựng chuồng trại chăn nuôi theo hướng cơ bản, bình quân mỗi phân đội có từ 120 đến 150 đầu lợn; tổ chức chăn nuôi gia cầm theo hướng bán công nghiệp đạt hiệu quả cao, góp phần ổn định vững chắc và từng bước nâng cao chất lượng bữa ăn của bộ đội.

Thượng tá Nguyễn Đình Thành, Chỉ huy trưởng đơn vị khẳng định: “Xây dựng tiểu đoàn tăng gia sản xuất giỏi đã phát huy cao độ ý chí tự lực tự cường, nhân lên nội lực, kết hợp với các nguồn lực khác tạo sức mạnh tổng hợp bảo đảm tốt hậu cần, đời sống của bộ đội. Chính phong trào này đã tạo nên các mô hình tăng gia sản xuất phát triển đồng đều, không còn tư tưởng trông chờ ỷ lại dù điều kiện đất đai, thời tiết khí hậu rất khó khăn”. 5 năm qua, kết quả tăng gia sản xuất, chăn nuôi của đơn vị năm sau đều cao hơn năm trước. Từ đầu năm đến nay, công tác tăng gia sản xuất đều đạt và vượt chỉ tiêu quy định: Rau củ quả đạt bình quân 180kg/người/năm; thịt xô lọc 18kg, cá 9,3 kg/người/năm. Từ năm 2002 đến nay đơn vị đã chấm dứt tình trạng thiếu rau lúc giáp vụ. 100% các phân đội bảo đảm đủ rau xanh quanh năm và tự túc được thịt, cá. Cơ quan hậu cần các cấp có kế hoạch cụ thể điều tiết thu hoạch và sử dụng hiệu quả sản phẩm, tránh “no dồn đói góp”, giảm lệ thuộc do biến động giá cả thị trường. Từ nguồn thu tăng gia sản xuất và lao động, đơn vị đưa vào bữa ăn cho bộ đội từ 500 đến 600 đồng/người/ngày; có thêm kinh phí mua sắm bàn ghế, ti-vi, dàn âm thanh, dụng cụ thể dục thể thao... Các bếp ăn đều đạt tiêu chuẩn “bếp nuôi quân giỏi, quản lý tốt”, góp phần bảo đảm quân số khỏe bình quân gần 99%. Lợi ích không nhỏ nữa là qua tăng gia sản xuất đã góp phần giáo dục, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động vượt khó, dám nghĩ dám làm của cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên trong đơn vị, tiêu biểu là các tiểu đoàn 1, 2, đại đội 14 và cơ quan quân y…

Bài và ảnh: Thuận Thắng