QĐND - Năm 2012, Tiểu đoàn Bảo đảm kỹ thuật Sân bay Kiến An - Cát Bi, Sư đoàn 371 (Quân chủng PK-KQ) chưa thực hiện đúng quy chế dân chủ cơ sở (DCCS) nên có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp. Để khắc phục “điểm nghẽn”, hạn chế trên, ngay từ đầu năm 2013, đơn vị đã tập trung giải quyết tốt việc đối thoại dân chủ giữa cán bộ và chiến sĩ trên các mặt công tác.

Đóng quân trên thành phố hoa phượng đỏ, tiểu đoàn có nhiệm vụ bảo đảm an toàn cho các chuyến bay của 2 sân bay Kiến An và Cát Bi. Năm 2013, cấp ủy, chỉ huy đơn vị thực hiện phương châm: “Dân chủ, công khai, minh bạch là cơ sở gắn bó tình đoàn kết cán - binh”. Do vậy, đơn vị mở rộng dân chủ, kết hợp nhiều hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục nên bộ đội có điều kiện trực tiếp tham gia giám sát, kiểm tra, phát hiện sai sót của cấp trên và các cơ quan chức năng. Tuy tiểu đoàn đóng quân phân tán, nhưng vẫn duy trì và thực hiện tốt nền nếp, chế độ trong ngày, tuần nên tạo đã tạo sự đồng thuận nhất trí cao giữa cán bộ và chiến sĩ trong đơn vị.

Để tạo “sân chơi” mở rộng dân chủ, 100% các đại đội, đơn vị trực thuộc đều có “Hòm thư góp ý”. Nhờ vậy, nên năm 2013, đơn vị giải quyết tốt mối quan hệ giữa lãnh đạo và chỉ huy, mối quan hệ giữa bí thư, chính trị viên với người chỉ huy; phát huy tốt vai trò trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu các cấp ủy và đội ngũ cán bộ, đảng viên... trong thực hiện DCCS. Tổ chức sinh hoạt DCCS ở đơn vị không chỉ đơn thuần là việc đối thoại giữa cấp trên với cấp dưới, mà còn là cơ hội để cán bộ các cấp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của bộ đội.

Tiểu đoàn Bảo đảm kỹ thuật Sân bay Kiến An - Cát Bi duy trì nghiêm nền nếp, chế độ sinh hoạt DCCS.

Trung tá Nguyễn Thái Thịnh, Tiểu đoàn trưởng cho biết: "Hằng tháng chúng tôi tổ chức giao ban, gặp gỡ các địa phương trên địa bàn đóng quân, kịp thời nắm tình hình, phối hợp giải quyết những vấn đề mới nảy sinh". Các tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân duy trì nền nếp sinh hoạt, hội họp, mạn đàm, trao đổi... trên tinh thần thẳng thắn, đoàn kết và xây dựng đơn vị; các mặt công tác đều được thông qua cấp ủy, lấy ý kiến tập thể quân nhân và phân công cấp ủy xuống các đơn vị để dự sinh hoạt ngày chính trị văn hóa, tinh thần. Trong đó, tập trung giải đáp những nội dung bộ đội quan tâm như: Sử dụng ngân sách, quỹ vốn tăng gia sản xuất, sử dụng xăng dầu, điện, nước; xét đề nghị cấp nhà ở, điều động, bổ nhiệm, đề bạt quân hàm, nâng lương và giải quyết các chế độ phụ cấp đặc thù quân sự cho các đối tượng...

Năm 2013, đơn vị có nhiều khởi sắc, đi lên nhờ phát huy tốt việc đối thoại dân chủ giữa cán bộ và chiến sĩ. Hạ sĩ Vũ Khắc Nam, y tá thuộc Trạm ra-đa 46 bộc bạch: “Ngày đầu mới về đơn vị, ban đầu còn nhiều bỡ gỡ, nhưng chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm, sâu sát, động viên, giúp đỡ tận tình của cán bộ và anh em trong đơn vị. Đối với tiêu chuẩn, chế độ Tết, cán bộ thông báo cụ thể đến từng cán bộ, chiến sĩ. Chúng tôi rất yên tâm công tác, yêu mến và gắn bó với đơn vị...”.

Trao đổi với chúng tôi về kết quả các mặt công tác năm 2013, Thiếu tá Nguyễn Thanh Bình, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Tiểu đoàn cho biết: “Do làm tốt việc đối thoại dân chủ với cán bộ, chiến sĩ nên đơn vị đã kịp thời phát hiện vấn đề mới nảy sinh, có biện pháp giải quyết dứt điểm những ý kiến thắc mắc ở cơ sở. Trong quá trình thực hiện, chúng tôi luôn tạo bầu không khí cởi mở, thân mật để bộ đội không ngần ngại bộc bạch, tâm sự; công khai, minh bạch trên tất cả các mặt công tác nên đã xây dựng tốt mối quan hệ đoàn kết cán - binh. Năm 2013, đơn vị được cấp trên được tặng danh hiệu “Đơn vị Quyết thắng”, các cấp ủy, chi bộ trong đảng bộ đều đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh và đây cũng là nền tảng vững chắc để đơn vị vững bước phát triển trong năm 2014 và những năm tiếp theo..".

Bài và ảnh: THÁI BẢO NGỌC