Đại tá NGUYỄN VĂN ĐỀ, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng (CĐQP): Bước "chuyển mình" của tổ chức công đoàn

Giai đoạn 2023-2025, chúng ta đã đi qua một chặng đường với không ít khó khăn, thử thách. Nhưng “lửa thử vàng, gian nan thử sức”, chính trong những khó khăn ấy, bản lĩnh Công đoàn Quân đội càng được khẳng định.

Điểm sáng nổi bật nhất là sự chuyển mình mạnh mẽ trong xây dựng tổ chức công đoàn và phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với chuyển đổi số, tạo nên một thế hệ “người lính thợ” năng động, sáng tạo.

Cùng với đó, công tác chăm lo đời sống, phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, người lao động tiếp tục được chú trọng, lan tỏa nghĩa tình, nhân văn của Công đoàn Quân đội. Khí thế thi đua lan tỏa từ Đại hội đã sẵn sàng bừng lên mạnh mẽ, hứa hẹn một giai đoạn mới với nhiều thắng lợi mới.

Thủ trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng và lãnh đạo Binh đoàn 12 tặng quà công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn thi công cầu Phong Châu (mới), Phú Thọ.

Thượng tá NGHIÊM THỊ MINH TÂM, Chủ nhiệm Chính trị Tổng công ty Sản xuất Thiết bị Viettel:

Ứng dụng chuyển đổi số, tạo đột phá trong hoạt động công đoàn

Cán bộ, đoàn viên công đoàn kỳ vọng Đại hội lần này sẽ đưa ra những định hướng về ứng dụng công nghệ thông tin và triển khai chuyển đổi số trong tổ chức công đoàn hiện nay, mang lại sự đột phá trong phương thức chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn, quản lý tài chính, quản lý đoàn viên, cũng như thu hút, tập hợp, tuyên truyền và vận động người lao động (NLĐ).

Đồng thời, việc tối ưu hóa các dịch vụ hỗ trợ và mở rộng các kênh giao tiếp sẽ gia tăng sự tương tác, tạo điều kiện phục vụ tốt hơn cho đoàn viên công đoàn, NLĐ.

Hơn nữa, xây dựng một hệ thống dữ liệu về công nhân lao động và công đoàn là bước đi quan trọng, giúp tổ chức công đoàn nắm bắt được tình hình việc làm, đời sống và tâm tư nguyện vọng của công nhân lao động, từ đó phát hiện và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh, dự báo những biến động để có các giải pháp phù hợp.

Trung tá QNCN TRỊNH XUÂN GIANG, Trợ lý Công đoàn Binh đoàn 15:

Có giải pháp trong xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn

Đội ngũ cán bộ công đoàn là hạt nhân của phong trào công nhân, vì vậy đoàn viên công đoàn mong Đại hội lần này có nhiều giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ vững về chính trị, giỏi về chuyên môn, tinh thông pháp luật, giàu kinh nghiệm vận động quần chúng.

Cán bộ công đoàn phải thực sự “tâm huyết - nghĩa tình”, có tác phong công nghiệp, kỹ năng thương lượng tốt, biết lắng nghe NLĐ và dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ, là cầu nối tin cậy giữa lãnh đạo doanh nghiệp và NLĐ, góp phần xây dựng môi trường, điều kiện làm việc an toàn, thân thiện và kỷ luật.

Thiếu tá TRẦN THỊ THANH THẢO, Phó chủ nhiệm Chính trị Tổng Công ty 28, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật

Nâng cao nhận thức và ý thức thượng tôn pháp luật trong đoàn viên công đoàn

Kỳ vọng, Đại hội sẽ có nhiều giải pháp thiết thực nâng cao nhận thức và ý thức thượng tôn pháp luật, giúp đoàn viên công đoàn, NLĐ không chỉ nắm vững các quyền và nghĩa vụ của mình, mà còn giúp họ áp dụng đúng đắn các quy định pháp luật vào công việc và đời sống hằng ngày.

Để đạt được hiệu quả cao, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cần được thực hiện qua nhiều kênh khác nhau, kết hợp giữa hình thức truyền thống và ứng dụng công nghệ thông tin, giúp NLĐ dễ dàng tiếp cận.

Công đoàn cũng cần tăng cường vai trò hỗ trợ, tư vấn pháp lý cho NLĐ khi gặp phải vấn đề về quyền lợi. Đồng thời, việc nâng cao ý thức thượng tôn pháp luật sẽ giúp hình thành môi trường làm việc công bằng, tôn trọng quyền lợi và nghĩa vụ giữa các bên, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức và xã hội.

Thiếu tá VŨ THỊ MINH NGUYỆT, Trợ lý công tác quần chúng Binh đoàn 18:

Tạo động lực để đoàn viên công đoàn phát huy tiềm năng, sức sáng tạo

Tôi kỳ vọng phong trào thi đua trong công đoàn Quân đội sẽ ngày càng được đẩy mạnh và trở thành động lực quan trọng thúc đẩy mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn, NLĐ phát huy tối đa khả năng, cống hiến và đóng góp cho tổ chức, đơn vị.

Một phong trào thi đua mạnh mẽ, lan tỏa sẽ tạo ra những mô hình sáng tạo, hiệu quả trong lao động sản xuất, khám, điều trị, chăm sóc bệnh nhân và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Tiếp tục triển khai hiệu quả Giải thưởng lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội, để thúc đẩy mạnh mẽ niềm đam mê, sáng tạo làm chủ khoa học - kỹ thuật và công nghệ; động viên, khơi dậy tiềm năng sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường của cán bộ, đoàn viên công đoàn, NLĐ tham gia tranh tài trên các lĩnh vực.

Đồng chí TRẦN THỊ NGỌC ÁNH, Tổng Công ty 789, Bộ Quốc phòng:

Có nhiều chính sách thiết thực hướng đến đoàn viên công đoàn, người lao động

Kỳ vọng Đại hội sẽ có nhiều giải pháp nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật của tổ chức công đoàn; các chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, nhà ở, thiết chế văn hóa cho công nhân, lao động; các chính sách đối với lao động làm việc trong các ngành nặng nhọc, độc hại...

Quan tâm đến các chính sách đặc thù cho lao động nữ và con của NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, từng bước nâng cao vai trò của Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, đảm bảo chính sách được thực thi trên thực tế, nhằm hỗ trợ lao động nữ ổn định việc làm, tăng thu nhập và thực hiện tốt chức năng làm vợ, làm mẹ trong gia đình.