Đến doanh trại đại đội bộ binh huyện Thạnh Hóa (Long An), nhìn không gian sinh động, sắc màu chắc hẳn ai cũng phải thốt lên: “Công viên của lính”. Ở đây, toát lên sự hài hòa từ kiến trúc ngôi nhà đến hàng hoa kiểng, luống rau, giàn mướp. Phía trước doanh trại là một dòng sông trong xanh hiền hòa ngạt ngào hương tràm có cảm giác làm giảm cái nắng bỏng rát vùng biên giới.

Hơn hai năm sống trong căn nhà tạm, có dịp nước mưa chan cả vào cơm. Đêm nằm chiến sĩ thỏa thích ngắm trăng sao. Đất, nước nhiễm phèn nên không trồng được bất cứ cây gì, anh em phải đi xa gần 10 cây số xin rơm, đất mùn của dân về ủ để cải tạo đất. Thấy luống rau muống nảy mầm ai cũng vui, nhưng chỉ cao khoảng nửa gang tay thì héo ngọn và chết dần. Sáng kiến lên giàn trồng rau được tiến hành. Không dùng được nước sông, anh em phải dè xẻn từng gáo nước ngọt để tưới rau. Giàn rau muống, rau muồng tươi, hành hẹ, bầu bí từ đấy được nhân lên.

Rồi doanh trại cũng được xây dựng khang trang, cùng với niềm vui nhà mới là nỗi lo cảnh quan môi trường. Cái nắng chang chang như muốn thiêu đốt bởi xung quanh doanh trại không một bóng cây. Bộ đội cả ngày rèn luyện trên bãi tập trở về doanh trại là một khối bê tông trơ trơ, khô cứng. Trước thực tế đó, ban chỉ huy đại đội đã đề ra phương án tạo màu xanh. Lúc đầu mỗi cán bộ đi phép, khi trở lại đơn vị ai cũng mang theo nào xoài, mít hay mai trắng, thấy cây dại ngoài rừng đẹp là mang về tạo dáng. Bà con thương bộ đội nên cũng ủng hộ hoa kiểng, hạt bầu, hạt bí. Nhờ vậy, chỉ một thời gian ngắn màu xanh đã phủ kín doanh trại. Tinh thần, sức khỏe của bộ đội nâng lên rõ rệt. Ai cũng cảm thấy có trách nhiệm và gắn bó với đơn vị. Giờ thứ 8 là toàn đơn vị cùng tăng gia sản xuất, tạo cảnh quan. Hai mươi chậu kiểng dáng hình thật độc đáo và đẹp mắt. Một vườn cây ăn trái hơn 200 cây đang độ lớn. Đại úy Nguyễn Văn Khải-đại đội trưởng vui vẻ nói: “Dù chưa bằng lòng với hiện tại nhưng chúng tôi rất quý kết quả này, bởi nó là mồ hôi công sức và cả sự đồng lòng của cán bộ, chiến sĩ. Đơn vị có xanh-sạch-đẹp thì mới tạo được sự gắn bó của chiến sĩ và niềm tin cho gia đình có con em rèn luyện ở đơn vị mình”.

Ngoài học tập, rèn luyện thì lao động là khoảng thời gian cán bộ, chiến sĩ gần gũi và hiểu nhau hơn. Có khi những tâm tư, nỗi niềm của chiến sĩ được chia sẻ ngay trong thời gian lao động. Từ đó cán bộ nắm bắt được tư tưởng bộ đội kịp thời có hướng giải quyết thấu tình, đạt lý. Đơn vị không có hiện tượng chiến sĩ đào bỏ ngũ hay mất đoàn kết.

THÙY TRANG