Công ty Cổ phần 22 vững bước trên mặt trận hậu cần và kinh tế

Hành trình ấy là minh chứng sinh động cho bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và ý chí bền bỉ của các thế hệ “lính thợ” mang phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ trên mặt trận hậu cần, kinh tế.

Từ xưởng dã chiến đến nền móng doanh nghiệp hậu cần Quân đội

Ngày 22-12-1970, trong bối cảnh cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước bước vào giai đoạn ác liệt, Tổng cục Hậu cần quyết định thành lập Xưởng chế biến thực phẩm 22, trực thuộc Tổng kho 205/Cục Quân nhu - tiền thân của Công ty Cổ phần 22, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật ngày nay.

Khi mới ra đời, cơ sở vật chất hết sức thiếu thốn, nhà xưởng là những dãy bạt dựng tạm, trang thiết bị thô sơ, lực lượng chủ yếu là cán bộ, chiến sĩ quân nhu và thanh niên mới nhập ngũ.

Lãnh đạo Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tặng Cờ đơn vị “Đoàn kết - Sáng tạo - Đổi mới - Phát triển”. Ảnh: ĐỨC HUỲNH

Nhưng với tinh thần “tất cả vì tiền tuyến, tất cả để chiến thắng”, cán bộ, chiến sĩ, công nhân Xưởng 22 đã ngày đêm miệt mài bên nồi sấy, lò nướng, dây chuyền ép mì, cho ra đời những sản phẩm thiết yếu như mì khô, lương khô, bánh ép, cơm sấy, thịt ướp, nước quả ép...

Những sản phẩm giản dị ấy đã theo bộ đội vượt Trường Sơn, đến các chiến trường B, C, K, góp phần quan trọng bảo đảm hậu cần, bồi đắp ý chí chiến đấu trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước vĩ đại của dân tộc.

Sau Đại thắng mùa Xuân 1975, đất nước bước vào thời kỳ hòa bình, nhiệm vụ ngành hậu cần và Xí nghiệp 22 chuyển sang bảo đảm thường xuyên cho Quân đội trong điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn. Thiếu nguyên liệu, máy móc lạc hậu, thị trường chưa định hình, song với lòng kiên trì, bám trụ và tinh thần đổi mới sáng tạo, đơn vị vẫn duy trì nhịp sản xuất, tìm kiếm mặt hàng phù hợp, bảo đảm việc làm và đời sống người lao động.

Lãnh đạo Công ty Cổ phần 22 cắt băng khánh thành Nhà xưởng sản xuất lương khô tháng 12-2025. Ảnh: ĐỨC HUỲNH

Bước sang thập niên 1980, yêu cầu hiện đại hóa trang bị hậu cần đặt ra ngày càng cấp thiết. Xí nghiệp 24, thành lập năm 1982 trên cơ sở Tổ cơ khí mẫu, được giao nhiệm vụ nghiên cứu, chế tạo dụng cụ bếp ăn, nhà ăn, nhà bếp và trang bị hậu cần dã ngoại.

Những người lính thợ Xí nghiệp 24 không quản khó khăn, miệt mài sáng tạo, cho ra đời nhiều mẫu trang bị phục vụ bộ đội. Năm 1996, Xí nghiệp 24 sáp nhập vào Công ty 22, mở ra bước phát triển đa ngành, kết hợp thế mạnh chế biến thực phẩm và cơ khí.

Sau thời gian đó, Xí nghiệp 198 - cơ sở tạo việc làm cho thương binh và con em gia đình chính sách, với tinh thần “thương binh tàn nhưng không phế”, được điều chuyển về Công ty 22 năm 2003, góp phần làm sâu sắc thêm bản sắc nhân văn của doanh nghiệp hậu cần Quân đội.

Lãnh đạo Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tham quan sản phẩm cơ khí của Công ty Cổ phần 22. Ảnh: ĐỨC HUỲNH

Kiên định trụ cột quốc phòng, linh hoạt phát triển kinh tế

Thực hiện chủ trương sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước, năm 2007, Công ty 22 chuyển sang mô hình Công ty Cổ phần 22. Những ngày đầu cổ phần hóa đặt ra không ít khó khăn: Máy móc cũ, nhà xưởng xuống cấp, vốn hạn chế, thị trường cạnh tranh khốc liệt.

Song, với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Hậu cần (nay là Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật) và tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động, Công ty từng bước tái cấu trúc sản xuất, đầu tư công nghệ, đổi mới quản trị, tạo nền tảng cho phát triển bền vững.

Lãnh đạo Công ty Cổ phần 22 kiểm tra tại xưởng sản xuất lương khô. Ảnh: ĐỨC HUỲNH

Những năm gần đây, trong bối cảnh kinh tế thế giới biến động mạnh, giá nguyên liệu tăng cao, Công ty Cổ phần 22 vẫn kiên định phương châm: Giữ vững trụ cột quốc phòng, linh hoạt mở rộng sản xuất kinh tế. Các sản phẩm quốc phòng luôn đạt 100% loại A1; nhiều nhiệm vụ đột xuất như sản xuất lương khô phòng, chống dịch; phục vụ cứu hộ, cứu nạn trong nước và quốc tế được hoàn thành kịp thời, bảo đảm chất lượng.

Doanh thu, lợi nhuận, năng suất lao động và thu nhập người lao động duy trì ổn định. Nhiều sản phẩm mới như lương khô BB 794-22, viên năng lượng, bếp dầu, hệ thống lọc nước... được thị trường đón nhận tích cực. Đặc biệt, Đảng bộ Công ty luôn giữ vững vai trò hạt nhân lãnh đạo, tăng cường đoàn kết, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ. Năm 2025, Công ty vinh dự được Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tặng Cờ thi đua, ghi nhận những nỗ lực và đóng góp trong thời kỳ mới.

Quyết tâm xây dựng doanh nghiệp vững mạnh toàn diện

Nhìn lại chặng đường 55 năm, truyền thống của Công ty Cổ phần 22 được kết tinh từ những phẩm chất “Trung thành, đoàn kết, kỷ luật, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo”. Đây là tài sản tinh thần vô giá, là nền tảng để Công ty vững tin bước vào giai đoạn phát triển mới, trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực còn nhiều biến động; yêu cầu bảo đảm hậu cần trong Quân đội ngày càng cao; chuyển đổi số, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và trí tuệ nhân tạo phát triển mạnh mẽ.

Thủ trưởng Cục Chính trị (Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật) chúc mừng thành công Đại hội Đảng bộ Công ty Cổ phần 22 nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: ĐỨC HUỲNH

Quán triệt các nghị quyết của Đảng, của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật, Công ty Cổ phần 22 xác định phương hướng xuyên suốt là xây dựng doanh nghiệp vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”; giữ vững vai trò nòng cốt trong bảo đảm hậu cần; nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và đời sống người lao động; xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Trước hết, Công ty Cổ phần 22 xác định nhiệm vụ sản xuất quốc phòng là trung tâm, là danh dự và uy tín của đơn vị. Mỗi sản phẩm đều phải được sản xuất với tinh thần trách nhiệm cao nhất, bảo đảm chất lượng, an toàn và tiến độ tốt nhất. Cùng với đó, Công ty sẽ phát triển các sản phẩm lưỡng dụng có giá trị gia tăng cao, mở rộng thị trường dân sinh phù hợp với năng lực và thế mạnh của đơn vị.

Đổi mới công nghệ và chuyển đổi số được xác định là khâu đột phá, với lộ trình đầu tư phù hợp, từng bước tự động hóa sản xuất, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị, hình thành hệ thống dữ liệu dùng chung, nâng cao hiệu quả chỉ huy, điều hành. Song hành với đó là xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, có tính kỷ luật và tác phong công nghiệp; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Lãnh đạo công ty kiểm tra dây chuyền đóng gói lương khô. Ảnh: ĐỨC HUỲNH

Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được coi là nhiệm vụ then chốt, gắn chặt với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, tạo sự đoàn kết, thống nhất, đồng thuận cao trong toàn Công ty.

55 năm đã đi qua, từ một xưởng dã chiến giữa chiến tranh đến một doanh nghiệp cổ phần năng động hôm nay, Công ty Cổ phần 22 đã khẳng định vị thế và uy tín của mình. Phát huy truyền thống vẻ vang, với quyết tâm chính trị cao và khát vọng phát triển, Công ty Cổ phần 22 sẽ tiếp tục vững bước, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.