Trong đó, chú trọng nhân lên những mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả về quản lý tư tưởng bộ đội, hướng đến mục tiêu xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.

Sáng tạo nhiều mô hình

Buổi sinh hoạt bình tuần vào tối thứ 6 ở Trung đội 4, Đại đội 1, Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 141, Sư đoàn 3 trở nên sôi động khi vào phần bình xét “Chuyện ở đại đội”. Trên cơ sở câu chuyện kể của các tiểu đội, Trung úy Lý Văn Hoàng, Trung đội trưởng Trung đội 4 đã biểu dương Binh nhất Hạt Hải Đại, chiến sĩ Tiểu đội 3 trong thực hiện nhiệm vụ tu sửa công sự trên thao trường huấn luyện luôn nhận việc khó về mình. Câu chuyện của Đại được cả trung đội ghi nhận và dành cho một tràng pháo tay khích lệ, đồng thời đề nghị chỉ huy trung đội báo cáo lên cấp đại đội biểu dương.

Tấm gương của Hạt Hải Đại là một trong nhiều tấm gương ở đơn vị được phát hiện, biểu dương từ mô hình “Chuyện ở đại đội” mà Sư đoàn 3 triển khai từ năm 2018. Trao đổi với chúng tôi về mô hình này, Đại tá Dương Văn Quang, Chính ủy Sư đoàn 3 cho biết: “Mô hình “Chuyện ở đại đội” là sau mỗi tuần học tập, công tác, cấp tiểu đội tổ chức sinh hoạt để từng chiến sĩ kể chuyện tốt mà mình làm được hoặc chuyện tốt của đồng chí, đồng đội; những chuyện cần rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công tác và sinh hoạt. Tiểu đội trưởng lựa chọn một chuyện tiêu biểu, điển hình trong tiểu đội báo cáo lên trung đội. Ở cấp trung đội, trung đội trưởng định hướng tư tưởng, hành động và biểu dương các cá nhân điển hình, đồng thời lựa chọn một chuyện tốt tiêu biểu trong trung đội báo cáo cấp đại đội. Cứ như vậy, cấp đại đội báo cáo lên cấp tiểu đoàn; hằng tháng, cấp đại đội trực thuộc và tiểu đoàn bộ binh, tiểu đoàn trực thuộc lựa chọn ít nhất một câu chuyện tốt tiêu biểu của phân đội mình báo cáo cơ quan chính trị trung đoàn và Sư đoàn”.

Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 141, Sư đoàn 3, Quân khu 1 trò chuyện sau giờ huấn luyện. 

Thực hiện mô hình trên, từ năm 2018 đến nay, Sư đoàn 3 đã biểu dương hơn 23.200 câu chuyện tốt cấp đại đội. Điều đặc biệt, những câu chuyện tốt, ý nghĩa phản ánh lên cấp trung đoàn, Sư đoàn được tuyên truyền sâu rộng qua các phương tiện như: Truyền thanh, viết bài đăng trên các trang, nhóm, gửi báo hoặc biên tập thành video. Đối với các quân nhân tiêu biểu, chỉ huy cơ quan, đơn vị đề nghị chỉ huy Sư đoàn gửi thư khen để khích lệ, động viên và kết hợp tổ chức tuyên truyền, trao đổi thông qua các buổi giao lưu văn hóa-văn nghệ, tọa đàm, diễn đàn thanh niên các cấp để cán bộ, chiến sĩ toàn đơn vị học tập, noi gương.

Cùng với đó, để tiến hành tốt công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật ở đơn vị, từ năm 2020, Sư đoàn 3 thực hiện mô hình “Tổ 3 người cùng tiến” được thành lập trên cơ sở tổ 3 người ở các tiểu đội. Tìm hiểu về mô hình này tại Trung đoàn 141, Thượng tá Đào Duy Hà, Chính ủy Trung đoàn cho biết: “Mô hình “Tổ 3 người cùng tiến” với yêu cầu là các thành viên trong tổ phải nắm được: Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; tính tình, sở thích, các mối quan hệ xã hội của nhau; họ và tên, địa chỉ, số điện thoại, nghề nghiệp của bố, mẹ, vợ (nếu có), người yêu (nếu có)... Trong quá trình công tác hằng ngày, mỗi thành viên phải nắm bắt được công việc, nhiệm vụ, tâm tư, tình cảm, diễn biến tư tưởng và các vấn đề liên quan đến gia đình để chia sẻ, động viên, giúp đỡ nhau vươn lên hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao”.

Gặp Trung sĩ Hoàng Tuấn Anh, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 4, Trung đội 5, Đại đội 2, Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 141, đồng thời là Tổ trưởng “Tổ 3 người cùng tiến” gồm: Binh nhất Nguyễn Văn Trọng và Binh nhất Ninh Văn Trường, chúng tôi hỏi: “Đồng chí có biết quê quán, tính cách, sở thích của Binh nhất Nguyễn Văn Trọng không?”. Nở một nụ cười tươi, Trung sĩ Hoàng Tuấn Anh trả lời: “Đồng chí Trọng quê ở phường Nam Tiến, TP Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên. Trọng mồ côi bố từ sớm. Ưu điểm của Trọng là nhiệt tình trong mọi công việc, rất thích đá bóng. Nhược điểm lớn nhất là nói nhiều!”  

 “Thực hiện mô hình “Tổ 3 người cùng tiến”, hằng ngày, các tổ phản ánh, báo cáo tình hình của tổ, khi phát hiện thành viên trong tổ có biểu hiện diễn biến tư tưởng xấu, bất thường hoặc gia đình, bạn bè, người yêu có vấn đề phát sinh xảy ra phải báo cáo ngay với tiểu đội trưởng, trung đội trưởng hoặc cán bộ đại đội để kịp thời giải quyết. Cán bộ các cấp khi tiếp nhận được thông tin về tình hình tư tưởng phải báo cáo ngay cho cán bộ cấp đại đội trở lên để xử lý”, Trung úy Ma Việt Hiệu, Chính trị viên Đại đội 2, Tiểu đoàn 7 chia sẻ. Sau hai năm triển khai thực hiện mô hình “Tổ 3 người cùng tiến”, Sư đoàn 3 có 57 trường hợp (năm 2020 có 31 trường hợp, năm 2021 có 26 trường hợp) quân nhân được động viên, giải quyết tư tưởng kịp thời thông qua “Tổ 3 người cùng tiến”. Từ đó, góp phần giúp cán bộ, chiến sĩ trong Sư đoàn luôn an tâm tư tưởng công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc, không để bất ngờ về tư tưởng xảy ra.

Không những thế, Sư đoàn 3 còn triển khai hiệu quả mô hình “Lá thư từ Sư đoàn 3 Sao vàng”. Trong 3 tháng huấn luyện chiến sĩ mới, các đơn vị hướng dẫn và tổ chức cho bộ đội viết thư gửi về gia đình, người thân. Nội dung kể về sự trưởng thành của bản thân, tình đồng chí, đồng đội, sự đoàn kết gắn bó trong công việc, những suy nghĩ về cuộc sống xa nhà, tình cảm của bản thân với gia đình, ý chí quyết tâm trong thực hiện nhiệm vụ... Đơn vị tổ chức gửi thư về gia đình chiến sĩ thông qua ban CHQS huyện (thành phố) hoặc các ban, ngành, đoàn thể, chính quyền địa phương đến dự lễ tuyên thệ chiến sĩ mới. Trung tá Đặng Minh Tuấn, Phó chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 3 cho biết: “Việc viết thư gửi về gia đình góp phần phát huy nét văn hóa “viết thư tay” của các thế hệ cha anh; đề cao tình thương yêu đồng chí, đồng đội và trách nhiệm của quân nhân với đơn vị và gia đình, về sự trưởng thành sau khi được học tập, rèn luyện trong môi trường quân ngũ; đồng thời, tuyên truyền hình ảnh đẹp Bộ đội Cụ Hồ tới gia đình, địa phương, tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trong đơn vị và xã hội”.

Rõ 6 bước tiến hành

Với đặc điểm đóng quân trên địa bàn rộng, gần khu dân cư, quân số đông, trình độ nhận thức của bộ đội không đồng đều nên Sư đoàn 3 chịu tác động đa chiều từ tình hình các mặt của đời sống xã hội... Để tiến hành tốt công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật, một kinh nghiệm được Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 3 triển khai nghiêm túc, chặt chẽ, bài bản thời gian qua là: Tổ chức tập huấn cấp Sư đoàn về thực hiện Quy chế công tác quản lý tư tưởng quân nhân; nắm và định hướng dư luận trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Tiến hành bồi dưỡng phương pháp, kỹ năng xử lý tình huống tư tưởng và giải quyết các vụ việc xảy ra ở cơ quan, đơn vị cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp đại đội, tiểu đoàn, các đồng chí là tiểu đội trưởng, trung đội trưởng, phụ trách các bộ phận. Nội dung tập huấn tập trung vào: Phân tích, đánh giá chất lượng tư tưởng ở đại đội; quy trình các bước xử lý một vụ việc ở đơn vị; thảo luận xử lý một số tình huống có thể xảy ra ở đơn vị; kỹ năng, phương pháp hoạt động của tổ trưởng “Tổ tư vấn tâm lý, pháp luật”. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị tổ chức tọa đàm về nâng cao chất lượng công tác quản lý tư tưởng, duy trì kỷ luật tại đơn vị.

Đại tá Dương Văn Quang cho biết thêm: “Trong sinh hoạt Ngày Chính trị, văn hóa tinh thần, Ngày Pháp luật, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị phải tăng cường đối thoại trực tiếp, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, chiến sĩ và tình hình đơn vị. Qua đó, kịp thời giải đáp thắc mắc, nắm tình hình tư tưởng, phổ biến chế độ, chính sách, văn bản mới cho bộ đội. Bên cạnh đó, Sư đoàn công khai số điện thoại của lãnh đạo, chỉ huy, trở thành một kênh thông tin giúp cấp ủy, người chỉ huy kịp thời giải quyết những bức xúc, vướng mắc của bộ đội”.

Tìm hiểu vấn đề trên, chúng tôi thấy, Sư đoàn 3 luôn chú trọng vận dụng linh hoạt 6 bước trong quản lý tư tưởng, kỷ luật: Nắm; dự báo; phân loại; định hướng; giải quyết; đấu tranh tư tưởng nảy sinh theo phương châm “đúng, trúng, nhanh nhạy, kịp thời, hiệu quả”, bảo đảm đúng quy trình, đối tượng, chặt chẽ, khách quan, toàn diện. Trong đó, chú trọng nắm toàn diện cả về nhận thức, sức khỏe, hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ xã hội và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ của từng quân nhân”. Mặt khác, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn chỉ đạo các đơn vị thường xuyên tổ chức gặp gỡ cấp ủy, chính quyền địa phương và gia đình quân nhân để thông tin về tình hình đơn vị, chế độ, quy định của Quân đội, đơn vị; thông báo kết quả học tập, rèn luyện, phấn đấu của từng quân nhân. Qua đó, giúp lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị nắm, quản lý và giải quyết tư tưởng bộ đội, không để bất ngờ về tư tưởng, kỷ luật xảy ra ở đơn vị.

Với những chủ trương, giải pháp sát thực, hiệu quả, nhờ đó, tình hình chấp hành pháp luật, kỷ luật của Sư đoàn 3 có chuyển biến tích cực, từ năm 2019 đến nay không có quân nhân vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, vi phạm thông thường giảm dưới 0,2%, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, bảo đảm để Sư đoàn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. 3 năm liên tục (từ năm 2019 đến 2021) Đảng bộ Sư đoàn 3 đạt trong sạch, vững mạnh, đơn vị đạt vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, được tặng Cờ thi đua của Bộ Quốc phòng.

Bài và ảnh: THÀNH THẮNG MINH