Hơn 7 giờ sáng, Đại đội 13, Tiểu đoàn 741, Lữ đoàn Công binh 25 (Quân khu 7) tổ chức huấn luyện vượt sông tại sông Đồng Nai. Nhiệm vụ mới, vất vả, chiến sĩ Trần Quốc Bảo thực hiện một số động tác kỹ thuật khó khăn dẫn đến tâm lý, lúng túng, nguy cơ dễ xảy ra mất an toàn.

Cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn Công binh 25 (Quân khu 7) thực hành huấn luyện vượt sông. 

Nắm bắt được tâm lý, khó khăn của chiến sĩ Trần Quốc Bảo, Thượng úy Lương Ngọc Vương Vững, Chính trị viên Đại đội 13 đã chủ động gần gũi, chia sẻ, động viên, đồng thời hỗ trợ, bồi dưỡng, hướng dẫn thêm về kiến thức chuyên môn nghiệp vụ. Được cán bộ gần gũi, động viên giúp đỡ, Trần Quốc Bảo bình tĩnh, tự tin, thực hiện tốt kỹ thuật động tác. Tích cực rèn luyện, hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhiều tuần, Bảo được đơn vị biểu dương trước cờ.

Quán triệt nhiệm vụ trong huấn luyện. 

Từ cách giúp đỡ chiến sĩ Bảo hiệu quả, Thượng úy Lương Ngọc Vương Vững đã đề xuất cấp ủy, Ban chỉ huy Đại đội 13 thành lập “Tổ, đội chuyên môn tốt” tại từng trung đội nhằm phát huy vai trò cán bộ, đảng viên và tay nghề các đồng chí có chuyên môn cao bồi dưỡng, giúp đỡ những đồng chí còn hạn chế, chiến sĩ, nhân viên mới. Cách làm này, từ năm 2024 đến nay, Đại đội 13 luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm, trình độ chuyên môn của cán bộ, chiến sĩ đồng đều, phát huy tốt năng lực, sở trường, phối hợp hiệp đồng hoàn thành tốt nhiệm vụ trong các tình huống huấn luyện, công tác.

Cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn Công binh 25 thực hiện các tình huống huấn luyện. 

Trên đây là mô hình “Ba cùng”, “Bốn biết” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm với bộ đội; biết rõ chỉ thị, nghị quyết, quy tắc an toàn; biết rõ nhiệm vụ đơn vị; biết rõ tâm tư, tình cảm, diễn biến tư tưởng của bộ đội và biết xử lý các tình huống) được Lữ đoàn Công binh 25 triển khi thực hiện hiệu quả trong hơn 4 năm qua.

Tùy đặc điểm, nhiệm vụ, các phân đội có những cách làm sáng tạo, hiệu quả. Lấy cấp đại đội làm đầu mối thực hiện mô hình, các đơn vị thường xuyên rà soát phân loại trình độ, kiến thức chuyên môn của cán bộ, chiến sĩ, nhân viên để tổ chức bồi dưỡng sát thực. Các đại đội thường xuyên tổ chức tọa đàm, trao đổi về kỹ năng chuyên môn kỹ thuật và chủ động đánh giá kết quả thực hiện mô hình hằng tuần, kịp thời chỉ rõ tập thể, cá nhân còn hạn chế, biểu dương tập thể, cá nhân điển hình, tạo sức lan tỏa.

Cán bộ Lữ đoàn Công binh 25 trao đổi kinh nghiệm trong thi công. 

Khi thực hiện các nhiệm vụ, chỉ huy các cấp đều quán triệt, giao nhiệm vụ cụ thể, dự báo tình huống có thể dễ dẫn đến mất an toàn; từng ca kíp có cán bộ phụ trách, sâu sát, kiểm tra, hướng dẫn, tổ chức thực hiện. Từ thực tiễn làm nhiệm vụ, Lữ đoàn chú trọng bồi dưỡng chuyên sâu cho 100% cán bộ, chiến sĩ, nhân viên về kiến thức, kỹ năng thực hành sử dụng thuốc nổ, kỹ thuật thi công hầm ngầm; công tác cứu hộ, cứu nạn; tổ chức, phương pháp bố trí, sử dụng lực lượng, điều hành thi công; kỹ thuật bom mìn, vật liệu nổ; kỹ thuật, kinh nghiệm sử dụng phương tiện, máy móc, trang thiết bị…

Hội Phụ nữ Lữ đoàn Công binh 25 (Quân khu 7) tiếp nước cho chiến sĩ huấn luyện vất vả trên bãi tập. 

Đại úy QNCN Nguyễn Văn Vui, thợ sửa chữa Đại đội 10, Tiểu đoàn 278, Lữ đoàn Công binh 25 cho hay: "Mặc dù trình độ chuyên môn sơ cấp, nhưng được bồi dưỡng, giúp đỡ của cán bộ, đơn vị, hơn 4 năm qua, tôi nắm chắc kỹ thuật, sửa chữa, khắc phục hỏng hóc thông thường cho 104 lượt đầu xe, máy và có sáng kiến “Máy khoan đất, đá, tạo lỗ mìn trong thi công đường hầm”.

Thực hiện tốt mô hình trên, hơn 4 năm qua, Lữ đoàn có 22 sáng kiến; 100% cán bộ có trình độ thi công, huấn luyện được theo phân cấp, trong đó có trên 80% khá, giỏi; hằng năm, huấn luyện chuyên ngành công binh đạt giỏi; thi công các công trình, dò tìm bom mìn, vật liệu nổ, an toàn, chấp hành nghiêm kỷ luật.

Bài và ảnh: HIỂN NGUYỄN - VIỆT ANH

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.