Khâu đột phá trong công tác tổ chức, chỉ đạo huấn luyện năm 2006 ở đoàn Sao Vàng là lãnh đạo, chỉ huy đoàn đã triển khai thực hiện và bước đầu có hiệu quả chế độ "5 quản" gồm: Quản lý chặt chẽ kế hoạch, nội dung, thời gian, quân số và chất lượng huấn luyện qua từng nội dung. Thông qua các tổ công tác, chỉ huy đoàn thường xuyên nắm chắc chất lượng huấn luyện đến từng trung đội, đại đội. Những hạn chế trong quá trình tổ chức huấn luyện đều được cán bộ cơ quan các cấp phân tích, chỉ rõ để từng phân đội rút kinh nghiệm ngay trên bãi tập.
Trong huấn luyện, đoàn tập trung đột phá vào những khâu yếu, mặt yếu, nội dung huấn luyện mới để nâng cao chất lượng toàn diện, đặc biệt là huấn luyện cơ bản, huấn luyện diễn tập vòng tổng hợp từ từng người trở lên. Đối với những đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới, đoàn chỉ đạo tiến hành huấn luyện cụ thể, tỉ mỉ đến từng động tác; gắn huấn luyện với rèn luyện kỷ luật, tác phong quân nhân... Đối với chiến sĩ năm thứ hai, đoàn tổ chức thành từng phân đội, cơ động huấn luyện 100% nội dung ngoài thực địa.
Chứng kiến phân đội 2, đơn vị An Lão huấn luyện các nội dung, chúng tôi nhận thấy cán bộ hướng dẫn chiến sĩ khá cụ thể, tỉ mỉ, đúng quy trình. Hành động mẫu và lời nói của cán bộ được thể hiện một cách chuẩn xác, bộ đội dễ quan sát, dễ nghe và nắm được bài ngay trên bãi tập. Theo trung úy Nguyễn Văn Quý, trung đội trưởng trung đội 1, thì sau từng nội dung huấn luyện, trung đội đều tổ chức hội thao, đánh giá cụ thể chất lượng đến từng người. Từ kết quả đó, từng trung đội có kế hoạch tổ chức huấn luyện ngoại khóa, hoặc phân công, giao nhiệm vụ cho người khá kèm cặp, giúp đỡ người yếu.
Giờ hội thao của trung đội 1 kết thúc, cũng là lúc trên bãi tập những chiến sĩ lại cùng nhau bên các trò chơi giải trí, văn nghệ, đọc sách, báo... Cả bãi tập rộ lên những tràng pháo tay cổ vũ...
KHƯƠNG DOÃN