Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn giáo dục để mỗi cá nhân xác định đúng vai trò, vị trí của mình trong bộ máy chính quyền, trong từng tập thể… Tháng 6-1951, trong thư gửi lớp huấn luyện đầu tiên đào tạo cán bộ ngành cung cấp, Bác Hồ viết: “Cách mạng cũng như một bộ máy, phải có phân công, người làm việc này, người làm việc khác, nhưng việc nào cũng cần thiết, cũng quan trọng. Thí dụ: Trong một cái đồng hồ, những cái kim chạy suốt ngày đêm, những con số thì suốt đời đứng một chỗ. Nếu những chữ số cũng muốn chạy như cái kim, hay cái kim cũng muốn đứng lại như chữ số thì không thành cái đồng hồ nữa”.

Lời huấn thị của Bác tuy giản dị, nhưng triết lý thật sâu sắc: Mỗi bộ phận trong cái toàn thể đều có vai trò nhất định và hoạt động vì mục đích chung. Mỗi cơ quan, đơn vị đều có các bộ phận chức năng, trong mỗi bộ phận lại có những bộ phận nhỏ và cuối cùng là từng cá nhân với chức trách, nhiệm vụ cụ thể. Một người không hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả công tác, khả năng hoàn thành nhiệm vụ của cả tập thể. Giống như trong cái đồng hồ, khi các kim không chạy đều thì đồng hồ sẽ nhanh hoặc chậm…

Thấm nhuần lời Bác dạy, nhiều năm qua, chúng ta đã phát động, cổ vũ phong trào “Vừa hồng, vừa chuyên” trong đội ngũ cán bộ đạt hiệu quả thiết thực. Từng người chăm lo tu dưỡng đạo đức cách mạng, trau dồi tư tưởng, bồi dưỡng nghiệp vụ, lăn lộn với thực tiễn, gắn bó với quần chúng, tiếp cận, giải quyết những vấn đề nóng hổi của cuộc sống... Các cấp lãnh đạo chăm lo xây dựng và phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ của từng cá nhân trong tập thể…

Đáng tiếc, ở một số ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị… phong trào ấy có lúc bị lãng quên. Không ít cán bộ, đảng viên chỉ chú trọng lợi ích kinh tế, địa vị cá nhân. Họ “đứng núi này, trông núi nọ”, không kiên định lập trường, không yên tâm thực hiện nhiệm vụ. Không ít cán bộ trong bộ máy lãnh đạo bị thoái hóa, lợi dụng tổ chức bình phong để mưu cầu lợi ích cá nhân. Đây đó vẫn còn tình trạng vì tình cảm riêng, cục bộ mà xếp việc một cách “ngẫu hứng” tạo ra những bộ phận chồng chéo. Người có năng lực thì không phát huy được trình độ, sở trường, người không làm việc được thì “ngáng chỗ…”. Đáng mừng là qua thời gian đầu thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nhiều cơ quan, đơn vị khi kiểm điểm kết quả thực hiện cuộc vận động đã rà soát, đánh giá từng cá nhân về hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ trên cương vị, chức trách được giao. Vì công việc mà bố trí cán bộ, nhân viên, kiên quyết không để chồng chéo; trọng dụng những người có đức, có tài, đấu tranh không khoan nhượng với những cán bộ chỉ lo vụ lợi, vun vén cá nhân…

Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, mỗi chúng ta hãy xác định, làm tròn chức năng, nhiệm vụ của mình “như chiếc kim đồng hồ” cần mẫn “đếm” thời gian.

PHẠM XƯỞNG