QĐND Online - Trong số các tập thể, cá nhân được Ban chỉ đạo Phong trào thi đua “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy” Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen năm 2014 vừa rồi, chỉ có duy nhất một cán bộ đang công tác tại ngành Chỉ huy Tham mưu Hậu cần (CHTMHC). Anh là Thượng tá Vũ Đình Hưng, Trưởng phòng Tham mưu-Kế hoạch, Cục Hậu cần, Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội.

Là cán bộ CHTMHC nhưng anh Hưng lại có gốc “dân” doanh trại. Theo lời anh kể, tháng 9-1985, sau khi tốt nghiệp THPT, anh thi đỗ vào chuyên ngành Doanh trại của Trường Sĩ quan Hậu cần (nay là Học viện Hậu cần). Tháng 9-1988, sau 3 năm học, anh tốt nghiệp ra trường và được điều về làm trợ lý doanh trại tại Lữ đoàn 572 (Quân khu 5). Sau gần 10 năm gắn bó với công việc của trợ lý doanh trại Lữ đoàn, nhận thấy khả năng phát triển của anh, tháng 9-1997, anh Hưng được chỉ huy đơn vị tạo điều kiện cho đi học lớp CHTMHC tại Học viện Hậu cần. Đây cũng chính là bước ngoặt hướng anh đến với ngành CHTMHC, công việc vốn được cho là “thầm lặng”.

Nhắc về kỷ niệm hồi mới ra trường, được bổ nhiệm về làm trợ lý TMKHHC Trung đoàn 47, lúc bấy giờ còn thuộc Quân khu Thủ Đô, anh Hưng tâm sự: “Trung đoàn 47 đóng quân trên địa bàn thành phố, đất chật, quân số đông, với nhiều đối tượng khác nhau nên hầu như rau xanh, thịt, cá đều phải mua từ bên ngoài. Đời sống bộ đội rất vất vả”. Trước những khó khăn đó, anh Hưng đã mạnh dạn tham mưu, đề xuất với chỉ huy tận dụng tối đa những khu đất trống để cải tạo, trồng rau. Ngoài diện tích ít ỏi của đơn vị, anh còn táo bạo đưa ra đề nghị chỉ huy liên hệ với các hộ dân có đất nông nghiệp để hoang cho thuê với mức giá rẻ để tổ chức trồng rau, củ, quả, tập trung vào các giống rau cao cấp, ngắn ngày. Nhờ những ý kiến táo bạo, đúng đắn của anh, chỉ sau một thời gian ngắn, từ chỗ thiếu rau xanh quanh năm, Trung đoàn đã cơ bản tự bảo đảm đủ rau xanh cung cấp cho bữa ăn của bộ đội với giá rẻ hơn thị trường, lại bảo đảm chất lượng, an toàn thực phẩm.
 

Thượng tá Vũ Đình Hưng.


Ngoài sáng kiến thuê đất tăng gia kể trên, thời gian công tác tại đây, anh Hưng còn để lại dấu ấn với việc tham mưu cho chỉ huy đưa ra nhiều biện pháp để quản lý hiệu quả nguồn điện, nước sinh hoạt của đơn vị. Trước đó, do chưa có biện pháp quản lý chặt chẽ nên trung đoàn thường sử dụng quá hạn mức quy định. Anh Hưng đã đề xuất với chỉ huy thay đổi biện pháp quản lý theo hướng giao chỉ tiêu cho từng phòng, ban, cơ quan quản lý, dựa theo quân số, chức năng, nhiệm vụ cụ thể. Ngoài ra, các phòng đều phải tự làm biển, khẩu hiệu, đặt tại vị trí trung tâm để nhắc nhở từng thành viên ý thức sử dụng điện, nước sao cho tiết kiệm, hiệu quả, đúng mục đích. Nếu đơn vị nào dùng vượt hạn mức cho phép, sẽ phải trích tiền quỹ TGSX ra để bù vào. Với cách làm này, Trung đoàn 47 đã trở thành điểm sáng về công tác quản lý, thực hành tiết kiệm của Quân khu.

Một dấu mốc khó quên trong sự nghiệp của Thượng tá Vũ Đình Hưng đó là tháng 5-2008, khi anh đang là Chủ nhiệm Hậu cần Trung đoàn 47 thì được bổ nhiệm làm Phó phòng TMKH, Cục Hậu cần. Đó là lúc Quân khu Thủ Đô có quyết định tổ chức lại thành Bộ Tư lệnh Thủ Đô Hà Nội. Lúc này, biên chế của phòng TMKH giảm 2/3, anh Hưng vừa là Phó phòng nhưng cũng phải “kiêm” luôn cả trợ lý kế hoạch. Với tổ chức biên chế mới, nhiều loại hình, mô hình đơn vị nên công việc của phòng TMKH cũng có nhiều xáo trộn, thay đổi. Từ chỗ chủ yếu làm nhiệm vụ theo dõi, chỉ đạo, hiện nay, hầu hết các nhiệm vụ phòng phải vừa chỉ đạo vừa tổ chức triển khai thực hiện. Đứng trước khó khăn đó, anh Hưng đã từng bước nắm bắt, sắp xếp công việc, nhanh chóng đưa ra các ý kiến tham mưu, đề xuất với chỉ huy, nhất là các nhiệm vụ liên quan đến diễn tập, huấn luyện, xây dựng chính quy ngành… do anh trực tiếp phụ trách.

Cùng với việc tham mưu, đề xuất, anh đã trực tiếp chỉ đạo, tham gia giúp các đơn vị hoàn thành  các nội dung diễn tập, nhất là diễn tập về KVPT, trong đó, có sự huy động vào cuộc của các địa phương. Đặc biệt, năm 2013, dưới sự tham mưu của anh và cơ quan hậu cần, Bộ Tư lệnh đã tổ chức thành công Diễn tập KVPT cấp thành phố, trong đó, lần đầu tiên đã có sự phối hợp giữa lực lượng của Bộ Tư lệnh Thủ Đô với các lực lượng tương ứng bên ngoài như: Sở Công Thương; Sở Tài chính; Sở Điện lực… để cùng xây dựng văn kiện. Diễn tập này đã được lãnh đạo cấp trên đánh giá rất cao.

Khi hỏi về “bí quyết” để hoàn thành tốt công việc, anh khiêm tốn: “Làm cán bộ TMHC chỉ cần có tính bao quát, tổng hợp và hiểu biết sâu về các ngành khác liên quan. Kiến thức trong trường chỉ là xương sống, còn để thành công trong thực tế thì phải biết vận dụng kiến thức linh hoạt, sáng tạo”.

Do có nhiều thành tích trong công tác TMHC nên từ năm 2007 đến nay, năm nào Thượng tá Vũ Đình Hưng cũng được cấp trên khen thưởng. Trong đó, có 2 lần anh được tặng Bằng khen (2009; 2014) và 7 lần được tặng Giấy khen. Ngoài ra, năm 2013, 2014 vừa rồi, anh liên tục được đơn vị bầu là Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Đây chính là những thành tích không hề khiêm tốn chút nào đối với một cán bộ CHTMHC, người thường được coi là làm những công việc “thầm lặng”.

Bài và ảnh: VĂN CHIỂN