Muốn thành cán bộ tốt, phải có tinh thần tự chỉ trích

Chủ tịch Hồ Chí Minh. Ảnh: TL

Bác Hồ dạy: “Muốn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém. Đó là chân lý nhất định” (Hồ Chí Minh, Toàn tập, Tập 4, NxbST, 1984, trang 452). Và cũng theo tư tưởng của Người, muốn thành cán bộ tốt, thì phải có tinh thần tự chỉ trích. Tức là phải thật thà nhận, công khai nhận trước mặt mọi người những khuyết điểm của mình để tìm cách sửa chữa, để tiến bộ hơn trong công việc. Đó là bài học quý báu đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung và cán bộ, đảng viên nói riêng đang công tác, giảng dạy ở Trường Sĩ quan Lục quân 2.

Tuy vậy, trong thực tiễn hoạt động ở một số đơn vị vẫn còn không ít những đồng chí hoặc tự cho mình có trình độ nhận thức cao, có kinh nghiệm đầy đủ về công tác, hoặc vì thiếu tinh thần tiến thủ, chỉ biết tới đâu hay tới đó, nên không chịu học tập, không biết tự chỉ trích để sửa đổi những lầm lỗi và bồi bổ những thiếu sót. Dẫu biết rằng hoàn cảnh khách quan không ngừng biến đổi, có khi những chủ trương, biện pháp hôm qua còn đúng, thì hôm nay đã không phù hợp. Nếu mỗi cán bộ không chịu chủ động, tích cực xem xét, kiểm điểm những tư tưởng, hành vi của mình để nhanh chóng gạt đi những cái đã sai hỏng, lỗi thời thì sẽ dẫn đến không theo kịp tình thế, bị bỏ rơi lại phía sau.

Bởi vậy, muốn thích hợp với hoàn cảnh, tiến lên phía trước làm chủ mọi tình thế, mỗi cán bộ, đảng viên cần phải nhận thức và tự giáo dục không ngừng, cần phải có sự thành thực tự nhận ra những khuyết điểm, sai lầm để khắc phục, sửa chữa. Sau khi làm một việc dù lớn hay nhỏ, cần phải tự mình xem xét, cân nhắc kỹ càng. Nếu có nhầm lẫn hoặc chưa hoàn chỉnh phải kịp thời bổ sung và có những ưu điểm gì thì nên ghi nhớ và phát huy. Nên bỏ hẳn thái độ “xong việc thì thôi”. Trong mọi công việc nếu không có tinh thần tự phê bình, tự chỉ trích thì không thể tiến bộ được.

NGUYỄN VĂN CÔNG

(Hòm thư: 3CB - 36 Long Thành, Đồng Nai)