Trong những lần đến công tác ở Bộ CHQS tỉnh Hậu Giang, chúng tôi nhiều lần gặp các đồng chí trong Ban chỉ huy xắn tay áo, trồng rau, tưới nước ở vườn rau khá lớn ở gần cạnh trụ sở đơn vị trong buổi sáng sớm hoặc xế chiều. Hằng ngày, các đồng chí chỉ huy đều giành thời gian chăm sóc vườn rau. Vườn rau “chỉ huy” của các đồng chí trong ban chỉ huy luôn đạt nhất về năng suất, giá trị thu hoạch... vừa cung cấp cho đơn vị tự túc được rau xanh vừa có thể bán ra ngoài để cải thiện thêm bữa ăn cho cán bộ, chiến sĩ.

Các phòng, ban, đơn vị thuộc Bộ chỉ huy cũng học tập làm theo. Phong trào tăng gia sản xuất thu đạt được hiệu quả cao. Không chỉ về tăng gia sản xuất, nhiều mặt công tác của Bộ CHQS tỉnh, các đồng chí chỉ huy luôn nêu cao tinh thần cùng cấp dưới “vượt khó”, nêu gương bằng việc làm có kết quả cụ thể. Từ việc giữ đoàn kết nội bộ, đến việc khắc phục khó khăn về doanh trại, tổ chức biên chế, địa bàn mới… Mặc dù khó khăn bộn bề, Bộ CHQS tỉnh Hậu Giang vừa được thành lập 3 năm, sau khi chia tách tỉnh Cần Thơ cũ; nhưng nhờ tinh thần đoàn kết, trên dưới cùng vượt khó, trong 2 năm liền, Bộ CHQS tỉnh Hậu Giang được Bộ Quốc Phòng và Bộ Tư lệnh Quân khu 9 tặng cờ thi đua xuất sắc.

Ở một sự việc khác, mới đây tôi được tham dự cuộc thi trung, lữ đoàn trưởng của các đơn vị thuộc Quân khu 9. Cuộc thi diễn ra chặt chẽ, nghiêm túc. Các đồng chí Trung, Lữ Đoàn trưởng đều nỗ lực thể hiện tốt các nội dung thi về thể lực, kỹ chiến thuật…Trao đổi với chúng tôi, các đồng chí trong Bộ Tư lệnh cũng khẳng định cuộc thi được coi là một trong những tiêu chí để đánh giá năng lực cán bộ, là thước đo vai trò của chỉ huy ở đơn vị cơ sở. Cán bộ, chỉ huy muốn lãnh đạo, chỉ huy tốt, có tính thuyết phục cao, không chỉ nói suông, mà cần phải làm giỏi, làm tốt những nội dung các mặt công tác.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất đặc biệt chú trọng việc nói đi đôi với làm của cán bộ lãnh đạo. Sau Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã sớm thấy nguy cơ đối với Đảng cầm quyền, không những là "bệnh quan liêu hách dịch, vênh váo lên mặt quan cách mệnh", "đè đầu cưỡi cổ dân" mà cả nhiều thói xấu khác, rất dễ nảy sinh trong cán bộ, đảng viên, nhất là trong những người có chức, có quyền, như bệnh địa vị, công thần, cục bộ địa phương, bè phái; cái thói chỉ lo ăn ngon, mặc đẹp... lo chiếm của công làm của tư, lợi dụng địa vị và công tác của mình mà buôn bán phát tài, lo việc riêng hơn việc công...

Bác Hồ luôn dặn dò cán bộ luôn phải gần dân, phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, phải thật sự là người đầy tớ của nhân dân. Người luôn chủ động làm và thuyết phục bằng hành động thực tiễn. Có lần Bác nói: “Nói miệng, ai nói cũng được. Ta cần phải thực hành”. Giờ đây, để học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, trước hết, ở các đơn vị, công ty, đoàn thể, vai trò của người lãnh đạo cần đi đầu, nói đi đôi với làm và cần làm giỏi để nêu gương, khích lệ cấp dưới. Lãnh đạo, chỉ huy cần tránh tình trạng chỉ nói rồi làm cho có lệ, cho ra vẻ rồi bỏ lửng cho cấp dưới, mặc kệ hiệu quả. Cần khắc phục tình trạng, có nơi, cán bộ chỉ huy chẳng bao giờ động tay động chân đến các việc nhỏ, việc chuyên môn và coi đó là hiển nhiên, không bận tâm; nói một đàng, làm một nẻo. Tạo nên sự xa cách giữa chỉ huy và cấp dưới, hiệu quả thuyết phục của chỉ huy không cao. Cấp dưới đôi khi xì xào: cấp trên chỉ nói “suông”, thử bắt tay vào làm xem, chưa chắc làm được?

Trong xu thế đất nước ta phát triển mạnh mẽ và hội nhập kinh tế thế giới, cán bộ lãnh đạo cần chú trọng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, tầm hiểu biết để vừa lãnh đạo giỏi, vừa làm chuyên môn giỏi, tạo được sự thuyết phục lan tỏa, khích lệ tinh thần chung ở đơn vị cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đặng Trung Kiên