QĐND - Cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên, người lao động gọi Đại tá Võ Cửu Long, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần Xây lắp Thành An 96 (Binh đoàn 11), với cái tên ngồ ngộ như vậy.

Thấy lạ, tôi bỏ công tìm hiểu thực hư. Thì ra cái tên ấy gắn với chuyện sản xuất kinh doanh, gắn với uy tín thương hiệu của công ty và đời sống của người lao động.

Bước tiến thứ nhất: Là sự tăng trưởng về giá trị sản xuất và đời sống người lao động. Gần cuối năm 2004, khi anh về làm giám đốc, giá trị sản xuất kinh doanh của công ty mới đạt hơn 100 tỷ đồng; một năm sau, dưới bàn tay chèo lái của anh, sản lượng đã tăng gấp đôi. Cuối năm 2007, công ty chuyển đổi mô hình từ doanh nghiệp Nhà nước sang công ty cổ phần và sau 4 năm cổ phần hóa, sản lượng sản xuất của công ty tăng trưởng liên tục ở mức cao, giá trị sản xuất đã tăng từ 230 tỷ đồng năm 2008 lên 700 tỷ năm 2011, mức tăng 35%/năm. Cùng với sự tăng trưởng về giá trị sản xuất; đời sống của cán bộ, chiến sĩ, người lao động được cải thiện đáng kể, từ 2,6 triệu đồng lên 5,3 triệu đồng/tháng; hằng năm chia cổ tức cho cổ đông (đại đa số là công nhân của đơn vị) từ 20 đến 25%. Thu nộp ngân sách tăng 47%/năm.

Bước tiến thứ 2: Là tiến về chất lượng công trình. Trong 4 năm qua, công ty đã có 8 công trình được Bộ Xây dựng tặng Huy chương vàng chất lượng cao và 4 công trình được bằng khen của Bộ Xây dựng. 3 năm liền (2008-2009-2010), công ty được Bộ Xây dựng tặng cờ “Đơn vị đạt chất lượng cao công trình sản phẩm Việt Nam”. Nhiều công trình “Biển Đông hải đảo” từ Bắc tới Nam, công ty tham gia xây dựng có quy mô lớn, đều bảo đảm chất lượng. Nhờ giữ chữ tín và chất lượng các công trình xây dựng, công ty liên tục thắng thầu các công trình có giá trị kinh tế lớn, bảo đảm đủ việc làm cho người lao động và có khối lượng công việc gối đầu cho năm sau trên 80%.

Bước tiến thứ ba: Là sự tiến bộ về quản lý đơn vị, tổ chức phong trào thi đua quyết thắng, tổ chức học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Đơn vị làm nhiệm vụ ở khắp mọi miền đất nước, từ rừng núi, đến hải đảo và đâu có mặt người lính xây dựng “chín sáu”, ở đó có phong trào “đền ơn đáp nghĩa”; có các hoạt động kết nghĩa, chăm lo đối tượng chính sách, tổ chức các hoạt động từ thiện xã hội. Từ năm 2007 đến nay, công ty luôn là đơn vị làm công tác dân vận giỏi.

Ba bước tiến, mà Đại tá Võ Cửu Long góp công đầu cùng với Đảng bộ Công ty Cổ phần xây lắp Thành An 96 tổ chức thực hiện đạt được trong những năm qua đã góp phần đẩy lùi những trì trệ trong xây dựng đơn vị; trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong đó nổi lên hai vấn đề lớn. Thứ nhất là giảm tối đa việc dư nợ ngân hàng. Nếu như năm 2004 khi anh về nhận nhiệm vụ, dư nợ ngân hàng chiếm hơn 40% giá trị sản xuất, thì chỉ 1 năm sau đã giảm xuống còn 20% và hiện nay là 5%. Có thể coi đây là sự cố gắng vượt bậc, quyết định đến hiệu quả sản xuất kinh doanh. Thứ hai là đã đẩy lùi được sự trì trệ trong công tác quản lý. Anh là người chắp bút đề ra một loạt hệ thống quy chế nội bộ thông thoáng, đúng luật, phân cấp mạnh mẽ cho cơ sở, khuyến khích và huy động tối đa khả năng của cấp dưới, nhờ vậy tình hình sản xuất, kinh doanh tiến bộ không ngừng.

Là người chủ trì đơn vị, anh cùng tập thể Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở. Hiện nay, toàn công ty có 125 đồng chí có trình độ đại học, cao đẳng; 128 đồng chí có trình độ trung cấp; 146 thợ bậc cao. Năm 2011, Công ty Cổ phần xây lắp Thành An 96 và Đại tá, Giám đốc Võ Cửu Long vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhì vì đã có những thành tích xuất sắc trong công tác.

Lâm Quý