Bài “Giám đốc cũng ăn cơm cặp lồng” đăng trên Báo Quân đội nhân dân số ra ngày 8-10-2009 đã gây ấn tượng mạnh đối với nhiều bạn đọc. Câu chuyện ấy làm tôi liên tưởng đến những ngày vừa qua không ít cán bộ, đảng viên, chiến sĩ LLVT gác khó khăn riêng tư lăn lộn giúp dân vùng bị thiên tai, bão lũ, mà nhiều giám đốc doanh nghiệp quân đội, ở vị trí công tác có điều kiện thuận lợi hơn vẫn phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ và làm theo gương Bác.

Trong chuyến công tác tại biên giới gần đây, tôi có dịp được nghe và biết nhiều chuyện về Thượng tá Nguyễn Quốc Dũng, Giám đốc Công ty 789, Bộ Tổng tham mưu, một giám đốc luôn “ba, bốn cùng” với công nhân. Kinh nghiệm những năm chiến đấu ở biên giới giúp anh hóa giải không ít khó khăn khi đảm nhận chức vụ giám đốc xí nghiệp đang trên đà phá sản, công nhân không lương, thiếu việc làm… Để tạo việc làm cho doanh nghiệp và thu nhập của người lao động, anh miệt mài nhiều ngày bám công trường cùng đội ngũ cán bộ kỹ thuật và người lao động nghiên cứu, xử lý các tình huống kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động. Nhiều đêm mùa đông lạnh cóng, anh vừa kiểm tra anh em làm việc, vừa phóng xe máy mua xôi mang đến tận công trường cho từng người thợ.

Bằng kinh nghiệm và những giải pháp kỹ thuật kịp thời, trong những năm qua, Công ty 789 do anh làm giám đốc luôn tìm được giải pháp thi công hợp lý, đẩy nhanh tiến độ, trở thành một trong những đơn vị đi đầu ngay cả khi đưa công nhân vào muộn hơn các đơn vị khác. Thượng úy, kỹ sư Nguyễn Xuân Hưng khi gặp chúng tôi tại công trường trên địa bàn tỉnh Kon Tum cho biết: “Tôi đã làm cho nhiều công ty trước khi về 789 nên rất cảm phục phong cách làm việc của anh Dũng. Là giám đốc, nhưng anh cũng lội suối, luồn rừng, ngủ đồi, ăn mì tôm cùng anh em công nhân mà không ngủ khách sạn hay dùng điện thoại di động “điều khiển từ xa” như thường thấy ở nhiều doanh nghiệp khác. Thậm chí khi hành quân khảo sát thực địa, giám đốc còn vác hộ ba lô, mắc tăng võng giúp anh em kỹ sư trẻ. Rồi  lúc qua những cung đường khó, anh trực tiếp cầm vô lăng nhằm bồi dưỡng tay nghề cho số anh em lái xe chưa có nhiều kinh nghiệm”.

Thời chiến lội suối, luồn rừng của anh có một kỷ niệm đáng nhớ. Một chiều hè ở Vị Xuyên (Hà Giang), anh Dũng lái xe đưa thủ trưởng đơn vị đến thị sát một điểm chốt. Ghé công sự xin nước uống, anh sững sờ nhìn thấy mấy chiến sĩ trẻ đang lên cơn sốt, mà bữa chiều của họ chỉ vài miếng lương khô. Lục tìm trong hành trang của mình chỉ còn nắm xôi bữa ăn chiều chưa kịp dùng, anh nhường lại cho mấy chiến sĩ trẻ. Không ngờ, việc làm nhỏ ấy rồi cũng đến tai cán bộ Văn phòng Bộ Quốc phòng. Trong một cuộc họp giao ban, người lái xe nhường nắm xôi cho đồng đội đã được biểu dương. Thời bình, làm giám đốc, nhưng anh vẫn luôn coi tình đồng chí, đồng đội là động lực tạo nên sự phát triển. Với khẩu hiệu, “Cùng làm, cùng ăn, cùng nghỉ, cùng hưởng” với công nhân, anh luôn có mặt ở công trường, cùng ăn cơm bếp cơ quan, cùng nghỉ lán trại khi đi kiểm tra và cùng hưởng, cùng vui sau mỗi chiến dịch làm ăn. Làm việc hăng say nhưng anh kiên quyết không nhận mức lương cao nhất. Nhiều năm liền, đồng chí kế toán kiến nghị tăng lương cho anh hơn nữa, nhưng anh chỉ nhận mức thấp hơn nhiều cán bộ khác với lý giải: Tính theo thời gian và sản phẩm, mình nhận thế là đủ.

Chính nhờ sự gương mẫu ấy mà Công ty 789, dưới sự chỉ huy của anh đã vượt qua nhiều thách thức trong cơ chế thị trường, tăng trưởng bình quân hằng năm đạt từ 20% đến 40%, trở thành doanh nghiệp xây dựng mạnh của quân đội, nơi nuôi dưỡng tiềm lực xây dựng cơ bản hiệu quả. Nhân dịp kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam năm nay, Nguyễn Quốc Dũng vinh dự được trao tặng danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2009.

MINH QUANG