QĐND - Đến “Đại đội Gió” (Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 50, Bộ CHQS Hải Phòng), chúng tôi gặp Thượng úy Trịnh Quang Ân, Đại đội trưởng, vừa lúc anh cùng đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đột xuất, hành quân về đến doanh trại. Được biết, trong hai ngày đêm không nghỉ, anh cùng bộ đội hành quân về thị trấn Cát Hải (Hải Phòng) tổ chức lực lượng hàn gắn, gia cố hơn 650m đê bao trên địa bàn thị trấn bị sóng biển đánh gây sạt lở nghiêm trọng, có nguy cơ vỡ… Trò chuyện với tôi, Ân cho biết: “Nhiệm vụ khẩn cấp, khối lượng công việc lớn, điều kiện thời tiết khắc nghiệt, với trách nhiệm là cán bộ đại đội, tôi vừa cùng làm, vừa hướng dẫn thao tác (vận chuyển đá, đóng rọ, đóng cọc tre…) vừa bao quát, chỉ huy bộ đội… Song ở nhiệm vụ đột xuất này, điều khiến tôi quan tâm nhất là nơi ăn, nghỉ để đảm bảo sức khỏe bộ đội và sự an toàn cho đơn vị...".

Cũng như trước bất cứ nhiệm vụ nào, ngay sau khi nhận lệnh, ban chỉ huy đại đội trao đổi, bàn bạc thấu đáo rồi tổ chức quán triệt, xác định rõ nhiệm vụ cho bộ đội; phân công trách nhiệm cụ thể; đồng thời bám sát bộ đội, kiểm tra, đôn đốc, theo dõi sát sao khi có chiến sĩ yếu, mệt, kịp thời giúp đỡ, không để xảy ra mất an toàn. Sau mỗi buổi làm việc, đơn vị tổ chức rút kinh nghiệm, biểu dương những người làm tốt, động viên những người làm chưa tốt, kịp thời chấn chỉnh tư tưởng phát sinh… Vì vậy, 5 năm gần đây, đại đội của Ân luôn phát huy được truyền thống “Đại đội Gió”, giữ vững danh hiệu “5 nhất” (nhanh nhất, nghiêm nhất, giỏi nhất, tốt nhất, đẹp nhất), hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ thường xuyên cũng như đột xuất và đảm bảo an toàn tuyệt đối.

Là đại đội trưởng, Ân luôn xác định cho mình trách nhiệm của cán bộ chủ trì, “người anh của chiến sĩ” nên giữ vai trò đầu tàu, gương mẫu, làm nòng cốt trong công tác chỉ huy, tổ chức cho bộ đội thực hiện nhiệm vụ. Theo Ân, trong xử lý mọi tình huống ở đơn vị đều phải bằng tinh thần trách nhiệm, có phương pháp công tác, năng lực quản lý, nhất là trong giáo dục và tiến hành công tác tư tưởng; bên cạnh đó, phải chủ động gần gũi, sâu sát để nắm bắt tâm tư, giải quyết kịp thời nguyện vọng, vướng mắc từ chiến sĩ. Thực tế, trong mọi công việc của đại đội, Ân không chỉ “bắt tay” vào làm trước, làm mẫu và làm cùng, mà thậm chí phải gương mẫu làm nhiều hơn để chiến sĩ noi theo. Ân tâm sự: “Tôi luôn tâm niệm và cố gắng thực hiện tốt tiêu chí (thứ 3): “Nói đi đôi với làm, trung thực, khiêm tốn, tự phê bình và phê bình; đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ đồng chí, đồng đội cùng tiến bộ”, mà Trung đoàn đã đề ra trong thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. 

Do thường xuyên bám sát bộ đội, quan sát quá trình huấn luyện, nên Ân là một “cây sáng kiến” của trung đoàn. Từ thực tiễn, Ân thấy một số đồ dùng huấn luyện không còn phù hợp, anh đã tìm tòi, cải tiến cho hợp lý. Các sáng kiến của Ân đều dễ làm, từ các nguyên vật liệu sẵn có tại chỗ, tiết kiệm kinh phí. Điển hình như sáng kiến “Hàng rào ứng dụng” làm bằng chất liệu dây gai cứng, sơn đen, gọn nhẹ, tiện mang vác và cơ động, hoặc “Sáng kiến mìn vướng nổ POMZ2”, Ân nghiên cứu cải tiến từ mìn POMZ2 phát ra âm thanh và ánh sáng, giúp cán bộ huấn luyện kiểm soát được các động tác của chiến sĩ khi thực hành luyện tập dò, gỡ mìn... 

Từ trách nhiệm của người cán bộ, nhất là các tiêu chí phấn đấu trong thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, càng thôi thúc Ân nỗ lực rèn luyện cùng tập thể đơn vị hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Theo đó, “Đại đội Gió” của Ân nhiều năm liên tục là đơn vị chủ công, lá cờ đầu trong Phong trào Thi đua Quyết thắng của Trung đoàn 50.

Mai Phương