Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra được ít nhất 450 doanh nghiệp về thực hiện pháp luật an toàn vệ sinh lao động - phòng, chống cháy nổ. 

Công nhân sản xuất hàng may mặc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Kydo Việt Nam. Ảnh: TTXVN 

Cũng theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, năm nay, các cấp Công đoàn phấn đấu có ít nhất 3.900 doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có tổ chức Công đoàn tổ chức Hội nghị Người lao động; 5.600 doanh nghiệp tổ chức đối thoại và xây dựng được quy chế dân chủ tại nơi làm việc; phấn đấu thương lượng, ký kết mới ít nhất 500 bản Thỏa ước lao động tập thể (ký lần đầu tiên); phấn đấu ít nhất 45% bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên; đề xuất, thương lượng 550 doanh nghiệp tăng chất lượng bữa ăn ca…

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Lê Đình Hùng cho biết, để đạt được mục tiêu đề ra, các cấp Công đoàn cần tập trung kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội dung Thỏa ước lao động tập thể đã ký, bữa ăn ca, các chính sách pháp luật liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động; tham gia triển khai, thực hiện tốt Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, hoạt động thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc. 

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đa dạng hóa các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, kịp thời, phù hợp với từng đối tượng; quan tâm hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, bị giảm giờ làm, mất việc làm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng theo Nghị quyết số 06/NQ-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các cấp Công đoàn đôn đốc, chỉ đạo các cấp Công đoàn hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố; Chương trình "1 triệu sáng kiến" do Tổng Liên đoàn phát động; nắm chắc tình hình quan hệ lao động; chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng, triển khai các biện pháp đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập, phúc lợi cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

NGỌC ANH