QĐND - Công ty 72-Binh đoàn 15 đứng chân trên vùng biên giới Tây Nguyên, địa bàn chủ yếu là núi cao, sông suối, vùng sâu, vùng xa, nơi căn cứ địa cách mạng. Với bản lĩnh anh hùng và phẩm chất cao đẹp của Bộ đội Cụ Hồ, 40 năm qua, cán bộ, chiến sĩ, người lao động Công ty 72 đã từng bước làm thay da đổi thịt, tạo nên vành đai xanh dọc biên giới với bạt ngàn cao su, cà phê, lúa nước... đem lại cuộc sống ổn định, no ấm cho hàng chục nghìn người dân, đặc biệt là đồng bào các dân tộc ít người.

Từ một miền đất hoang vu, dân cư thưa thớt, thiếu đói, tình hình an ninh chính trị có nhiều bất ổn, cùng với cấp ủy chính quyền địa phương và các đơn vị bạn, Công ty 72 đã tiếp sức từng bước góp phần đưa vùng biên giới Gia Lai phát triển mạnh cả về kinh tế, văn hóa-xã hội-quốc phòng, an ninh, trở thành một trong những đơn vị điển hình về phát triển sản xuất và phong trào giúp đồng bào vùng biên giới phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, ổn định cuộc sống. Năm 2002, thu nhập bình quân đầu người là 662.000 đồng/tháng; đến năm 2013, đạt hơn 7, 9 triệu đồng/tháng.

Cán bộ Công ty 72 hướng dẫn bà con dân tộc thiểu số trồng lúa nước.

Đến nay, công ty đã triển khai trồng và khai thác trên 7.166ha cao su, 125ha cà phê và giúp đồng bào địa phương canh tác 15,6ha lúa nước. Đặc biệt năm 2011, công ty đã đưa cây cao su “áo lính” vươn tầm ra thế giới, mà nước bạn Cam-pu-chia là điểm đến đầu tiên. Trong  hai năm (2012-2013), công ty đã triển khai trồng mới hơn 1.600ha trong kế hoạch trồng 5000ha tại Vương quốc Cam-pu-chia. Tổng số vốn đầu tư tại Cam-pu-chia lên đến 1.835 tỷ đồng và hướng đến sẽ xây dựng một nhà máy chế biến mủ cao su với công suất 10.000 tấn/năm.

Bên cạnh đầu tư phát triển sản xuất, Công ty 72 còn chú trọng xây dựng “mặt trận lòng dân” vững mạnh. Đến nay, công ty đã tổ chức gắn kết 1.012 cặp hộ giữa gia đình công nhân người Kinh với hộ đồng bào dân tộc thiểu số. Gắn kết với nhân dân, vận động đồng bào vào làm công nhân, đồng nghĩa với việc công ty phát triển thêm được những  nhân tố mới trong xây dựng bản làng văn hóa, đẩy lùi nghèo nàn và các tập tục lạc hậu, đồng thời là “hạt nhân” đoàn kết, cùng nhau giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội tại địa phương.

Công ty luôn giữ vững phương châm phát triển sản xuất, kinh doanh đến đâu xây dựng cơ sở hạ tầng, dân cư xã hội đến đó; xây dựng thôn làng vững mạnh, vùng biên giới ổn định để phát triển vừa là mục tiêu để thực hiện có hiệu quả phong trào “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới”, vừa là điểm nhấn để giúp bà con thoát nghèo, ổn định cuộc sống và làm giàu trên quê hương. Nói đúng cái bụng của bà con, làm được những điều mà bà con mong ước, thế là mọi người tự nguyện nghe theo, làm theo bộ đội. Nhiều thôn làng, nhiều hộ dân người Jơ Rai, Ba Na… đã biết trồng lúa nước. Nhiều người dân địa phương ngày một giàu lên, như gia đình Kso Găn ở làng Chan (xã Ia Nam, Ðức Cơ), Rơ Lan Din ở Đội 711... và nhiều gia đình “triệu phú” ở làng Chan, làng Tung…

Công ty 72 cũng luôn chăm lo bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ, chỉ 3 năm trở lại đây, công ty đã bổ nhiệm 4 đội phó là người dân tộc thiểu số. Sự xuất hiện ngày càng nhiều cán bộ, đảng viên là con em người địa phương không chỉ giúp Công ty 72 triển khai có hiệu quả công tác phát triển sản xuất, công tác dân vận, xây dựng địa bàn ổn định mà còn là yếu tố quan trọng để chuyển giao kỹ thuật cho người lao động ngày càng đi vào nền nếp, khoa học. Những thôn làng mà công ty đứng chân đã không còn hộ đói, người lao động thực sự gắn bó với đơn vị. Hằng năm, Công ty 72 còn hỗ trợ hàng trăm tấn gạo cho bà con mùa giáp hạt; khám và cấp thuốc chữa bệnh cho người dân; hướng dẫn, đào tạo hàng nghìn thợ cạo mủ cao su…

Người lao động của công ty có thu nhập cao, lại biết tiết kiệm chi tiêu, sản xuất, nên 100% hộ gia đình đã thoát nghèo, trên 30% khá giả, giàu có. Kinh tế phát triển, nét đẹp văn hóa về tình làng nghĩa xóm, tình đoàn kết dân tộc trong thôn làng, khu dân cư được vun đắp, củng cố. Đây là yếu tố quan trọng để đánh đuổi tà đạo ra khỏi đời sống của bà con. Công ty còn hỗ trợ hàng chục tỷ đồng cho các hoạt động xã hội của địa phương, hoạt động đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo. Những việc làm thiết thực, nghĩa tình của cán bộ, chiến sĩ Công ty 72- Binh đoàn 15 đã để lại những tình cảm sâu đậm trong lòng đồng bào các dân tộc, hình ảnh “người bộ đội trên mặt trận kinh tế” luôn tỏa sáng và đồng hành cùng với sự phát triển của các buôn làng Tây Nguyên.

Bài và ảnh: PHẠM VĂN GIANG (Đại tá, Giám đốc Công ty 72)