Việc phát sinh một số vướng mắc ở cấp cơ sở chủ yếu do có những nhiệm vụ chuyên môn sâu, trong khi năng lực cán bộ, điều kiện cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật và nguồn lực bảo đảm còn hạn chế, ảnh hưởng nhất định đến chất lượng, hiệu quả thực hiện.

 Đồng chí Trịnh Văn Quyết, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Trưởng đoàn kiểm tra số 20 của Bộ Chính trị chủ trì hội nghị thông qua báo cáo kết quả kiểm tra đợt 2 đối với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang. Ảnh: qdnd.vn

Cơ sở là nơi trực tiếp tiếp nhận yêu cầu, kiến nghị, thủ tục, vướng mắc của người dân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu cán bộ tiếp nhận hồ sơ mà quá trình xử lý vẫn phải qua nhiều cấp, nhiều khâu xin ý kiến thì mục tiêu rút ngắn quy trình, nâng cao chất lượng phục vụ sẽ khó đạt được như kỳ vọng. Trong khi đơn vị nhận thêm nhiệm vụ nhưng thiếu cán bộ chuyên môn, dữ liệu không liên thông, nguồn lực và kinh phí không bảo đảm thì rất khó hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi đó, phân cấp rất dễ biến thành dồn việc cho cơ sở.

Phân cấp, phân quyền chỉ thực sự hiệu quả khi gắn với năng lực thực thi và nguồn lực bảo đảm. Điều đó đòi hỏi phải đánh giá đúng thực trạng ở cơ sở, kịp thời bổ sung nhân lực chuyên môn, hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật, dữ liệu liên thông và cơ chế phối hợp thống nhất. Quan trọng hơn, nhiệm vụ được giao phải gắn với thẩm quyền và nguồn lực tương ứng, tránh tình trạng việc chuyển xuống cơ sở nhưng quyền quyết định, điều kiện bảo đảm và công cụ thực hiện chưa theo kịp.