Cách làm trên gợi mở về phương thức phụng sự nhân dân của chính quyền các cấp một cách thiết thực. Bởi, tri ân đâu chỉ rầm rộ trong tháng Bảy, và sự quan tâm đối với người có công cũng không chỉ dừng lại ở một điều ước đơn lẻ. Khó khăn của người có công diễn ra hằng ngày: Một vết thương tái phát khi trở gió, một căn nhà xuống cấp sau mùa mưa bão, hay đơn giản là nỗi cô đơn của tuổi già. Nếu coi chăm lo người có công làm theo mùa vụ, thì việc đạo lý dễ sa vào tính hình thức.

 Ảnh minh họa: daibieunhandan.vn

Để chăm lo hiệu quả hơn nữa đối với người có công, đòi hỏi cấp ủy, chính quyền cơ sở có một tư duy quản trị mới: Cụ thể, sâu sát, trách nhiệm và hành động đến cùng. Điều đó yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải thực sự "trọng dân, gần dân, hiểu dân, vì dân". Phải xây dựng được cơ chế lắng nghe thường trực, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm để mọi tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân nói chung, người có công nói riêng đều được hồi đáp bằng những hành động thiết thực, kịp thời.

Tháng Bảy là cột mốc nhắc nhớ chúng ta về giá trị của hòa bình và những người đã cống hiến, hy sinh vì giá trị cao cả ấy. Nhưng thước đo sự tri ân của cấp ủy, chính quyền và xã hội đối với người có công cần được thể hiện thường xuyên trong suốt cả năm. Khi sự đồng hành, hỗ trợ người có công và thân nhân của họ trở thành việc làm tự giác, thường nhật của mỗi cán bộ, đảng viên và mỗi người dân, thì truyền thống "uống nước nhớ nguồn" mới thực sự thấm sâu vào dòng chảy đời sống.